在全区开展廉政集体谈话上的讲话

目录/提纲：……
一、带头讲政治，始终做到信念坚定、对党忠诚
一要坚定政治信仰
二要筑牢政治忠诚
三要扛稳政治责任
二、带头讲民主，始终做到团结干事、依规办事
一要严格执行民主集中制
二要坚决做到团结和睦
三要自觉主动接受监督
四要坚持公正选人用人
三、带头讲担当，始终做到履职尽责、担当作为
一要树牢正确政绩观
二要敢于担当作为
三要推动高质量发展
四、带头讲宗旨，始终做到人民至上、造福人民
一要倾听群众_
二要保障基本民生
三要严查“蝇贪蚁腐”
五、带头讲廉政，始终做到守牢底线、清正廉洁
一要廉洁从政
二要廉洁用权
三要廉洁修身
四要廉洁齐家
……
在全区开展廉政集体谈话上的讲话

同志们：
今天的这次集体廉政谈话，既是开展党纪学习教育的规定动作、重要一环，也是区委履行管党治党主体责任和我履行区委书记第一责任人的具体体现。_总书记强调，“羊群走路靠头羊。”带头人关键是“带头”二字。今天参会的同志都是各乡镇（街道）党政主职、各区直单位负责人，大家都是**干部队伍中的“关键少数”，岗位特殊、作用重要，一言一行都影响到一个地方和部门的政治生态。希望大家带头讲党性、重品行、做表率，带头抓班子带队伍，带头依法办事，带头廉洁自律，带头接受党和人民监督，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，真正做到事事带头、时时带头、处处带头，真正做到率先垂范、以上率下。
近年来，区委坚定扛稳管党治党政治责任，坚持不懈推进全面从严治党工作，全区党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效，有力保障了**高质量发展。但在惩治腐败高压态势下，仍有一些党员领导干部顶风违纪违法。对于县（区）来说，科级干部可以说已经算是不小的“官”，掌握着一定权力，能够调配很多资源，“一把手”更是主政一方、掌管一域，所处位置更重要，手中权力更很大，往往是不法分子拉拢、腐蚀、“围猎”的重点对象，如果定力不够、警惕性不强，就很容易出问题，产生“破窗效应”、连锁反应，严重污染一个地方和单位的政治生态，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败，严重败坏党的形象、损害党的事业。大家一定要充分认
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逐步暴露出来，呈现在世人面前。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央把全面从严治党作为新时代党的建设的鲜明主题，明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位，抓住了全面从严治党的根本性问题，推动党风政风根本好转。作为党员干部，特别是党政一把手，更要带头严守党的政治纪律政治规矩，坚决反对“七个有之”，时刻牢记“五个必须”，任何时候任何情况下都保持政治清醒，绝不踩红线、越底线、碰高压线，始终做政治上的“明白人”、“老实人”，时刻牢记信仰之心、忠诚之心、奋进之心、敬畏之心，不辜负党和人民的期望与重托。三要扛稳政治责任。组织把我们放在重要岗位上，就是让我们守好阵地、能打胜仗。要胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么、要求什么，及时跟进学习_总书记重要讲话重要指示和党中央重大决策部署，深刻领会党中央的决策意图、政策初衷，当好中央精神和省委、市委要求的“转换器”，而不是“传声筒”，把党中央决策部署和省委、市委部署安排转换成具体可行的工作措施、方法、手段，推动各项工作在基层落实落地。
二、带头讲民主，始终做到团结干事、依规办事
民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是保证党的创造力、凝聚力、战斗力的重要法宝。大量案例表明，由于缺乏民主，导致决策失误的问题屡见不鲜。大家必须毫无例外地把自己置身于党的组织之下，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，决不能凌驾组织之上、游离于组织之外。一要严格执行民主集中制。凡涉及重要事项、重大决策、重要人事任免、大额资金的运作等“三重一大”的问题，绝不能搞“家长制”“一言堂”，不能个人说了算，一人拍板，一锤定音，一定要经过民主程序、科学决策。对于集体决策定下来的事，就是班子的统一意见，必须坚决执行。不管是谁，有什么不同意见，都只能是保留意见。二要坚决做到团结和睦。_总书记指出，懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，战斗力，出新的生产力，也出干部。大家必须要上下一心，做到党政团结和睦。特别是乡镇（街道）党（工）委书记书记是“一把手”，是班子的“领头雁”，是第一责任人，应以身作则，善于抓方向、议大事、管全局，善于团结同志一道工作，为班子创造心情舒畅、和谐共处的良好环境；乡镇长（主任）是副书记，是书记的助手，必须要当好配角；同时又是政府主要负责人，所以也必须要当好主角，在重要问题上敢于表态，敢于决策。班子成员要相互尊重、相互信任、相互支持，相互补台，目标一致，心往一处想，力往一处使。三要自觉主动接受监督。区委把大家安排到各乡镇（街道）、区直单位主要领导的重要岗位上，对大家是充分信任的，但是信任不能代替监督，越是主要领导、重要岗位，越要加强监督。大家要增强自觉接受监督的意识，主动接受来自方方面面的监督，善于听不同意见，能够从谏如流，养成在监督和约束下工作生活的习惯。四要坚持公正选人用人。一个地方、一个单位的政治生态好不好，选人用人导向是关键，用好一个人就是起一面旗子，就能带动一大片。要贯彻好新时代党的组织路线，把好选人用人的政治关、能力关、廉洁关，真正把那些政治过硬、业绩突出、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部发现出来，引领干事创业导向。同时，要健全正向激励、容错纠错、澄清保护机制，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，让干事创业、奋发有为蔚然成风。
三、带头讲担当，始终做到履职尽责、担当作为
担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。大多数同志都希望组织能够给予自己一定的发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么呢？靠的就是担当。现实中，有的遇到矛盾推拖躲绕，遇到困难就打退堂鼓；有的工作思路僵化、方法措施不当、法治意识淡薄，凭冲劲蛮干乱干，想当然违规越界；有的怕闯红线、怕挨批评、怕丢官帽，宁可不做、不愿做错，等等。这些说到底是政绩观出了问题。为官避事平生耻，大家走上今天的工作岗位都很不容易，一方面是组织培养，另一方面自身也很努力。我们在任何时候都不能当“甩手掌柜”，要把干的劲头、干的作风坚持下去、传导下去，营造更加浓厚的干事创业氛围。一要树牢正确政绩观。只要从群众利益出发的政绩都会得到党和政府肯定和认可。要把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，把上级精神与本区域本部门实际紧密结合起来，在吃透上情、把握区情、熟悉下情的基础上，善于结合工作实际制定目标、提出任务和具体举措，坚决纠治形式主义、官僚主义等作风问题，坚决杜绝劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，创造经得起实践、人民检验的工作实绩。二要敢于担当作为。要认识到困难就是机遇、问题就是机会，要迎着困难上，奔着矛盾去，越是困难越向前，在发展中解决问题，解决问题就是发展。大家工作中难免会遇到各种问题，但是，一些部门在遇到难题的时候，不去考虑先如何去解决问题，而是直接把问题转嫁给区委，让区委去解决，这是不愿担当、不敢负责的表现。在其位、履其职 ……（未完，全文共5799字，当前仅显示2672字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区开展廉政集体谈话上的讲话》）