集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作情况报告

目录/提纲：……
一、2024年工作总结
（一）聚焦政治建设，强化理论武装
一是坚持把学习作为提升自身的途径
二是完善党委理论学习中心组学习制度
三是深入开展党纪学习教育
（二）聚焦组织建设，强化基层保障
一是抓实基层党建组织功能
二是加强党员日常教育管理
三是发挥党员先锋模范作用
（三）聚焦担当履职，强化责任落实
一是认真落实第一责任人职责
二是全面推进廉政文化建设
三是围绕主责主业谋发展
二、存在问题
（一）存在问题
一是工作落细落实上有差距
二是党建引领融合有差距
三是党员管理和教育方面存在差距
（二）原因分析
一是压力传导不够
二是学习教育不够
三是监督提醒不够
三、下一步工作计划
一是强化理论武装坚定信念
二是加强组织建设扛牢职责
三是推动党建融合共促发展
四是压实政治纪律正风肃纪
……
集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作情况报告

在县委、县政府的坚强领导下和县委国资工委的关心指导下，全面推进落实国有企业深化改革举措，高质量推进基层党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。根据上级工作安排，现将2024年度集团党委书记抓基层党建工作情况报告如下：
一、2024年工作总结
（一）聚焦政治建设，强化理论武装。一是坚持把学习作为提升自身的途径。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，积极参加党委理论学习中心组学习，带头开展研讨交流，并利用“学习强国”“浙里学习”等网络媒体平台加强自学，不断提高自身理论水平。二是完善党委理论学习中心组学习制度。坚持“第一议题”和理论学习中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。主持召开党委理论学习中心组学习26次，其中组织专题研讨交流5次。三是深入开展党纪学习教育。根据上级部门的统一部署
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部署研究3次，上报重大事项3个，签订《全面从严治党责任书》170份。二是全面推进廉政文化建设。始终把廉政建设作为一项硬任务，带领班子成员身体力行、以上率下，带头贯彻落实。关注重要时间节点和敏感时间段，进行“四风”预警，并与各单位负责人、关键岗位人员、新任职干部以及党员干部开展廉洁谈话112人次，与各支部书记签订《党风廉政建设责任书》16份，营造良好的政治生态。三是围绕主责主业谋发展。全力推动企业稳增长、促发展，全年实施投资项目共12个，完成投资6.69亿元，提前超额完成目标任务，完成农饮站点综合提升改造100个、农村生活污水处理设施提标改造150个。全年实现总收入4.47亿元，增融资7.58亿元，融资成本和资产负债率在全县国企中均保持领先。
二、存在问题
本人严格按照党员领导干部的标准严格要求自己，对党建工作负总责，做到与各项工作一起部署，一起落实，结合一年来的工作，认真对照反思，在工作中还存在一些问题和不足。
（一）存在问题。一是工作落细落实上有差距。主要表现在落实党建工作的力度还不够大，责任压得还不够实，制定的措施还不够精准有效，导致部分党建工作浮于表面，在抓实、抓细上存在较大差距。比如：部分基层党组织在落实“三会一课”制度上还存在交差应付的现象，缺乏创新性和吸引力，党员参与的积极性不高。二是党建引领融合有差距。存在就党建抓党建的情况，没有把党建工作与业务工作有机融合起来，党建引领作用还不够有力有效，部分基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用没有得到充分激发。个别党支部未配备专门的党务工作者，由办公室工作人员兼任，工作上“重业务、轻党建”，工作时间和精力分配给业务和党建明显不均衡，对党建工作缺乏主动性和积极性，工作视野不够宽阔，思路不够明晰，难以将基层党建工作落实落细。三是党员管理和教育方面存在差距。全面从严治党的压力传导不够，党员干部监督教育管理偏软。学习教育培训开展形式比较单一，效果不佳，整体上缺乏制度化、体系化、科学化的统筹安排。比如党员管理基本采用谈心谈话、“三会一课”、组织生活等方式，主要集中在工作“八小时”内，对于“八小时”外的监督管理处于缺失状态，2024年出现违纪违规情况处理8人，其中参与赌博1人。
（二）原因分析。一是压力传导不够。从客观上讲，受业务工作量大的影响，我在工作中没有把握好党建工作的特点规律，对党建工作倾注的时间和精力还不够多，导致抓党建工作的积极性和主动性不高，思想重视不够。二是学习教育不够。对于自我要求不够高，没有很好的起到率先垂范的作用。同时对于各党支部书记的教育培训力度不够，在能力素质方面有短板弱项，导致部分支部书记在抓党建工作中的办法不多、思路不宽，甚至不会抓、抓不来，一定程度上制约了党建工作的有效开展。三是监督提醒不够。对党建工作还存在重安排轻检查的情况，日常缺乏及时有效地督促指导和跟踪问效，导致工作落实不到位。同时对党员的服务指导不到位，思考研究不深，解决办法不多，日常与员工谈心谈话开展频率不多，提醒谈话不够深入对员工的思想动态、生活状况掌握不及时。
三、下一步工作计划
一是强化理论武装坚定信念。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神，教育引导党员干部不断提升自身的政治素养和业务能力。依托线上线下等平台，加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部坚定信仰、忠诚履职。
二是加强组织建 ……（未完，全文共2925字，当前仅显示1860字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作情况报告》）