规范性与创新性的企业管理制度

目录/提纲：……
一、企业管理制度具有规范性，而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用
二、企业管理制度的规范性是在稳定和动态变化相统一的过程中呈现的
三、规范性企业管理制度的良性动态变化必须是与企业管理制度相适应的创新结果
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成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。
　　成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点，那就是规范性的管理制度编制或创新（新的企业管理制度编制过程实际就是一种创新的过程）以及规范性管理制度实施的效果等因素较其他企业成功，而且是在不断的、稳定的创新、优化过程中，循环性升级式地提高规范性管理制度的实施质量，保持和增强科学、高效的企业管理制度体系的运转效能；换句话讲：在竞争中拥有竞争优势的企业或在某一段时间成功的企业，其内部的企业管理制度及其所含的规范、规则因素的总合一定也是具有较强的优势；企业间如在某一方面存在差距，一定是与此方面的相关管理制度及其所含规范、规则等的总体实施效果存在一定的差距；企业间如在同一产品、市场领域里的竞争存在优、劣势之分，一定是企业间在整体企业管理制度及其规范、规则因素的总体表现方式
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