关于进一步加强全市消防救援队伍先进典型培树工作的实施意见

目录/提纲：……
一、充分认识典型培树工作的重要意义
二、高点定位典型培树工作的目标任务
三、准确把握典型培树工作的方法步骤
（一）摸清底数，及时发现识别典型
（二）严格标准，广泛培育推树典型
三是要拓宽评比渠道，找准消防救援队伍参与地方评比表彰的政策依据和突破口
（三）深入挖掘，大力表彰宣传典型
（四）长效管理，不断提升完善典型
（五）重点突破，瞄准时机推出典型
四、建立健全典型培树工作的工作机制
（一）典型后备机制
（二）动态管理机制
（三）联合宣传机制
（四）目标考评机制
五、有关要求
（一）加强领导，分级负责
（二）把握时机，科学推树
（三）积累荣誉，做好统计
……
关于进一步加强全市消防救援队伍先进典型培树工作的实施意见

为深入学习贯彻国家消防救援局党委关于典型培树工作的决策部署，进一步加强**消防救援队伍先进典型培树工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，现就进一步加强先进典型培树工作提出如下意见：
一、充分认识典型培树工作的重要意义
_总书记强调：崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。培养和树立先进典型，利用典型推动工作，是我们党的优良传统、政治优势和宝贵经验，也是国家综合性消防救援队伍思想政治工作的重要方法，更是构建消防救援队伍职业荣誉体系的现实需要。
改革转隶以来，**消防救援队伍忠实践行_总书记重要训词精神，始终坚持“人民至上、生命至上”的理念，奋发有为、敢于担当、开拓进取，先后涌现出了全国优秀共产党员、全国应急管理系统一级英模、全国“人民满意的公务员”、“最美应急管理工作者”、中国消防忠诚卫士、全国应急管理系统先进工作者、**青年五四奖章、**劳动奖章获得者等一大批富有**特色和时代特征的先进典型，展示了队伍全新形象，促进了队伍全面建设。
但是，对标应急救援主力军和国家队的崇高
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略763字，正式会员可完整阅读）……　
道德模范、**榜样等各类宣传展示、网络投票活动，不断提高重大典型的影响力和感召力。
三、准确把握典型培树工作的方法步骤
要将典型培树作为党委工程和主官工程，履行主体责任，加强组织领导，纳入议事范围，按照一年有突破、两年见成效、三年大提升的目标要求，摸清底数、严格标准、深入挖掘、长效管理、重点突破，建立支队、大队、队站三级典型培树体系，全面提升**消防救援队伍典型培树工作质效。
（一）摸清底数，及时发现识别典型
一是各单位要认真梳理近年来在防汛抗洪、抗震救灾、灭火救援、监督检查、重大安保、遵章守纪、敬业奉献、见义勇为等方面成绩显著、表现突出的集体和个人，建立完善本级先进典型库，分级分类建立典型培树台账；二是各级领导和政工部门必须具备敏锐的政治洞察力，及时发现在完成灭火救援、监督执法、为民服务中勇于担当、敬业奉献的先进典型；三是各基层单位要积极挖掘培养在本职岗位上默默无闻、任劳任怨、无私奉献的先进典型，将事迹突出、荣誉基础厚实，具有培树前景的先进集体、先进个人及时纳入培树视野。
（二）严格标准，广泛培育推树典型
一是要创新工作方法，在原有典型推树路径、方法程序的基础上，注重在调研、检查、蹲点、试点、考核中直接发现典型；二是要严格培树标准，及时征求纪检、审计、队务、战训等业务部门意见，先进集体要重点掌握事故案件、违法违纪、年度考核、社会反响等情况，先进个人应严格政治审查，全面掌握工作、家庭、社会等综合情况；三是要拓宽评比渠道，找准消防救援队伍参与地方评比表彰的政策依据和突破口。
（三）深入挖掘，大力表彰宣传典型
一是要深入挖掘先进典型的感人事迹和崇高精神，通过各级主流媒体和微信微博抖音等新媒体，积极搭建多种形式、多种载体的学习宣传平台；二是要通过组织座谈交流、先进事迹报告、创作文艺作品、授奖授称、送喜到家等形式，全方位、多角度、深层次宣传展示先进典型；三是加强正向激励，用足用好《应急管理系统奖励暂行规定》等新奖励政策，对在抢险救援救灾、重大安全保卫、重大专项任务中涌现出的典型给予即时奖励。
（四）长效管理，不断提升完善典型
一是要建立先进典型跟踪培养制度，各单位主官、政治工作负责人要对先进典型的发现、培养情况亲自指导、亲自过问、亲自协调，定期开展谈心教育，及时了解思想动态，帮助解决实际困难；二是要敢于给先进典型压担子，放到急难险重岗位和重大任务中磨练摔打，加强先进典型政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，进一步激发先进性和创造性，让典型事迹更为成熟厚重；三是坚持用感情关爱典型、用待遇激励典型，对先进个人在提拔使用、学习培训、探亲休假时要优先考虑，对先进集体在干部配备、任务安排、装备配备、经费保障、表彰奖励等方面给予政策倾斜。
（五）重点突破，瞄准时机推出典型
一是在日常工作中要大力加强与地方组织、人社、评比达标表彰工作协调机构等部门及工会、团委、妇联等组织的沟通联系，争取重视支持和政策倾斜；二是在参与重大评比表彰活动的关键节点，主要领导要与地方党委政府主要领导、分管领导当面汇报，力争在相关重大表彰中都能有消防救援指战员的身影；三是做好工作预判，建立参与地方评比表彰活动的节点清单及工作规划，把遴选储备和培树培养、宣传推广有机结合起来，为在地方评比表彰活动中取得突破打好基础。
四、建立健全典型培树工作的工作机制
为积极构建典型培树工作一体化格局，规范各项工作程序，明确单位及部门责任，各单位应建立以下工作运行机制：
（一）典型后备机制
各单位要认真做好先进典型及重点培养对象的发现、推荐、培育、管理等工作，及时纳入支队、大队、队站三级典型库，突出先进典型的梯次结构和_效应；要及时建立健全典型档案，科学制定入库对象全年培树计划，明确各个阶段的工作重点；要注重先进典型荣誉积累，在各级各类表彰奖励推荐中，要优先考虑入库对象，给予适当的扶持和倾斜，切实筑牢先进典型培植基础，增强发展后劲。
（二）动态管理机制
各单位要结合本单位实际，对纳入 ……（未完，全文共4067字，当前仅显示2142字，请阅读下面提示信息。收藏《关于进一步加强全市消防救援队伍先进典型培树工作的实施意见》）