世纪企业文化发展的六大趋势分析

目录/提纲：……
一、企业文纪要适应“结盟取胜、双赢模式”新战略发展的要求
二、注意学习氛围的培养
三、与生态文化有机的结合
四、将更注重于树立良好的企业形象
五、更注重企业精神与企业价值观的人格化
六、企业文化将从商业氛围升华出来，更重祸于人
……
新经济时代，企业文化出现以下六种发展趋势。
　　一、企业文纪要适应“结盟取胜、双赢模式”新战略发展的要求
　　“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯齐咨询公司提出的世纪企业发展的新战略。这是一种适应新经济需要的网络型的战略，其特点是优势企业抱成一团，目的是为了把竞争对手挤垮，或者使对手实力受创。虽然其责权关系是宽约束，但从本质上讲，它是企业界组织制度和经营机制的一种创新。自世纪年代以来，这种战略从形式到内容，都发生了巨大变化，结盟、兼并、接管的事例层出不穷。近三年，世界上有万家公司进行联盟。这是经济发展及经济全球化的必然结果。这给企业文化发展提出了新的要求，即企业重组后企业文化怎样融合的问题。因为企业联合、兼并的过程中，不能只从
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略515字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2273字，当前仅显示1444字，请阅读下面提示信息。收藏《世纪企业文化发展的六大趋势分析》）