2020年领导班子“四个查一查”自查报告

目录/提纲：……
一、前期准备
一是统一思想认识，加强组织领导
二是认真学习研讨，筑牢思想基础
三是广泛征求意见，补齐工作短板
四是深入自查自纠，全面排查整改
二、存在的主要问题
（一）在深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面
（二）在深入查一查选人用人情况方面
二是对基层干部提要求较多，布置任务较多，但给予的指导还较少
（三）在深入查一查干部队伍“转作风”情况方面
二是有时存在等靠思想，主动担当和主动作为的意识有待进一步提高
（四）在深入查一查管党治党责任落实情况方面
二是课程思政尚未形成强有力的体系，育人资源挖掘不够
三、原因分析
一是自我改造还不彻底
二是党性锤炼不够经常
三是担当精神有所弱化
四是宗旨意识树得不牢
四、改进措施
一是深化理论学习，提高政治素养
二是加强党性锻炼，坚定理想信念
三是增强宗旨意识，密切联系师生
四是坚持以案促改，做到警钟长鸣
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2020年领导班子“四个查一查”自查报告

“四个查一查”是肃清赵正永流毒和开展以案促改的重要抓手，对于深化全面从严治党具有重要意义。学院领导班子认真学习领会党中央决策部署和_总书记来陕考察重要讲话和指示批示精神，广泛听取各方意见建议，紧密联系思想及工作实际，从严从实对照“四个查一查”开展自查，深入剖析存在问题的根源，并进一步明确了整改和努力方向，现将自查情况报告如下。

一、前期准备
一是统一思想认识，加强组织领导。学院领导班子高度重视“四个查一查”工作，召开专题会议研究部署各项事宜，党委书记切实履行第一责任人责任，认真组织协调、安排部署、监督检查，做到组织、措施、成效“三到位”。
二是认真学习研讨，筑牢思想基
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略504字，正式会员可完整阅读）……　
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的掌握，还不够全面、准确；
二是对基层干部提要求较多，布置任务较多，但给予的指导还较少。
（三）在深入查一查干部队伍“转作风”情况方面
一是有时面对重点工作，怕有危险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯；
二是有时存在等靠思想，主动担当和主动作为的意识有待进一步提高。
（四）在深入查一查管党治党责任落实情况方面
一是缺乏创新性的举措和办法,在一定程度上存在着管党治党宽松软现象；
二是课程思政尚未形成强有力的体系，育人资源挖掘不够。

三、原因分析
一是自我改造还不彻底。领导班子虽然能够深刻学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，但由于平时忙于日常事务性工作，学习缺乏计划性和系统性，没有做到常态化。特别是对_总书记关于全面从严治党的重要论述学习不够系统、全面，理解领悟得还不够深、不够透，客观上以工作忙、工作多为借口，没有处理好工作和学习之间的关系，有时存在以干代学、现学现用的实用主义倾向。
二是党性锤炼不够经常。领导班子在大是大非问题上能够做到立场坚定、态度明确，但思想缺乏警惕性，对党面临的“四大考验”“四大危险”的严峻性认识不足。特别是认为受党教育多年，在党性方面没有问题，就把大部分精力放到了具体工作和日常事务上，理论武装有所放松，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够。
三是担当精神有所弱化。开拓创新意识不够，工作上满足于现状，没有从更高的标准去研究深层次的问题。缺乏探索做好新时期工作的新思路、新做法的主动性和创新性。特别是随着工作时间的增长，担当精神和创新意识有所减退，在转变作风、严守纪律、履职尽责中发挥的表率作用还不够强。
四是宗旨意识树得不牢。日常工作中对各自分管工作倾注精力比较多，深入基层、深入一线与师生面对面接触的少，对他们的所思所想所盼没有充分了解，对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握。出现这些问题的根源，主要还是因为宗旨观念淡化了，情系师生的情怀淡薄了，没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

四、改进措施
一是深化理论学习，提高政治素养。坚持把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提升理论水平、思维层次和工作能力。坚持学习与实践相统一，以解决思想和工作中的实际问题为出发点，注重理论联系实际，将学习成果转化为推动工作的内在动力。
二是加强党性锻炼，坚定理想信念。坚持把对党忠诚作为首要政治原则，在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“ ……（未完，全文共2225字，当前仅显示1414字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年领导班子“四个查一查”自查报告》）