写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值  
到新文秘网首页
您的位置:新文秘网>>年终总结/统战/公司/企业讲话/社会实践/组织讲话/党会报告/七一党建专题/>>正文

县2023年度非公企业和社会组织党建工作情况报告

目录/提纲:……
一、履职情况
(一)聚焦主题主线,着力强化政治建设
一是以政治学习统领发展
二是以责任机制传导压力
三是以党建工作引领导向
(二)抓实两个覆盖,着力夯实党建基础
一是创新试点项目
二是开展人才调研
三是加强沪苏浙交流合作
(三)提炼经验成效,着力打造特色品牌
一是持续优化智慧党建云平台
二是丰富开展“金点子助企”活动
三是注重信息宣传
二、存在问题及原因剖析
(一)工作认识还有待加强
一是工作重视不够
二是有效融合不够
三是统筹结合不够
(二)工作力量还有待加强
一是力量配备不够
二是理念创新不够
(三)工作保障还有待加强
一是经费保障不够完善
二是激励机制不够完善
三是时间保障不够
三、下步打算
(一)强化党建引领,推动示范抓带动
一是实施“一镇一品”计划
二是树立先进典型
(二)凝聚工作合力,强化重点抓推进
一是深化帮扶举措
二是抓好“两个覆盖”
(三)聚焦服务保障,优化环境抓落实
一是突出队伍建设
二是加大政策支持
……
县2023年度非公企业和社会组织党建工作情况报告

根据会议安排,现就**县2023年度非公企业和社会组织党建工作情况报告如下:
一、履职情况
(一)聚焦主题主线,着力强化政治建设。一是以政治学习统领发展。积极引导非公企业和社会组织党员全面深刻领悟党的二十大精神,举办非公经济和社会组织党的二十大精神培训会,组织县镇两级召开各类宣讲会20场次,开展培训14班次,覆盖800余人。二是以责任机制传导压力。坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,研究制定《**县委非公经济和社会组织工委2023年工作要点》,从5个方面细化制定19条工作举措,明确重大工作、重要事项,压紧压实基层党建任务落实。三是以党建工作引领导向。组织召开2023年县委非公工委扩大会议暨贯彻落实省市“双创两提升”工程推进会,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略567字,正式会员可完整阅读)……
看全文方法:付费极速开通 投稿换积分(积分可提现) 注册 登陆 用订单找账号 
”活动。以非公企业党组织为单位开展“我为企业献一策”金点子征集活动,作为助推企业发展“红色引擎”的“金点子”已推广到实际生产,实现为非公企业降本增效1787万元。三是注重信息宣传。及时总结提炼非公党建工作中好的经验做法,2023年全年,各媒体共报道我县非公党建工作信息54篇,其中,2篇被人民网等权威主流媒体报道。
二、存在问题及原因剖析
(一)工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分非公企业组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本,对经济工作思考多,管得多,出场多,对党建工作谋划少,抓得少,露面少,没有真正重视党建工作,平时要求企业负责人开会的时候,部分企业负责人因为各种原因不能按时参加,究其根本还是对党建工作重视不够。二是有效融合不够。部分非公企业组织负责人没有真正把党建作为推动生产经营的有效方法,且党务工作者多由企业业主兼任,缺乏党建工作经验,对党的基本知识,组织活动程序不了解、不熟识,开展党的工作不得法且方法单一,存在党的工作与企业生产经营“两张皮”的现象。三是统筹结合不够。没有充分调动非公企业和社会组织党组织参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性,虽然也开展了很多活动,但是与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系还是不够紧密,党建引领作用,党的组织优势发挥有待增强。
(二)工作力量还有待加强。一是力量配备不够。非公企业党建涉及经济、项目等多个维度,对工作人员业务水平要求较高,但专职专业从事非公党建工作人员相对缺乏。我县非公企业和社会组织中的党务工作人员67名,其中专职党务工作人员仅17名,这导致党建工作开展难以从企业发展、党组织使命、党员群众需求出发,难免会使党务工作流于形式、效果不佳、影响力弱,党建工作和经营管理未能做到有效结合。二是理念创新不够。部分党组织书记缺少党务工作经验,对新形势下非公党建工作研究得不够深入,导致在抓党建工作时习惯用旧思维、老办法,缺乏创新开展党建工作的动力和条件。在打造精品党建品牌上,部分党建品牌和实际工作没有完全融合,党建品牌发挥作用受限。
(三)工作保障还有待加强。一是经费保障不够完善。非公组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担,激励保障方面还存在不足。二是激励机制不够完善。在企业“两代表一委员”的推选、评先评优、财政奖补资金审核等工作中,考评和保障机制做的不到位。在去年的市人大换届代表推荐中,对我县优秀非公企业出资人、社会组织负责人的推荐仅7人,推荐力度不够。在建立党务工作者职业化机制探索上,还存在一定困难。三是时间保障不够。大多数企业党支部书记都是由企业业主兼任,因日常工作繁忙,压力大、精力不足,特别是去年市场受疫情冲击,企业效益差,经营环境复杂,抓党建工作投入精力不够,被动接受任务多,调研党务工作新情况、新问题少。
认真反思存在的问题,主要原因有以下几个方面:一是非公企业和社会组织量大面广、发展迅猛,情况错综复杂、千变万化,党员 ……(未完,全文共3153字,当前仅显示1593字,请阅读下面提示信息。收藏《县2023年度非公企业和社会组织党建工作情况报告》
新文秘网温馨提示:
  上面为新文秘网原创文章,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读请理解
  加入正式会员方法:点此在线智能充值(自动瞬间开通) 或投稿换积分(积分可提现)
  如果已加入正式会员,请点此到本站首页填用户名和密码重新登陆,或者这里刷新此页试试
  如果您刚支付成功而忘记登陆账号,可这里用订单号找回。欢迎推荐本站给您的好友

   会员客服微信号:wm114cn
文章搜索

搜索方式:      
相关文章
体裁专栏
行业专栏
节日专栏
时政专栏
设为首页 | 加入收藏 | 首页登陆 | 会员注册 | 投稿提现赚钱 | 写作指导 | 本站帮助 | 站内搜索 | 付款方法 | 免费加入会员
站长统计