您的位置:新文秘网>>调研报告/毕业论文/文教论文/>>正文

新时代“防消联勤”工作问题分析和对策研究报告

发表时间:2024/1/13 16:45:39
目录/提纲:……
一、开展“防消联勤”工作的必要性
二、“防消联勤”工作现状和存在的不足
(一)职责分工不清,可操作性不强
(二)人员实力不足,投入精力不够
(三)业务体系不通,信息互通不畅
(四)验收维保不实,设施功效不大
三、“防消联勤”工作体系建设的改进措施
(一)完善规章制度,明确职责分工
(二)健全长效机制,强化体系建设
(三)优化资源配置,实践效能倍增
(四)数据动态管理,及时控火灭火
(五)企微队站联动,一呼百应成面
(六)广泛深入群众,提高宣传效果
……
新时代“防消联勤”工作问题分析和对策研究报告

一、开展“防消联勤”工作的必要性
消防救援机构积极探索“防消联勤”工作,研发的“防消联勤”小程序,进行了多次录入测试和修改,不断提升了程序的系统性和可操作性,将消防员开展防火工作纳入日常管理和执勤训练,结合熟悉演练和执行勤务制定消防安全检查计划,明确检查人员、检查对象、检查时间和检查场所,并按照计划执行。特别是结合元旦、春节、元宵等重要节点,聚焦重点领域、重要场所和薄弱区域等制定消防安全检查计划。同时,协调社会单位配合消防救援站做好辖区熟悉、实战演练和检查指导工作。消防救援站与消防安全重点单位全面深入了解、协同配合,明确各方任务职能,强化日常协调沟通,建立起制度化、常态化交流培训机制,掌握各单位微型消防站的人员实力、器材装备和物资储备等应急救援基础数据,一旦发生火灾,为消防救援队伍到场后快速、高效完成灭火救援创造有利条件。2023年,支队各消防救援站联合社会单位开展重
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略657字,正式会员可完整阅读)…… 
面、救援力量不充实等等,这都是大部分消防救援队伍需要破解的核心问题。而且,由于消防作业任务十分繁重,作业人员数量不足也是短板和困境。目前,支队共有**个大队、**个消防站,消防救援人员共**人,平均每个队站不足**人;支队、大队防火干部共**人,面对日益繁重的灭火救援任务和社会面火灾防控、消防宣传等工作任务人员实力不足问题越来越掣肘消防救援队伍发展。
(三)业务体系不通,信息互通不畅
从本质上来进行分析,“防消联勤”作业活动的实施和开展还没有完备的、长效的机制作为支撑和保障。大部分消防救援站都是独立作战,没有形成协同合作的良好工作模式。而且,消防救援站指战员不够明晰防火业务的要义、不了解固定设施设备的安放等;防火监督人员也不能够全面明晰灭火救援预案的关键内容,对于其中所存在违反规定的行为没有敏感性;不同部门之间的信息传输效率低下,不能够协同合作,就会导致防火力量的分散化态势不断呈现,这就直接影响到了整个队伍的核心战斗力的提升。
(四)验收维保不实,设施功效不大
在对建筑物的防火要件进行监督检查的时候,相关的监督管理部门也没有明确验收的基本标准,甚至一些施工单位为了节约成本开支而降低作业技术标准,验收的过程形同虚设,这就使得关键设备的防火功能大打折扣。而且,安全管理活动的不到位,也是亟待解决的核心所在。
三、“防消联勤”工作体系建设的改进措施
(一)完善规章制度,明确职责分工
在实际作业活动当中,要想提升“防消联勤”活动的规范性和有效性,就要注重实际活动当中的经验积累,要在制度的健全上、规章的完善上等多个领域付出努力,这样才能够为此项活动的发展和进步打下坚实的制度支撑。不同的消防救援机构应该成立专门的“防消联勤”活动领导小组,责成专门的人员进行指挥活动、调控活动和管理活动,这样也能够让领导机制更加优化,让不同部门之间的关系更加协调。这也是确保后续各项活动稳步推进的关键和支撑。
(二)健全长效机制,强化体系建设
随着社会经济的不断发展和进步,“防消联勤”也成为了新时代消防事业发展的一个全新要求。为此,消防救援机构应该根据不同时期的作业特点、不同对象的基本要求等等进行个性化方案的设计和分析。这样才能够做到重点突出,才能够做到方案针对性强。与此同时,消防救援站主体、大队主体以及支队主体要积极实施三级报送的作业模式,对其中存在的各种问题要及时地整改和优化,确保火灾防范长效机制得以最终构建形成。在常态化的防火督导检查作业活动当中,还要及时地进行火灾原因的查摆、积极开展宣传引导活动,在不同主体的协同作用之下,才能够创设一种资源高度共享、优势不断互补的良好态势。
(三)优化资源配置,实践效能倍增
当前,“双随机、一公开”已经成为了目前消防监督管理活动的常态化作业模式。因此,要为防火任务和灭火任务之间的有效交流创设良好的环境氛围,发挥监督的积极作用,实现人力资源、物力资源的优化配置。吸引更多的消防救援站指战员参与到防火的任务督导作业当中来,通过不同部门的高度支撑配合,思想层面上的交融互通,提升重视程度,加强行为能力。这样一来,也可以让人员数量严重短缺的局面得到一定程度的缓解。对于不同级别的消防救援人员而言,可以充分利用零散的时间进行实践活动和学习,这样也可以更精准地了解工作的核心原理、掌握基本的操作技能,让专业知识的领域得到进一步地拓展和延伸。
(四)数据动态管理,及时控火灭火
在实践活动开展的 ……(未完,全文共3650字,当前仅显示1843字,请阅读下面提示信息。收藏《新时代“防消联勤”工作问题分析和对策研究报告》
文章搜索
相关文章