《关于健全党建引领基层治理工作体系的指导意见》学习心得体会：强化党建引领作用 提升基层治理水平

目录/提纲：……
一、深化党的创新理论武装，夯实基层治理思想根基
一是提高政治站位
二是理论联系实际
三是坚持以身示范
二、坚持正确选人用人标准，树牢大抓基层鲜明导向
一是突出政治标准
二是严格规范程序
三是树立鲜明导向
三、激励党员干部担当作为，营造基层治理良好氛围
一是建立健全知事识人体系
二是激励干部担当作为
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《关于健全党建引领基层治理工作体系的指导意见》学习心得体会：强化党建引领作用 提升基层治理水平

_总书记强调，“十四五”时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。基层治理是国家治理的基石，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，推进党的建设新的伟大工程，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，充分发挥党建引领作用，形成系统化布局、分领域实施的党建引领基层治理工作体系，以党建引领提升基层治理效能，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断巩固党的执政根基。现围绕学习贯彻自治区党委《关于健全党建引领基层治理工作体系的指导意见》，结合分管工作，从以下3个方面交流本人所感、所悟、所得。
一、深化党的创新理论武装，夯实基层治理思想根基
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略524字，正式会员可完整阅读）……　
干部队伍建设好、建设强。坚持新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，紧紧围绕完整准确贯彻新时代党的_方略选干部、配班子、建队伍。一是突出政治标准。坚持把政治上强作为衡量干部能否使用的第一要求，把旗帜鲜明反对民族分裂、维护祖国统一、维护民族团结作为考察选配各级领导干部的首要标准。认真落实政治素质考察和纪实档案管理“两个办法”，实行党委书记和纪委书记 “双签字”措施，严格落实“凡提四必”要求，创新开展政治素质考察考核“四个一”工作措施，建立全州各级领导班子和领导干部政治素质纪实档案，全面考察干部政治立场、政治态度、政治觉悟，营造风清气正的基层政治生态。二是严格规范程序。实行干部选拔任用全程纪实，在干部动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各个环节详实记录，形成条目清晰、内容完整的干部选拔任用纪实“一人一档”。健全完善干部监督工作联席会制度，推行业绩公示和廉政承诺环节，接受群众评议和监督，实现征求意见及反馈“零遗漏”。三是树立鲜明导向。进一步树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的鲜明用人导向，注重在自治州疫情防控第一线、改革发展主战场、反恐维稳和服务群众最前沿考察和识别干部，对经受过疫情防控、“f_hj”、驻村管si等基层维稳一线、脱贫攻坚和艰苦边远地区锻炼的干部在同等条件下优先提拔使用，严格落实干部职务职级待遇，在评先选优、教育培训等方面予以倾斜。
三、激励党员干部担当作为，营造基层治理良好氛围
把牢干部考核工作的政治属性，将政治标准贯穿始终，不断激励广大党员干部担当作为、干事创业，着力建设忠诚干净担当的党政领导干部队伍。一是建立健全知事识人体系。着力在考准考实上下功夫，健全完善干部考核评价机制，统筹领导班子和领导干部考核、公务员考核，注重日常考核，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式的了解干部，提高考核工作的科学性和精准性，从根本上改变不提拔不考察、不调整不接触干部的情况，做到对干部情况了然于胸。将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，依据考核结果进行优劣奖惩，发挥基层党组织的核心作用，运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。紧盯考核反馈问题整改，引导干部发扬成绩、改进不足，激发动力，严守政治红线和底线，推动党中央重大决策部署在基层一线落地生根、开花结果。二是激励干部担当作为。按照“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、生理上关怀”原则，广泛开展与领导班子和领导干部谈心谈话活动，推动沟通交流常态化，确保经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式地了解干部，鼓励在基层一线主动作为。深化落实能上能下、容错纠错、澄清正名等制度， ……（未完，全文共2313字，当前仅显示1470字，请阅读下面提示信息。收藏《《关于健全党建引领基层治理工作体系的指导意见》学习心得体会：强化党建引领作用 提升基层治理水平》）