分公司党群工作汇报

目录/提纲：……
一是分公司基本概况，二是分公司近年来党群工作开展情况，三是工作建议
一、分公司基本概况
二、分公司近年来党群工作开展情况
（一）党组织建设有提升
1、党组织调整
4、党建联建
5、优秀年轻干部（人才）培养
（二）领导班子理论水平有提升
（三）新闻宣传工作有提升
1、内部宣传--公司平台
2、内部宣传--公司微信公众号
3、外部宣传--外部媒体
（四）、企业文化建设有提升
（五）、党风廉政建设再夯实
1、签订党风廉政建设责任书
2、建立廉洁文化示范点
（六）、群团活动有成效
1、志愿服务
2、导师带徒
3、“铁军杯”篮球赛
4、七夕节活动
（七）、存在的问题及原因分析
2、分公司对于党员的正面宣传不够
2、分公司宣传意识还有待加强
3、项目缺乏宣传人才
（八）、下一步工作计划
1、以项目完美履约为前提，助力品牌提升
一是重点关注在建项目的履约进程，掌握一手项目进程资料
二是加强与项目所在地媒体的联动工作
三是强化项目宣传意识，注重培养项目宣传人才
3、加强党群联动，提升团队凝聚力
一是明确职责，强化服务意识
二是集体活动提升幸福感
三是选树典型，促进团队发展
4、以制度建设为抓手，提高工作执行力
一是狠抓制度执行
二是重视党建责任制结果导向运用
5、以劳动竞赛为载体，强化团队战斗力
一是深入开展劳动竞赛
二……
分公司党群工作汇报

尊敬的*书记、各位领导、同事：
根据会议安排，下面由我作分公司党群工作汇报。汇报分为三部分：一是分公司基本概况，二是分公司近年来党群工作开展情况，三是工作建议。
一、分公司基本概况
分公司成立于****年**月，目前，分公司在建项目**个，竣工未结项目**个，共有员工**人，平均年龄29.62岁。分公司共有党员**人，占职工总数的**%，截至**月**日，分公司共发展入党积极分子**人，发展对象**人。
分公司机关设五部一室，共有员工**人（含辅助岗），平均年龄**岁。
上海分公司党总支共有党员**人，下设**个党支部，分别为分公司机关党支部、***项目党支部、***项目党支部。
分公司工会共有会员**人，下设**个基层工会组织，分别分公司机关工会、**项目工会、**SM城市广场项目工会、***项目工会。
分公司团总支共有团员**人，下设**个团支部，分别为***团支部、***项目团支部、***项目团支部。
二、分公司近年来党群工作开展情况
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略708字，正式会员可完整阅读）……　
项目情况，**年-**年，分公司均出台《分公司领导班子基层联系点方案》，指导项目党建工作。分公司领导班子赴联系点开展“送清凉”活动**次，讲党课活动**次，参加基层党组织组织生活**次。
（三）新闻宣传工作有提升
1、内部宣传--公司平台。**年-**年**月，分公司在公司平台累计发稿量稳步提升：到**年**月，分公司累计发稿**篇，较**年同期增长98.75%，较**年同期增长43.24%，且均已超过**年、**全年发稿总数。发稿积极性明显增强，稿件质量也有较大提升。
2、内部宣传--公司微信公众号。分公司在公司微信公众号发稿实现了从无到有的突破，**年未在公司微信发稿，**年发稿2篇，2020年累计发稿10篇，其中，2篇微信阅读量分别突破6000+、7000+。
3、外部宣传--外部媒体。自分公司成立以来，累计外部媒体发稿9篇，其中，省部级媒体发稿1篇，地方级媒体8篇。分公司2020年外媒宣传工作较往年有较大提升，接下来分公司将重点加强在外媒的宣传力度，增强公司对外宣传影响力。
（四）、企业文化建设有提升
分公司积极响应公司企业文化创意大赛的号召，于**月**日推出自制企业文化作品《***》朗诵视频，展现青年员工精神面貌。
（五）、党风廉政建设再夯实
1、签订党风廉政建设责任书。
分公司每年年初，均会与分公司班子成员、部门经理、项目经理签署党风廉政建设责任书，严格落实全面从严治党要求，严守党的纪律。
2、建立廉洁文化示范点。
分公司在**项目建立超英廉洁文化示范点，通过廉洁文化视觉覆盖、党纪工团齐抓共管、丰富活动形式与载体、加强考核落实与共建联建等方法与途径，持续加强廉洁文化建设。
（六）、群团活动有成效
1、志愿服务。
**年-**年，分公司党团组织共开展**次志愿服务活动，为城市建设添砖加瓦，用爱心播种希望。
2、导师带徒。
分公司所属各团支部坚持开展导师带徒活动。为新员工选定导师，帮助新员工快速完成角色转换，明确自身发展方向。
3、“铁军杯”篮球赛。
自**年以来，分公司连续组织“铁军杯”篮球赛，至今已开展了三届比赛。分公司篮球赛活动已形成届次性，充分展现了铁军团队的靓丽风采与职工队伍的昂扬向上的精神面貌。
4、七夕节活动。
在七夕节来临之际，分公司工会组织开展“七夕”手写情书活动。本次活动共寄出情书百余封。拓展了员工的幸福空间。
（七）、存在的问题及原因分析
问题一：党员发展数量较少。
截至**年，分公司共发展**名正式党员，**名发展对象，**名入党积极分子，党员发展数量远不满足分公司党组织建设要求。
原因分析：1、分公司员工入党积极性不高。**年**月-**月，分公司共收到**名员工的入党申请书，数量少，员工入党积极性不高。
2、分公司对于党员的正面宣传不够。对于分公司涌现的优秀党员事迹，分公司宣传力度不够，未能最大程度激发员工的入党积极性。
问题二：分公司宣传工作基础薄弱。
**年，分公司宣传工作有较大提升，但与公司要求的目标还有较大的差距。
原因分析：1、项目数量不足。**年，分公司在本埠无在建项目，无法立足项目开展宣传。在**地区，仅有**个项目，分公司根据项目特点开展了相关宣传活动，但是宣传力度仍需加强。
2、分公司宣传意识还有待加强。分公司发掘线索的灵敏性不够，宣传意识不够，未能提前策划相关新闻点，宣传工作亟需加强。
3、项目缺乏宣传人才。分公司宣传人员几乎都为兼职，在完成本职工作之余，无法保证宣传工作的质量，亟需补充专业宣传人才。
（八）、下一步工作计划
1、以项目完美履约为前提，助力品牌提升。
一是重点关注在建项目的履约进程，掌 ……（未完，全文共3936字，当前仅显示1988字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司党群工作汇报》）