浅谈如何加强党的组织建设

目录/提纲：……
一、加强党的组织建设的意义
二、基层党组织加强党的组织建设的途径和方法
（一）在干部队伍建设方面
一是坚持国有企业好干部标准，选优配强领导干部
二是加强干部教育培训，适应新时代和企业发展要求
三是深化干部制度改革，加强干部考核管理
四是科学运用“三项机制”，激励干部干事创业激情
五是加强人才队伍建设，为企业发展提供人力资源保障
（二）在党员队伍建设方面
一是坚持“十六字”方针，严格做好党员发展工作
二是紧抓“七项基本任务”，做好党员教育管理
三是规范做好党籍和组织关系管理、党员监督和组织处置、流动党员管理、党内统计
（三）在组织系统建设方面
一是规范国有企业基层党组织设置
二是规范国有企业党组织工作机构设置
三是加强党建工作人员配置
四是加强国有企业党务工作者队伍建设
五是保证党组织工作经费
六是按照“六有标准”建设党员活动阵地
（四）在工作制度机制落实方面
1、严格执行党内组织生活制度
2、严格落实工作机制
3、严格落实党委会议事规则
4、严格落实“三重一大”事项决策制度
……
浅谈如何加强党的组织建设

一、加强党的组织建设的意义
组织建设是党的建设的重要基础。党的组织建设主要包括加强党的干部队伍建设、党员队伍建设、党的组织系统建设等任务。党的干部队伍建设在党的组织建设中居于核心地位。党的干部是党和国家事业的中坚力量，是党的路线、方针、政策的主要贯彻执行者，是实现党的领导的决定性力量。坚强有力的组织建设，是党的建设的良好政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成伟大历史使命的有力保障。抓好党的组织建设，我们党的先进性就会拥有坚实的群众基础，保持对广大人民群众的强大凝聚力和感召力，全面从严治党就有了重要基础。
二、基层党组织加强党的组织建设的途径和方法
（一）在干部队伍建设方面
一是坚持国有企业好干部标准，选优配强领导干部。有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事。要坚持德才兼备原则，严把素质能力关，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业好干部标准，严格干部选拔任用程序，选优配强领导干部。要
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持围绕中心、服务大局，坚持从实际出发、加强分类指导的“四个原则”，紧抓加强政治理论教育、突出政治教育和政治训练、强化党章党规党纪教育、加强党的宗旨教育、进行革命传统教育、开展形势政策教育、注重知识技能教育等七项基本任务，以三会一课为主要方式，对党进行经党性教育管理，开展好主题党日、组织生活会和民主评议党员，以及党费收缴使用管理、谈心谈话、集中培训（32课时）、创先争优、志愿服务、关怀帮扶工作。
三是规范做好党籍和组织关系管理、党员监督和组织处置、流动党员管理、党内统计。党龄从预备党员转正之日算起，入党时间从支部党员大会通过预备党员之日算起（须经党委批准），通过预备党员之日起即取得党籍。党员在理想信念缺失、政治立场动摇、丧失党员条件等6种情形下，给予党员除名处理，违犯党纪的党员，按照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分。
（三）在组织系统建设方面
一是规范国有企业基层党组织设置。国有企业党员人数100人以上的，设立党的基层委员会。党员人数不足100人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党委。党员人数50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员人数不足50人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党总支。正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会。正式党员3人以上的，成立党支部。正式党员不足3人的，成立联合党支部，联合党支部覆盖单位一般不超过5个。为期6个月以上的工程、工作项目等符合条件的，应成立党支部。
二是规范国有企业党组织工作机构设置。省属企业党委系统统一设立办公室、组织部、宣传部等工作机构，有关机构可以与企业职能相近的管理部门合署办公，规范党组织工作机构负责人职务名称。
三是加强党建工作人员配置。按照不低于在职职工人数（纪检监察干部除外）的1%配备专职党务工作者，不足100人的不少于1人。
四是加强国有企业党务工作者队伍建设。党组织书记和党务工作者每年至少参加1次集中培训，新任党组织书记一般在半年内完成任职培训。严格落实同职级、同待遇政策，推动党务干部与其他经营管理人员双向交流，新提拔国有企业领导人员需具备党建和管理方面的能力素质。
五是保证党组织工作经费。按照企业上年度职工工资总额的1%纳入年度预算，并向生产经营一线倾斜。
六是按照“六有标准”建设党员活动阵地。按“六有”标准(有党旗、入党誓词、党员权利义务、学习专栏、党建制度、书报)建设好党员活动阵地,应在党员活动室内醒目位置悬挂党旗、入党誓词，各项制度上墙，做到简洁适度、整齐美观。应配备档案资料柜、会议桌椅等基本设施，有条件的应配备基本的电教设备。原则上有条件的每个支部建设一个党员活动室。
（四）在工作制度机制落实方面
1.严格执行党内组织生活制度。一是坚持民主集中制，既要充分发扬党内民主，又要实行正确的集中，保证全党的团结统一和行动一致。二是坚持“三会一课”制度，即定期召开支部党员大会（每季度召开一次）、支部委员会（每月召开一次）、党小组会（每月召开一次），按时上好党课（每半年至少上一次党课）。三是坚持双重组织生活制度，党员领导干部既要参加所在党支部或党小组的组织生活会，又要参加所在党委、党组定期召开的民主生活会。四是坚持谈心谈话制度，党组织主要负责人要定期与党组织成员进行思想政治工作谈心谈话、干部任职谈心谈话、廉政教育谈心谈话以及其他方面的提醒谈话和诫勉谈话。五是坚持民主评议党员制度，按照党章规定的党员条件，通过学习教育、自我评价、民主评议、组织考察和表彰处理等步骤，检查和评价每个党员在贯彻党的基本路线和各项方针政策的过程中先锋模范作用的发挥情况。六是坚持民主生活会制度，党组织定期对党内开展的思想、组织、纪律、作风等方面工作交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训。一般每年召开一次，特殊情况可以召开专题民主生活会。
2.严格落实工作机制。一是严格落实党建工作责任制（《**省属企业党建工作责任制实施办法》陕办发[2017]50号）。形成工作机制：上级党组织履行领导、指导和督导责任，企业党委履主体责任、 ……（未完，全文共4330字，当前仅显示2187字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈如何加强党的组织建设》）