关于对生产性企业安全管理工作实践的调研报告

目录/提纲：……
一、调查目的和意义
二、调查现状
（一）**纺织有限责任公司
（二）**建投麻纺织科技有限公司
（三）**晋投**开发有限公司
三、调研情况
（一）现场询问、随机走访、问卷调查情况及统计数据
（二）问题汇总
四、对策建议
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关于对生产性企业安全管理工作实践的调研报告

一、调查目的和意义
为认真学习贯彻_总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，推动主题教育高标准高质量开展，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，始终坚持把_新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性的指导实践和推动工作的强大力量。结合省委防风险保安全形势分析及工作部署会议精神，全面梳理影响和制约集团系统安全发展的风险因素，持续提升安全风险分级_和隐患排查治理双重预防机制效能，营造安全稳定环境秩序。
按照集团公司关于大兴调查研究的实施方案要求，围绕“生产性企业安全管理工作实践”这一课题，积极开展调查研究，重点做好调研成果的转化运用。聚焦各子公司生产规模及行业动态，紧盯基层基础安全发展实际，探索研究防风险保安全的对策措施，不断努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效实绩，持续推动服务管理工作走深走实，打通安全生产“最后一公里”，为集团公司安全生产工作科学决策提供有力依据，为集团公司健康发展提供安全保障。
2023年5月18日至6月18日期间，由集团公司党委委员、副总经理、安委会常务副主任**带队，本着发现问题、解决问题的目的，围绕年度安全生产工作目标责任书、全年重点工作任务，结合集团公司先后印发的《重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案》《消防安全排查整治行动工作的通知》《2023年安全生产重点工作任务分工表》以及《进一步加强消防安全隐患治理坚决遏制“小火亡人”火灾事故的紧急通知》等相关文件要求，通过入企服务、现场询问、随机走访、问卷调查、统计分析等方式，对**纺织有
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超高分子量聚乙烯纤维之后的又一种高技术纤维。公司年产10000吨**连续纤维及后制品项目被列为2013年、2014年**省重点工程和“512”工程，2017年公司年产5万吨**岩棉项目被**省政府列为省重点工程项目。2019年，被认定为**首批军民融合单位，并授予“**省优秀企业”和“基层示范党支部”殊荣。一期项目为年产10000吨**连续纤维及后制品，占地300亩。于2011年8月8日奠基，2013年9月试生产,目前，已形成**连续纤维、**纤维无捻粗纱、**水泥短纤维、**沥青短纤维、**纤维复合筋、**纤维土工格栅、**纤维布、**纤维型材、**岩棉等9个品种、50余种规格的产品体系。
安全管理机构及人员配置：2016年12月20日成立安全环保部，负责全公司安全生产综合监督管理工作，现有人员3名，部长1名，科员2名。
三、调研情况
（一）现场询问、随机走访、问卷调查情况及统计数据
调研期间：一是于2023年5月18日至19日分别对**公司、麻纺织科技公司随机走访累计25人次，围绕教育培训、应急演练、应急逃生、应急处置等5项调研内容，由一线岗位职工配合填写《安全生产管理工作调研问卷》21份；围绕教育培训、应急演练、应急逃生、应急处置、堵点难点等6项调研内容，由车间管理人员配合填写《安全管理岗位专项调研问卷》4份。二是于2023年6月14日对**公司随机走访累计10人次，围绕教育培训、应急演练、应急逃生、应急处置等5项调研内容，由一线岗位职工配合填写《安全生产管理工作调研问卷》6份；围绕教育培训、应急演练、应急逃生、应急处置、堵点难点等6项调研内容，由车间管理人员配合填写《安全管理岗位专项调研问卷》4份。共计走访累计35人次，填写《安全生产管理工作调研问卷》27份，填写《安全管理岗位专项调研问卷》8份。
调研数据情况：一是职工层面：职工参加过三级教育培
训和应急救援演练，能够指出所在车间或班组安全出口的大致位置，能够反映出平时的教育培训涉及到了逃生疏散的基础知识，提问过程中，员工能够回答出手提式灭火器的使用方法，知悉发生紧急情况下，需要第一时间报告所在岗位的负责人。但就笔答过程看，部分职工表述不完整，应急处置流程顺序不准确，反映出教育培训和应急演练的效果仍存在一定差距。二是安管人员层面：安全管理人员对所在车间或班组的安全管理工作比较熟悉，能够掌握基础的消防灭火、应急处置、信息报送等内容，对安全管理工作有一定的思考，能够意识到安全管理工作仍存在不足和短板，仍需提高教育培训力度、提高职工安全意识、加大安全投入、提升设施设备防护标准。
（二）问题汇总
调研期间：总结梳理出4个方面的问题，围绕人防、物防、技防投入与实施，围绕如何进一步强化应急联动处置能力提升等环节，与企业进行了深入沟通，个别事项进行反复协调，探讨可行性实施方案，以期为企业提供切实的服务帮助和政策信息支持。截至目前已完成3项整改任务，其余1项正在推进中。
1.**纺织部分职工安全意识仍有待加强。织造、清花工序岗位职工安全教育培训需持续加强对消防、疏散逃生、应急救援等知识的培训，目前企业在安全生产月期间组织756名职工进行了安全培训及考试，提升了员工安全知识水平和应急处置能力。今后安全环保部将加强与**纺织的沟通交流，提供有关法律法规和标准规范，便于企业开展宣教工作。（已完成）
2.**纺织特种设备（气瓶）安全风险辨识不全面、车间岗位管理人员对气瓶的新规定了解不深入。目前，第三方服务企业已规范提供可溯源气瓶，加装防护保护装置，今后将持续与企业做好法律标准等新规定的沟通交流，强化特种设备安全管理。（已完成）
3.麻纺织科技（织造车间）对于有限空间作业风险辨识不够清晰，_措施不够细化。在问题隐患整改期间，安全环保部于6月17日至18日邀请外部专家力量在企业开展现场交流会，加强了与作业人员的沟通，培训了专项知识，企业已配备_气体监测仪器，并重新编制了有限空间作业审批流程单。（已完成）
4.**公司消防应急灭火系统控制柜受限于距离、空间现有条件，对应急时限会产生不确定性影响。综合现有条件，企业已加装了进入操作空间的通风设备和照明设施，后续工作将围绕加装控制器的可行性和布线要求，与企业和岗位职工共同商定具体解决方案，最终达到缩短应急响应时限的目的，强化应急救援保障能力。（推进中）
四、对策建议
锚定年度目标任务，深入研判影响和制约安全发展的风险因素，进一步强化“稳的基调、严的举措、实的作风”，安全环保部通过邀请外部专家进企业的方式，强化双重预防机制在企业实践中的效能，切实提高企业风险隐患排查整改质量、切实提升发现问题和解决问题的意愿和能力水平；同时，与一线职工开展安全生产面对面交流学习，重点围绕“动火作业风险我知识”、受限空间作业风险辨识与_措施、风险动态评估辨析、应急演练流程再梳理等内容，依托专家力量，对专项知识进行了强化学习，对岗位风险进行了评价，进一步提升职工安全防范意识和知识储备，持续强化一线职工的应急救援能力，细化责任分工，狠抓责任落实，全力以赴防范化解重大安全风险。
问题隐患分析及措施建议：
1、专项安全管理制度和岗位操作规程已建立，针对性地
组织好厂级、车间级、班组级的宣传教育和培训，仍是一项长期完善的工作，需持续强化制度的宣贯和检查指导。安全环保部将协助企业持续开展安全风险分级_和隐患排查治理双重预防机制建设，邀请行业专家进企业，针对性的开展风险分级定级和_措施细化等工作。
跟进落实情况：2023年6月17日至18日在**纺织有限责任公司、**建投麻纺织科技有限公司组织召开安全风险动态评估暨“安全生产大家谈”现场交流会，进一步规范安全风险分级_和隐患排查治理工作，继2022年8月于**公司首次邀请行业专家进企业以来，2023年6月继续完善对**纺织公司有关安全风险分级_及隐患排查治理工作的 ……（未完，全文共6856字，当前仅显示3160字，请阅读下面提示信息。收藏《关于对生产性企业安全管理工作实践的调研报告》）