签报制度（试行）

**签报制度（试行）

按照*****的工作思路和落实“六大能力”提升制度执行能力的工作要求和围绕“建好制度、抓好执行”，不断规范行政运行，提高工作效率，推动工作落实，特制定本制度。
签报范围
第一条 签报是单位上下级之间请示、报告工作，科室之间、科所之间通报情况以及对重要事项提出处理意见的文书。包括需要上党委会、局长办公会审议，局务会通报以及局领导专题会议研究的事项；县委
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1.简述背景及意义、目标要求。2.说明工作方法、制度依据及措施（如附工作方案，可简要说明），包括采取的具体措施、时间安排、责任人员等。3.对拟采取的工作措施及影响进行评估，并提出相应的应对处置方案。4.上会研究类的，要明确提交会议审议的事项和本部门的建议。5.下一步工作的安排。
问题反映类（适用于税务所）：1.描述问题。2.问题产生的原因。3.问题的危害及影响。4.解决问题的建议。5.请求县局解决的事项。
阅知类、呈报类、需宣传报道类：按照简报（专报）、新闻稿格式拟文。
第五条 签报的格式要求，参照《机关公文处理办法》的文字体例，使用统一文头纸报送（见附件）

签报办理与督查
第六条 办公室负责领导批示事项的督查督办。签报涉及办理的，由办公室制作督查督办交办单，交各承办单位办理。
第七条 经办部门要按领导批示要求落实相关工作。涉及两个以上部门共同落实的事项，由主办部门协调落实。
第八条 办公室每月通报签报批示的办理情况，每季度通报一次各单位签报事项的情况。

签报管理与流程
第九条 签报由办公室归口管理。负责签报的收集、审核、登记、送签、分发、归档、保管。
第十条 签报由各单位发起（若签报事宜涉及其他部门的，相关部门负责人需形成会签意见），报办公室审核材料格式，符合规定后统一登记，并反馈呈报单位，若无修改意见交分管阅批。分管领导直接批阅事项，办公室直接分发到各单位。分管领导批阅需要主要领导签批事项，由发起单位呈主要领导签批后再由办公室分发各单位。流程图如下：

第十一条 各部门在 ……（未完，全文共1349字，当前仅显示857字，请阅读下面提示信息。收藏《签报制度（试行）》）