县人力资源和社会保障局2023年工作总结及2024年工作谋划

目录/提纲：……
一、重点工作完成情况
一是加大就业扶持力度，稳步推进就业目标
二是强化就业优先政策，保障重点_就业
三是深化劳务品牌建设，推进职业提升行动
一是精准施策扩面提标
二是持续推进社保制度改革
三是维护社保基金安全
一是加强人事管理，提高管理效能
二是围绕产业需求，加大引才力度
三是保障职工权益，开展工资福利工作
一是全力做好根治欠薪工作
二是构建更加和谐劳动关系
二、2024年工作计划
（一）聚力推进高质量就业创业
一是全面落实就业政策，千方百计稳岗就业
二是加强就业平台建设，推进城乡统筹就业
三是强化职业技能培训，推动劳动者灵活就业
（二）聚力健全高标准社保体系
一是实施“精准扩面行动计划”
二是深化社保制度改革
三是保障社保基金安全
（三）聚力汇聚高素质人才
一是加大人才引进力度
二是强化本土人才培养
三是统筹推进人事工作
一是持续做好根治欠薪工作
二是加强劳动关系协调
三是做好调解仲裁信访工作
……
县人力资源和社会保障局2023年工作总结及2024年工作谋划

2023年，**县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕年初确定的目标任务，以“六项提质行动”为载体，聚焦“就业创业重在稳、社会保障上层级、人事人才抓服务、劳动关系突出治”主攻方向，围绕中心、服务大局、创新突破、奋力赶超，较好地完成了年度目标任务。
一、重点工作完成情况
就业创业工作。一是加大就业扶持力度，稳步推进就业目标。落实“稳就业”部署，扛起“保就业”责任，创新“保就业”举措，大力实施就业促进工程，强化公共就业服务保障。全县城镇新增就业**人，完成目标任务的**%，失业人员再就业**人，完成目标任务的**%，就业困难人员再就业**人,完成目标任务的**%，城镇调查失业率控制在*.*%以内，我局被省委、省政府评为全省就业工作先进集体。二是强化就业优先政策，保障重点_就业。贯彻落实关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的二十条措施，实施青年就业见习三年行动计划，聚焦**应用、**康养等县域重点产业，开展“送信息、送岗位
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略729字，正式会员可完整阅读）……　
施方案》、《**县社会保险基金管理巩固提升行动方案》，深入开展“社会保险基金管理巩固行动”，扎实推进失业补助金、劳务派遣企业稳岗返还核查整治工作，不断完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，对基金风险点进行全链条全过程动态梳理，全县社保基金安全运行。
人事人才及工资福利工作。一是加强人事管理，提高管理效能。严格落实事业单位管理岗位职员等级晋升制度，优化调整全县**个乡镇街道和**个县直部门事业单位专业技术岗位设置，全面推进开发区人事管理工作，对**经济开发区管理委员会进行业务主办设置。**年度事业单位公开招聘工作**人全部上岗，**年事业单位公开招聘工作扎实推进。二是围绕产业需求，加大引才力度。对全县**家规上企业高端人才技术项目和人才需求进行摸底统计，更新调整《**县急需紧缺人才目录》，组织**家企业参加省市组织的各类招才引智活动，着力选拔培育适合县域经济高质量发展的复合型、战略型、创新型人才。截至目前，引进院士*名，高层次人才**人，双一流毕业生**人，高校毕业生**人。三是保障职工权益，开展工资福利工作。持续推进公立医院、开发区薪酬制度改革，认真落实机关事业单位工资管理规定，退休审批**人，“中人”认定**人，完成工伤认定**人，劳动能力鉴定**人。
劳动_工作。一是全力做好根治欠薪工作。以建设“无欠薪县”活动为载体，盯紧盯牢农民工工资保证金、农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发等工资支付保障核心制度，深入开展集中整治拖欠农民工工资问题“回头看”和“根治欠薪百日攻坚”行动，办结全国欠薪线索平台案件**件、窗口投诉*件，为**余名劳动者追讨工资**万元。二是构建更加和谐劳动关系。建立健全全覆盖纠纷调解网络，持续推动“和谐劳动关系”能力提升三年行动计划，调研摸排企业生产经营情况，常态化主动排查潜在劳资冲突，及时化解各种劳动纠纷，劳动仲裁立案**起，结案率**.*%，调解率**%，终局裁决率**.*%。三是积极做好_工作，扎实做好劳动用工领域信访工作，对全县社会保险、工资福利、劳动关系、工资拖欠等领域潜在风险和重难点案件进行了全面梳理排查、化解，建立问题台账，**件信访案件及时受理率、按期答复率、参评率、群众满意率均达到**%。
二、2024年工作计划
2024年，**县人力资源和社会保障局将深入学习贯彻_总书记重要指示批示精神，继续坚持“民生为本，人才优先”工作主线，推动人社事业更高质量发展，为奋力谱写中国式现代化建设**篇章**实践贡献人社力量。
（一）聚力推进高质量就业创业。紧盯城镇新增就业目标任务，以开展就业创业提质行动为抓手，大力推动就业促进工程落实，全力打好“组合拳”，确保就业形势总体稳定。一是全面落实就业政策，千方百计稳岗就业。开展高校毕业生就业服务攻坚行动，利用动态信息库深挖本地岗位资源，加密招聘服务供给，为离校未就业高校毕业生提供精准就业帮扶；抓好**家政帮劳务品牌的壮大升级，健全劳务协作机制，拓展订单定向培训，围绕家政、康养等市场需求开展项目合作，推动落实京津冀协调发展战略；全面贯彻落实稳就业政策措施，建立健全就业援助长效机制，充分利用税费减免、创业担保贷款和社保补贴等系列政策措施，全力做好下岗失业人员、脱贫劳动力、零就业家庭等就业困难_帮扶工作。二是加强就业平台建设，推进城乡统筹就业。全力做好就业服务系统推广应用，推动县级创业就业服务之家和“零工市场”优化提升，加强就业服务体系信息化管理，实现劳动力资源信息、培训信息和用工信息的快速传递，构建贯穿全程、辐射全域、匹配精准、便捷高效的全方位公共就业服务体系。抓好农村劳动力开发就业和转移工作，大力推行求职登记、就业失业登记、就业援助、创业服务四项农村公共就业服务制度，完善覆盖城乡的就业管理服务网络，持续 ……（未完，全文共4056字，当前仅显示2049字，请阅读下面提示信息。收藏《县人力资源和社会保障局2023年工作总结及2024年工作谋划》）