关于“推动战勤保障体系建设”课题调研成果转化交流发言材料

目录/提纲：……
一、调研的基本情况
二、调研发现的问题
（一）“战与保”脱节的问题现实存在
（二）实体运作机制有待完善
（三）战勤保障队伍建设亟待加强
（四）平战结合不够紧密
（五）社会联勤联动还有短板
三、调研成果转化的主要措施
（一）构建战勤保障长效机制
（二）将平战结合的理念贯穿始终
（三）打造专业战勤保障队伍
（四）建立健全社会联勤网络
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关于“推动战勤保障体系建设”课题调研成果转化交流发言材料

按照第二批主题教育关于调查研究工作整体安排，主题教育期间，围绕“如何加强战勤保障体系建设，提升完成任务质效”这个课题，我带队开展调研，全面查找支队战勤保障队伍建设发展中存在的问题不足，深入研究思考加强战勤保障体系建设的方向措施，形成了初步的调研成果。
一、调研的基本情况
我采取实地调研、座谈交流、观摩学习、发放调查问卷等方式，深入支队战勤保障队、比武集训队、拟晋升消防员培训班和社会联勤单位开展调研，借助*消防救援总队*支队同仁来队调研之机请教学习，在消防救援机动队伍比武保障期间与森林消防指战员交流探讨，赴全国消防装备展现场观摩学习、开阔眼界。期间，
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，战勤保障工作对人员能力素质和稳定性有着很高要求，实战能力欠缺、工作岗位调整、消防员退出等因素均导致人才梯次发展难以形成，工作上仍存在断档现象。
（四）平战结合不够紧密。战勤保障预案与灭火救援预案衔接不紧，现场保障能力仍需提升。战评和交流座谈中普遍反应，战勤保障实战与预演差距较为明显，实战中受保障场地、保障人员限制，车辆和遂行装备物资只能做到选择性出动，所发挥出的保障作用大大降低，无法满足实战需要。
（五）社会联勤联动还有短板。目前虽然与社会企业开展了合作，签订了联勤保障协议，但在调研社会单位中发现，联席机制不够完备，联系不够经常，联勤联保协议未及时更新，存在“联而不实、联而不动”的现象。
三、调研成果转化的主要措施
坚持发挥调查研究服务决策、推动落实的重要作用，把调研成果转化为推动支队工作和队伍发展的有力举措，力争在全区消防救援队伍战勤保障领域作示范、勇争先，全面推动战勤保障体系建设步入高质量发展新阶段。
（一）构建战勤保障长效机制。制定完善的战勤保障装备、物资、设施等管理制度和备勤、出动、训练、遂行保障等规章制度，根据一线作战需求，科学合理制定战勤保障车辆及应急装备物资配备储备规划。建立“统一指挥、反应灵敏、上下联动”的战勤保障指挥调度体系，聚焦“三转变一提升”建设主线，深入实施《消防救援队伍应急装备物资储备体系建设纲要》，推动落实《战勤保障体系建设指导意见》，“六车联保”编组正在向“*+N”联保模式进阶。
（二）将平战结合的理念贯穿始终。加强战勤保障训练专业化、实战化、协同化水平，从最困难、最复杂、最艰苦的条件出发修订完善战勤保障预案，根据灾害事故等级划分和任务需要合理制定等级响应方案，以灭火救援动态行动为前提开展实战演练，着力提升“平时”与“战时”契合度。建立了战后、演后评估和预案修订机制，严格落实预案逢战必修、逢演必修和阶段性修订的原则，成立了战地保障“突击队”，解决单一需求的快速保障，营地、阵地“保障一致”得到有效提升。
（三）打造专业战勤保障队伍。紧抓“十四五”消防事业发展规划和《关于全面推进地方政府专职消防队伍建设发展的意见》出台的政策红利，按照总队统一规划部署，从国家队、专职队、兼职力量三方面，增加战勤保障队人员配备。同时，根据战勤保障力量编成和分层级分类别预案需求，制定科学合理的人才培训计划和用人留人机制，努力培养人才、留住人才，全面提升战勤保障队伍的专业化水平。截止目前，支队战勤保障队专业岗位人员持证率已达**%以上。
（四）建立健全社会联勤网络。建立联勤力量信 ……（未完，全文共2169字，当前仅显示1379字，请阅读下面提示信息。收藏《关于“推动战勤保障体系建设”课题调研成果转化交流发言材料》）