县政协机关党支部2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头、意识形态、三个务必）

目录/提纲：……
一、问题查摆
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
（五）落实意识形态工作情况
（六）坚持“三个务必”情况
二、存在问题的原因分析
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，提高政治站位
（二）强化党性修养，严守纪律规矩
（三）增强担当意识，勇于创新发展
（四）落实全面从严治党责任，加强党建工作
（五）加强意识形态工作，筑牢思想防线
（六）践行“三个务必”，改进工作作风
……
县政协机关党支部2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头、意识形态、三个务必）

根据2024年度组织生活会的相关要求，县政协机关党支部紧扣主题，扎实开展学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真开展自我检查和党性分析。现将对照检查情况汇报如下：
一、问题查摆
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治敏锐性不足：部分党员对潜在的政治风险缺乏足够警惕，在面对一些复杂敏感的社会舆论和思潮时，政治鉴别力不强。例如，在社交媒体上出现对政协职能作用的歪曲解读，个别党员未能及时察觉并予以纠正，甚至存在随声附和的情况，反映出对政治纪律和政治规矩的敬畏心不够，缺乏应有的政治担当。
二是贯彻上级决策部署存在偏差：在落实中央和省、市、县委关于政协工作的决策部署过程中，存在理解不深、执行不到位的情况。在推进政协协商向基层延伸工作中，由于对政策把握不准确，没有充分结合本县基层实际情况，导致工作推进缓慢，协商活动形式化，未能真正发挥政协在基层治理中的积极作用，与上级期望存在差距。
三是党内政治生活不够严肃：组织生活会和主题党日活动有时流于形式，批评与自我批评环节未能真正触及问题实质。在某次组织生活会上，党员之间的批评多是不痛不痒的建议，自我批评也只是表面的自我检讨，没有深入剖析思想根源，没有达到红脸出汗、增进团结的效果。同时，主题党日活动形式单一，缺乏吸引力，党员参与积极性不高。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养不够扎实：部分党员在面对个人利益与集体利益冲突时，优
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1048字，正式会员可完整阅读）……　
支部在履行监督责任方面存在薄弱环节，对党员干部的日常监督管理不够严格，缺乏有效的监督机制和手段。对党员干部的工作作风、廉洁自律等方面的问题，发现不及时、处理不严格。例如，对于个别党员在工作时间玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，没有及时进行批评教育和严肃处理，导致此类问题时有发生。
三是党建工作与政协业务融合不够：存在党建工作与政协业务 “两张皮” 的现象，党建工作没有紧密围绕政协业务开展，不能有效发挥党建工作对政协业务的引领和保障作用。在开展党建活动时，没有充分结合政协工作实际，活动内容和形式与政协业务脱节，导致党员参与积极性不高，党建工作效果不明显。
（五）落实意识形态工作情况
一是对意识形态工作重视程度不够：党支部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作纳入重要议事日程，缺乏对意识形态工作的专题研究和部署。在日常工作中，更多关注政协业务工作的完成情况，对意识形态领域的风险和挑战缺乏足够的警惕性，没有充分认识到意识形态工作对于维护党的领导和_的重要意义。
二是意识形态阵地管理存在漏洞：对政协机关的网站、微信公众号等意识形态阵地管理不够严格，存在信息审核把关不严、内容更新不及时等问题。在发布政协工作相关信息时，有时会出现错误信息或不当言论，给政协形象带来负面影响。同时，在政协委员培训和活动中，对意识形态方面的教育和引导不够，存在一定的风险隐患。
三是意识形态工作队伍建设薄弱：意识形态工作队伍的整体素质和业务能力有待提高，缺乏专业的意识形态工作人才。现有工作人员对意识形态工作的理论知识和业务技能掌握不够熟练，在应对意识形态领域突发事件时，缺乏有效的应对措施和处置能力。
（六）坚持 “三个务必” 情况
一是谦虚谨慎、不骄不躁的作风有所淡化：在取得一些政协工作成绩后，部分党员干部滋生了骄傲自满情绪，对工作中的问题和不足视而不见。例如，在成功举办一次政协协商活动后，一些党员干部认为自己的工作方法和经验已经足够成熟，不需要再学习和改进，对新的政协工作要求和工作标准不够重视，工作态度变得松懈，导致在后续的工作中出现了一些本可避免的失误。
二是艰苦奋斗的精神有所弱化：随着工作条件的改善，部分党员干部艰苦奋斗的意识逐渐淡薄。在开展政协调研工作时，追求舒适的工作环境和优越的待遇，不愿意吃苦受累。例如，在前往偏远地区开展调研时，有些党员干部抱怨交通不便、生活条件艰苦，对调研工作敷衍了事，没有充分发挥政协干部应有的吃苦耐劳精神。
三是全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固：在工作中，没有真正把人民群众的需求放在首位，服务群众的主动性和自觉性不够。在政协提案办理和反映社情民意工作中，没有充分考虑群众的实际困难和合理诉求，工作方法简单，导致一些问题得不到有效解决，群众满意度不高。
二、存在问题的原因分析
一是理论学习不够深入：虽然党支部组织了多次政治理论学习活动，但部分党员干部对理论学习的重视程度不够，学习态度不端正，存在敷衍了事的情况。学习方式单一，主要以集中学习和个人自学为主，缺乏互动交流和实践锻炼，导致学习效果不佳。对党的理论知识理解不够深刻，没有真正将理论与实际工作相结合，不能运用理论指导实践，解决工作中遇到的问题。
二是党性锻炼不够经常：部分党员干部忽视了党性修养的提升，没有经常对照党章党规党纪进行自我反思和自我约束。参加党内政治生活不够积极主动，没有充分发挥党员的先锋模范作用。在面对各种诱惑和考验时，缺乏坚定的理想信念和政治定力，容易动摇自己的立场和原则。
三是宗旨意识有所淡化：全心全意为人民服务的宗旨意识在部分党员干部心中逐渐淡化，没有真正树立起以人民为中心的发展思想。在工作中，更多考虑个人利益和部门利益，忽视了群众的利益和需求。缺乏对群众的深厚感情，没有深入基层、深入群众，了解群众的实际困难和问题，不能为群众提供优质高效的服务。
四是制度执行不够严格：党支部虽然建立了一系列规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的情况。对制度的宣传和培训不够到位，导致部分党员干部对制度内容不熟悉，执行起来存在困难。缺乏有效的监督检查机制，对违反制度的行为没有及时进行纠正和处理，使得制度的权威性和严肃性受到损害。
五是创新动力不足：部分党员干部思想保守，习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新意识和创新精神。对新事物、新技术的接受能力较差，不愿意尝试新的工作方法和管理模式。缺乏对工作的深入思考和研究，不能及时发现工作中存在的问题和不足，也没有积极探索解决问题的新思路和新办法。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，提高政治站位
一是丰富学习形式：制定详细的学习计划，除集中学习和个人自学外，增加专题研讨、实地参观、专家讲座等形式。定期组织党员干部围绕党的理论知识、政协业务知识以及中央和省、市、县委关于政协工作的重要决策部署进行专题研讨，鼓励党员干部积极发言，分享学习心得和工作经验。组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地等地参观学习，增强学习的直观性和感染力。邀请专家学者来单位举办讲座，解读最新的政策法规和政协工作前沿理论，拓宽党员干部的视野。
二是注重学以致用：要求党员干部在学习过程中，紧密联系政协工作实际，将所学理论知识运用到工作实践中。鼓励党员干部撰写学习心得体会和工作调研报告，对政协工作中遇到的问题进行深入分析，提出解决问题的思路和方法。定期组织学习成果交流活动，对表现优秀的党员干部进行表彰和奖励，激发党员干部学习的积极性和主动 ……（未完，全文共6382字，当前仅显示2941字，请阅读下面提示信息。收藏《县政协机关党支部2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头、意识形态、三个务必）》）