目录/提纲:……
一、深入践行新时代“枫桥经验”,立足检察职能,深化信访矛盾诉源治理
二、构建诉源治理办案新机制,实现矛盾纠纷的有效化解
三、强化检察为民理念,积极回应民生关切
四、完善“三位一体”制度,形成矛盾纠纷化解的合力
五、强化多元施策发力,提升检察工作满意度
六、加强队伍建设,提高矛盾纠纷化解能力
七、持续推动矛盾纠纷预防化解工作深入发展
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在矛盾纠纷预防与化解工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导、同仁们:
大家好!
今天,我有幸代表**市检察院,在2024年全市政法系统矛盾纠纷预防化解工作推进会上,与大家分享我们在矛盾纠纷预防化解工作中的经验和做法。在此,我要感谢市政法委给予我们这个宝贵的交流机会,也要感谢各位同仁一直以来对我们工作的支持和帮助。
一、深入践行新时代“枫桥经验”,立足检察职能,深化信访矛盾诉源治理
新时代“枫桥经验”是我们党在长期社会治理实践中形成的宝贵财富,其核心在于坚持和发展新时代“枫桥经验”,实现社会和谐稳定。作为检察机关,我们深知自身在矛盾纠纷预防化解中的重要职责,因此,我们深入践行新时代“枫桥经验”,立足检察职能,不断深化信访矛盾诉源治理理念。在具体实践中
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足、底色更暖。在具体工作中,我们注重倾听人民群众的_,了解他们的诉求和期望。通过设立检察服务热线、开展检察开放日等活动,我们与人民群众建立了密切的联系,及时回应他们的关切和诉求。同时,我们还注重加强检察队伍建设,提高检察人员的业务素质和
职业道德水平,确保他们能够更好地为人民群众服务。
四、完善“三位一体”制度,形成矛盾纠纷化解的合力
为了更有效地化解矛盾纠纷,我们完善了领导包案、检察听证、司法救助“三位一体”制度。通过院领导包案,我们压实了信访责任,形成了工作合力。院领导亲自参与矛盾纠纷的化解工作,不仅提高了化解效率,也增强了人民群众对检察机关的信任感。在检察听证方面,我们注重将听证搬到信访人“家门口”,让人民群众更加便捷地参与听证过程。通过听证,我们能够更加全面地了解矛盾纠纷的实际情况,为化解工作提供更有力的依据。同时,我们还结合司法救助制度,对符合条件的信访人及时实施救助,帮助他们解决生活困难,促进矛盾纠纷的化解。
五、强化多元施策发力,提升检察工作满意度
在矛盾纠纷预防化解工作中,我们注重强化多元施策发力,综合运用多种手段和方法进行化解。我们持续深化“群众信访件件有回复制度”,确保每一件信访案件都能得到及时回应和处理。同时,我们还拓宽信访信息渠道,运用信息化手段开展远程视频接访,为人民群众提供更加便捷、高效的信访服务。为了提升检察工作的满意度,我们还邀请律师等第三方参与疑难、复杂信访案件的办理。通过引入第三方力量,我们能够更加客观地了解矛盾纠纷的实际情况,为化解工作提供更有针对性的建议。同时,我们还注重加强与相关部门的协作配合,形成工作合力,共同化解矛盾纠纷。在具体实践中,我们还注重强化内外、上下联动协作机制。通过加强与上级检察机关、相关部门以及社会组织的协作配合,我们实现了信息共享、资源互补、优势互补。这一机制的建立,不仅提高了我们的工作效率和质量,也增强了人民群众对检察机关的信任感和满意度。
六、加强队伍建设,提高矛盾纠纷化解能力
作为检察机关,我们深知队伍建设的重要性。因此,我们注重加强检察队伍建设,提高检察人员的业务素质和职业道德水平。通过定期开展业务培训、组织学习交流等活动,我们不断提升检察人员的专业素养和综合能力。同时,我们还注重加强检察人员的思想政治教育和职业道德教育,引导他们树立正确的价值观和职业观,为人民群众提供更加优质、高效的法律服务。在矛盾纠纷化解工作中,我们注重发挥检察人员的专业优势和作用。通过建立健全激励机制和考核机制,我们鼓励检察人员积极参与矛盾纠纷化解工作,为他们提供展示才华和能力的平台。同时,我们还注重加强检察人员之间的协作配合,形成工作合力,共同化解矛盾纠纷。
七、持续推动矛盾纠纷预防化解工作深入发展
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