公司党委工作专题汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）企业基本情况
（二）组织架构
二、近年来工作主要做法与成效
三、存在突出问题及原因剖析
（三）贯彻落实新时代党的组织路线，加强选人用人工作和基层组织建设，存在的不足和问题
（四）强化管党治党政治责任，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，净化党内政治生态，存在的不足和问题
（六）深入推进改革脱困工作和实施“十四五”规划等方面存在的突出问题
（一）理想信念松动，精神懈怠缺钙
（二）宗旨意识淡薄，群众观念模糊
（三）责任意识淡化，放松了刚性约束
（四）理论学习有待加强
四、改进工作的措施及思路
……
***公司党委工作专题汇报

按照上级党委第*巡查组的部署要求，现对***公司党委工作汇报如下：
一、基本情况
（一）企业基本情况
（二）组织架构
公司设立有董事会、监事会、经理层等分别行使公司章程规定的职能，另外公司还设立有党委、纪委、工会等党群组织，公司法定代表人由总经理担任。公司总部机关设置有生产技术部、安全管理部、财务部、综合部、党群工作部等职能部门。公司下属***（分公司、子公司）设有矿级领导班子，配置有矿长、副矿长、总工程师等，各***下设采煤队、掘进队、开拓队、维修队、机电队、后勤队等连队。公司选煤厂由***管理，设有车间和班组。
(三）党组织基本情况
二、近年来工作主要做法与成效
近年来，公司党委工作紧紧围绕上级党委下达的年度党建工作责任清单任务要求，牢固树立抓基层、打基础的思想，务实创新，真抓实干，在公司极为困难的情况下较好的完成了年度各项目标任务。
1.加强组织领导，强化党建责任落实。一是强化责任落实。每年年初，公司党委书记切实承担起党建工作“第一责任人”的职责，牵头制定年度党建工作要点和责任清单，并层层签订目标责任状，形成一级抓一级、层层抓落实工作格局。二是强化督导推进。公司党委书记、党委委员充分履行抓党建主题职能，经常深入一线调研，不定期开展督查指导，确保各项任务落到实处。其中2021年到基层指导工作10余次，202
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、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。其中2021年谈心谈话5次，干部任职谈话5人，2022年谈心谈话6次，干部任职谈话12次，2023年谈心谈话2次，干部任职谈话1次。班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
5.精心筹划、严格程序,扎实开展基层党组织换届选举工作。2019年公司党委届满，党委成立了换届领导小组，对公司党委换届选举工作进行安排部署，并严格按照换届选举的程序、标准、步骤开展工作，在规定时间完成了换届工作。2020年各基层党支部届满，公司党委开展了换届选举工作。对下属5个党支部换届选举工作进行安排部署和细致指导。2023年各基层党支部届满，目前公司正在筹备支部换届选举工作。
6.规范党员发展工作。根据公司党委制订的年度发展党员计划，严格按照《党章》规定，努力做好优秀员工入党工作，引导入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。2021年度举办入党积极分子培训班，对4名入党积极分子进行培训。有3名入党积极分子被吸收为预备党员。2022年未发展党员。2023年度举办入党积极分子培训班，对3名入积极分子进行培训，有3名入党积极分子被吸收为预备党员。
7.组织管理建设情况。以支部为单位召开组织生活会和民主评议党员工作，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改.完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习先进人物事迹”“签订党员承诺书”等主题党日活动，有效的激发了广大干部活力，振奋了干部队伍的“精气神”。
8.党员培训教育情况。一是坚持以上好党课为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务，始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策。在培训方法上，除了在公司开展集体学习外，采取以党委班子成员上党课、支部书记上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，2021年公司组织集体学习4次，党委委员到各支部讲党课共5次，支部书记以三会一课的形式在本支部自行组织开展讲党课4次。2022年公司组织集体学习4次，领导班子到各支部讲党课共4次，支部书记在本支部讲党课4次，2023年公司组织集体学习2次，党员领导班子到各支部讲党课1次，支部书记在本支部讲党课2次。在培训内容上，突出推进先进文化建设，_新时代特色社会主义理论、强化党员理想信念和宗旨观念以及党员教育管理知识等。在党员教育管理机制上，推行支部班子成员“一岗双责”管理，认真落实党建工作责任制。
二是健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作制度，坚持用制度来规范党员的行为，从日常教育管理、组织关系转移、离退休党员管理以及责任追究等方面进行了规范，制订了相应的管理制度，根据公司党委制定下发的《****公司党委党支部工作手册》，我们还就党内组织制度，党员活动日制度，三会一课、组织生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善。并下发了《***公司党委党支部工作手册补充》等手册。每月组织一次党员活动;每年召开一次组织生活会，开展民主评议活动。进一步规范了党员教育管理工作。
三是扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动中，以形式多样的党建活动来不断丰富党员的教育管理内容，近年平均每年相继组织开展了“重温入党誓词”2次、“缅怀革命先烈”2次、近年分别“庆祝建党”系列活动、“党员在我家”等活动，进一步提高了党组织的凝聚力、感召力和战斗力、创造力。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了党组织和党员的活力。
四是健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻党要管党和从严治党的方针，在深入开展“党员积分制”的基础上，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。
9.党风廉政建设情况。一是强化责任领导，责任落实到位。近年来每年组织召开党风廉政建设专题会议，进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查、紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关健少数上。综合运用诚勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育 ……（未完，全文共10958字，当前仅显示2607字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委工作专题汇报》）