党支部2020年工作报告及2021年工作计划

目录/提纲：……
一、疫情防控开展情况
二、2020年支部工作开展情况
（一）宣传思想工作开展情况：
（二）党风和反腐倡廉建设工作开展情况：
（三）工会、共青团开展工作情况
三、党建工作开展情况
（二）三会一课开展情况：按照上级党委的部署和要求，建立健全学习制度，形成良好氛围
（三）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化
（四）严格履行发展党员程序
（五）“两带两创”活动开展情况：
（六）党员身边无事故活动开展情况
（七）落实HSE“党政同责、一岗双责”情况：
（八）夯实党建基础工作，为生产经营保驾护航：
1、加强民主选拔推荐后备干部工作
2、“反腐倡廉宣传教育月”活动开展情况
3、严格执行党建考核工作
（九）党员双提升活动开展情况
（十）党建引领，支部文化建设得到进一步巩固和升华
4、巩固主题教育突破思维，融入管理有成效
四、存在着问题：
（一）开拓创新意识有所淡化
（三）对一线的宣传还不到位，对优秀个人，优秀事迹没有进行深度挖掘
（四）党务工作人员对党建工作提前谋划的前瞻性不够，工作不细，不实，不严
五、2021年工作计划：
二、抓好六个重点
……
**党支部2020年工作报告及2021年工作计划

2020年，**党支部在*****公司党委的指导和帮助下，围绕“党政工团齐上阵，拼下5.2万吨”的目标任务，“以党建工作为引领，以融入生产为基础，以提高服务质量为抓手”，以“降本增效、精益管理”为载体，以“计出一群、戏唱一本、棋下一盘”的思想；按照“一切本着有利于选厂发展的思路”融入中心，深入学习贯彻十九届四中全会精神和_总书记**年以来视察中央企业公开发表重要讲话、批示汇编精神，不折不扣落实上级党组织的工作安排，以“两学一做”的深入落地为主线，继续巩固落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“持续稳产、降本增效”两大目标，以“管理提升”为主线，以“抓好队伍稳定、和谐团队建设、员工综合素质提升”为重点，以“两学一做”的深入落地为契机，开展了卓有成效的工作，员工思想观念有了大转变；凝聚力和向心力进一步增强；厂区生产、生活环境有新变化；宣传思想工作有新的创新；支部文化建设发生质的飞跃，营造了和谐的厂区氛围；实现了安全生产平稳过渡，为选厂各项生产经营指标和工作的顺利推进提供了强有力的支持和思想保障。
一、疫情防控开展情况
全力当好疫情防控“领头雁”。党旗所指，心之所向。疫情发生后，**党支部按照上级集团及***党委的部署要求，切实履行“组织、宣传、凝聚、服务”群众职能，广泛发动广大党员干部职工，织密织牢
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略931字，正式会员可完整阅读）……　
建设力度不减、措施不松、尺度不变，针对选矿厂作风建设方面存在的薄弱环节，每月对上下班考勤、公车使用、公务接待等日常作风进行检查，坚决做到日常监管从严守党风廉政建设制度做起，进一步明确岗位职责、规范办事程序、提高办事效率。
1、2020年，党支部严格落实一把手负总责，分管领导分工负责，全厂干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施，做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，加强支部作风建设，严肃工作纪律；2020年没有出现利用职权以权谋私，没有在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，没有收受红包、贵重礼物等不正之风，未发生接受管理对象以及其他单位和个人赠送的现金、有价证劵、购物卡以及公款大吃大喝和参与高档消费娱乐活动等不廉洁行为。
2、为提高执行力，保证政令畅通，明令厂部、工段加强学习，党支部加强纪律管理问责制度的学习，保障选厂党支部各项决策部署在各党小组、工段、专业组、得到全面落实，为充分发挥支部在安全生产中的监督管理作用，提高工作效率，促进安全生产工作责任制落实，选厂党支部利用各种会议及时传达学习了上级有关党风廉政建设和反腐败工作的文件材料，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进公司党风、政风和企风建设向健康方向发展。
（三）工会、共青团开展工作情况。
1.紧紧围绕公司工会工作目标开展，组织开展了羽毛球比赛、趣味活动等寓教于乐的活动，通过活动的激发了青年员工工作热情。
2.以抓实党建带群建工作，结合支部“主题党日”等中心工作，发动广大党员积极参加义务清扫、捡钢球等活动，有效激发选厂干部职工干事创业的热情；
3.协助工会积极为干部职工送温暖、办实事，为每位工会成员发放生日卡，组织员工外出疗养；通过活动的开展，不断丰富了“缺氧气不缺志气”的“家”文化、“和”文化企业文化建设，
4.为更好地推动安全生产标准化建设和干净文明班组工作，选厂工会在选矿工段掀起了“外学优企、内学隔膜泵房”的对标活动，通过统一目标、统一部署、统一要求、统一考核，使党建工作形成整体合力，最终变为“合奏”。对厂清洁文明生产，设备卫生、“跑、冒、滴、漏”现象的整治；强化设备点检、维护和保养，536交接班制度等的学习，对各工段各岗位清洁文明生产进行监督，对各岗位卫生区域责任进行划分，各工段采取工段领导亲自抓、班组分片负责、对各工段的现场清洁文明生产情况每周进行检查，使企业文化建设与清洁文明生产有效结合，让员工在思想和行动上真正做到把建设安全生产标准化贯穿于安全生产的全过程。并要求各工段将学习经验用于实践工作中。起得了较好的成效。
5.积极鼓励生产现场技改消缺，以业务骨干、五级技师为主力军，带动职工深入推进以“金点子、银点子”“小改小革合理化建议”等创新活动，取得了较好成绩。2020年支部荣获公司“小改小革合理化建议”金牌组织奖，其中半自磨给料小车荣获***金点子奖，甘油喷射系统改造荣获***银点子奖。
6.坚持业绩导向，坚持以业绩论英雄，坚持业绩排座位，以业绩分奖金，开展劳动竞赛。实行分层分类管理，开展“比学赶超”，让职工发挥聪明才智围绕争优创先主动工作，形成了你追我赶的良好局面。
三、党建工作开展情况
（一）“一岗双责”责任落实情况：在年初选厂党支部分别与3个党小组签订了《党风廉政建设责任书》，与15个重点岗位和工段管理人员签订了《廉洁从业承诺书》，实行每年对照考核和年度述职述廉制度，从而保证了党风廉政建设工作的全员、全方位、全过程，与其它工作同部署、同考核，彰显了党支部的主体责任。
（二）三会一课开展情况：按照上级党委的部署和要求，建立健全学习制度，形成良好氛围。选厂党支部结合实际明确学习的重点和内容，合理安排学习时间，坚持集体学习与个人学习相结合，分三个层次进行：每季度1～2次的党员大会学习、每月至少1次的（支委）学习、每天不间断的个人自学，定期检查支部及个人学习情况。全年组织召开支部委员会26次，党员大会5次，3个党小组共计组织开展党小组会议44次，讲党课5次。
围绕增强“五力”“‘对标降本、共克时艰’怎么看 怎么办”进行了专题讨论。收集到9项目前存在的问题，并针对问题梳理出27项具体解决措施，共收集到8条意见措施并形成问题清单上报公司和每月跟踪落实，于12月全部闭环。
（三）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化 ；
1、继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“不忘初心 牢记使命”主题教育持续巩固为契机，全面落实十九大精神，切实将贯彻落实党的十九大精神与学习新党章、_新时代中国特色社会主义思想有机结合起来。坚持在“学”上深化拓展，在“做”上落细落小，认真将之学透、落地。坚持领导带头、以上率下，不断创新学习形式；以“三会一课”为基本制度，以党小组为基本单位，按规定落实“双基”工作，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全年在企业微 ……（未完，全文共9569字，当前仅显示2613字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部2020年工作报告及2021年工作计划》）