铁路局1月份工作总结及2月份重点工作

目录/提纲：……
一、完成调图培训的后续工作
二、组织春运培训工作
三、督导整改特派办**年下半年检查发现的问题
四、安排部署大西客专储备人员资格性实作培训工作
五、创新学历教育、开展现场学分制专业学历教育管理
一是精心制订办法
二是做好招生工作
三是切实为职工办实事
六、修订特种（设备）作业人员培训办法
七、加强职教工作基础管理
一是组织职教论文、多媒体课件、文字教材评审工作
二是开展职教基础管理调查
三是有序推进ETES系统建设
四是组织转岗晋升人员理论机考工作
五是抓好一事一教案例教育
六是完成114名职工学历认证
1、组织储备人员送外培训工作以及建立“一人一档”培训资料
2、上报总公司、教育部年报以及进一步优化职教报表台帐
3、检查各单位的春运后续培训情况
4、组织学历教育报名工作
5、组织**年第一批主要行车工种转岗晋升人员理论机考工作
……
铁路局1月份工作总结及2月份重点工作

**年1月份，##处深入贯彻落实总公司工作会议及路局职代会精神，紧紧围绕安全生产中心任务，以深入推进管理规范化、作业标准化为主线。全月重点抓好春运培训、高铁培训、学历教育等工作。共举办各类培训班842期，培训38748人次；组织“四新”技术、人身作业安全、规章等各类考试74465人次；举办实作演练150次，5150人参加。
一、完成调图培训的后续工作
至12月30日，##处完成了**年底调整列车运行图培训考试工作。此次有42526人参加了培训考试，填发证书36722本。为确保培训质量，##处从12月19日至26日，两次对各单位进行检查，共发现考试组织、试卷判阅、培训管理、效果质量4方面问题59个，涉及大同站等16个单位。并对以上问题的整改进行了督导，截止1月2日，已全部整改到位。
二、组织春运培训工作
根据《##局关于公布**年春运列车运行图的通知》（太铁师函[**]1164号）要求，路局于**
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……　
2时前逐件销号、整改到位，无法按期整改销号的要说明原因和整改销号期限。截止目前，28个问题已全部整改到位，5个未整改销号的问题已明确了整改期限。
四、安排部署大西客专储备人员资格性实作培训工作
1月2日##处组织主管人员，在路局召开专题会议，对大西客专储备人员资格性实作培训工作进行安排部署：一是根据路局发布的《高速铁路岗位资格性实作培训考核手册>管理办法》，对路局编制的11个工种18个岗位的《高铁岗位资格性实作培训考核手册》，从职责分工、培训考试组织、手册项目组成三个方面进行了详细说明，对如何使用和管理《高铁岗位资格性实作培训考核手册》提出了具体要求。二是对在大西客专联调联试期间进行储备人员资格性实作培训进行安排、部署，提出了骨干培训、普及培训、跟班学习的分阶段推进培训方案；确定了以《高铁岗位资格性实作培训考核手册》为基础，以大西客专设备状况、人员配备、作业标准、作业模式等为重点的培训内容；明确了外聘厂家师资集中培训、现场培训、利用职工培训基地和既有演练设备自办培训的三位一体培训方式。三是与会各单位职教科长和业务处室职教主管，针对此次高铁岗位资格性实作培训进行了深入探讨，对目前存在的和培训实施中容易出现的一些问题进行了充分预想。最后就如何高标准、高质量完成高铁实作培训工作，从三方面进行了强调：一是认真学习路局颁布的《高速铁路岗位培训管理办法（试行）》、《高速铁路岗位资格性实作培训考核手册管理办法（试行）》和原铁道部发布的《高速铁路岗位培训规范》，深刻领会和掌握高铁岗位实作培训有关要求，确保培训规范性和严谨性。二是制定切合实际的培训推进计划，结合各岗位《高铁岗位资格性实作培训考核手册》，编制详细的教学大纲，针对本单位实际情况，积极提出培训方案和培训思路，保证培训可操作性和实用性。三是明确培训责任主体，严格按照培训内容和课时，规范组织实施，及时发现和解决培训过程中遇到的各类问题，不断完善培训计划和方案，于5月底前高质量初步完成培训任务。
五、创新学历教育、开展现场学分制专业学历教育管理
一是精心制订办法。处领导亲自组织处内全体人员专门召开了3次会议，研究、讨论现场岗位学历教育工作，出台了《关于印发##局现场学分制专业学历教育管理办法（试行）>的通知》，作为现场学分制专业学历教育工作的政策性依据。今后，职工学历教育的总学分由现场岗位技能培训成绩转换的学分和国家教育部、高等专业学历教育课程考核的学分两部分组成，其中现场岗位技能培训成绩转换的学分别占到了高升专的50%和专升本的20%。二是做好招生工作。下发了《关于**年在职职工专业学历教育招生工作的通知》。要求各单位认真做好路局关于成人学历教育工作的政策宣传，鼓励职工积极参加学历教育，并按照路局职工学历教育有关规定给予学习上的支持和帮助。对有培养前途和生产技术骨干人员，要优先选拔参加学历教育。三是切实为职工办实事。“创新岗位专业学历教育途径”列为职工办实事项目，为满足全局有关岗位准入对专业学历要求，规范企校联合办学管理，职工获得专业学历提供了一个更加便利、更加符合岗位实际的平台。
六、修订特种（设备）作业人员培训办法
根据国家《安全生产法》、《特种设备安全法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《安全生产培训管理办法》、《##局特种设备安全管理办法》等法规及地方有关部门规定，结合我局实际情况，修订了《##局特种（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法》。进一步明确了各部门、各单位在培训过程中所承担具体职责；明确了在太原职工培训基地和 ……（未完，全文共3767字，当前仅显示1903字，请阅读下面提示信息。收藏《铁路局1月份工作总结及2月份重点工作》）