基层党员干部2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育个人对照检查11个方面突出问题清单及整改措施汇报材料

目录/提纲：……
一、问题清单
（一）在不担当不作为、推诿扯皮方面
（二）在政绩观偏差、搞“面子工程”方面
（三）在文风会风不实不正、搞文山会海方面
（四）在整治形式主义为基层减负存在差距方面
（五）在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面
（六）在违规吃喝、收送礼品礼金方面
（七）在形式主义方面
（八）在官僚主义方面
（九）在享乐主义方面
（十）在奢靡之风方面
二、产生问题的原因剖析析
三、整改措施和今后努力方向
（一）强化政治学习，提高党性修养
（二）强化责任担当，改进工作作风
（三）强化宗旨意识，密切联系群众
（四）坚持从严要求，自觉抵制“四风”问题
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基层党员干部2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育个人对照检查11个方面突出问题清单及整改措施汇报材料

按照县委深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组办公室《关于做好中央八项规定精神学习教育对照检查阶段自查自纠工作的通知》要求，近期，我在认真学习_总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示、《_关于加强党的作风建设论述摘编》的基础上，通过群众提、自己找、领导点、互相帮等方式，深入查找了中央明确集中整治的11个方面突出问题，以及违反中央八项规定及其实施细则精神、隐形变异作风问题，形成问题清单，并按照“在学中查、在查中改、在改中提升”要求，对问题产生的原因进行深刻剖析，制定整改措施，明确今后努力方向。

一、问题清单

（一）在不担当不作为、推诿扯皮方面。一是主动担当作为意识不强。在面对乡镇基层政策落实、综合治理、民生保障、乡村振兴、安全生产、信访稳定、农村人居环境整治提升、春冬季森林防火等千头万绪、多杂繁重任务时，有规避“风险”心理，存在“多干多出错、少干少出错、不干不出错”怕担责心态，缺乏攻坚克难、激情干事的精气神和勇于担当、主动作为干劲魄力，特别是在急难险重工作中，首先想的不是如何去克服困难、解决问题、完成任务，而是去考虑如何做才能不出错，用什么措施推进工作才能预防被追责问责，导致有的工作从一开始就边干边看，生怕出一丁点差错。二是存在上推下卸思想。工作中习惯把自己的角色定位在“上承下达”上，认为
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减负文件不严格。对县委办公室《关于持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》，只是在镇两委会上进行了传达学习，没有及时组织机关干部和村两委干部学习，在将《若干措施》纳入制度建设、改进调研之风、提高文件质量、加强会议统筹上存在搞变通、打折扣现象。二是工作开展存在选择性执行问题。在规范统计数据报表方面，未能及时会同镇统计站建立经济运行重要指标实时监测报告制度，加强动态监测和分析调度，对事关全镇的重要统计数据和分析预测不主动，服务领导决策不够；在严控督查检查考核方面，执行督查检查考核年度计划和审批报备制度不严谨，尤其在年终仍存在检查频率过高、重复扎堆问题；在落实分类分级执法检查方面，对安全生产、生态环境等检查，依托大数据、人工智能等信息技术，开展“互联网+”监管，推行在线实时检测存在短板，至今未能实现“问题数据库”共享；在规范评选评比表彰活动方面，对2019年清理后保留的“一票否决”、签订责任状事项没有实行清单管理，对上级批复的项目，未能严格按程序报批。

（五）在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面。一是联系群众不够密切。围绕群众反映强烈的热点难点问题，虽然做了不少工作，但效果事与愿违，没有达到群众的要求和期盼，日常到村庄开展工作不积极、不主动、不深入，浮光掠影“走马观花”多，沉下身子“解剖麻雀”少，对负责管区所辖村庄真实情况了解不多、掌握不够。二是缺乏为民服务情怀。总认为自己生在农村、长在农村，现在又在乡镇基层工作，干的就是与群众打交道的活，对群众感情即使谈不上深厚，起码还是有感情的，但在具体工作中，有时还是不自觉地疏远了与群众的情感，群众观念树得还不牢固，对事关群众的急难愁盼问题解决上还用心用情用力不够问题，在联系服务群众“最后一公里”上打了折扣，没有时刻把群众的安危冷暖记在心头，对群众的合力诉求被动解决多、主动化解少，比如在做群众工作时，方法比较简单，没能做到耐心细致地解释答复。三是为基层解决困难的办法不够多。在分管片区工作时，虽然能经常深入下去帮助村庄解决一些棘手问题，但在推进后劲村转化过程中，仍存在“老鼠肯天无法下口”现象，导致后进村转化工作迟迟打不开见面；在保障和改善民生工作方面，用心用情用力不够，群众热切期盼的水电路、环境卫生等问题没有得到切实有效的整治，离群众满意还有一定的差距。

（六）在违规吃喝、收送礼品礼金方面。一是存在违规接受宴请现象。日常到村庄或企业检查指导工作时，存在接受村书记或企业负责人安排的宴请问题，虽然不是大吃大喝，但也违反了可能影响公正执行公务的宴请的规定。二是存在接受土特产品问题。在下村过程中，有时接受过季节性水果或地瓜、芋头农土产品现象；到企业检查工作时，接受过企业的品鉴和宣传产品。

（七）在形式主义方面。一是调查研究不深入。开展调研工作不积极，有针对性的调研次数少，致使调研工作流于形式、浮在面上，常态化的调查研究成了“纸上谈兵”。比如干部联户走访活动，走访结束后出现电话打不通、群众反映的诉求解决不了的现象，达不到规定的要求，未能实现干部联户工作常态化。二是下村庄指导开展工作不主动。平日浮在机关多，进村入户少，听村庄主要负责人汇报多，与群众面对面交流较少，对负责片区村庄的实际情况了解掌握的不够全面，对存在的问题发现不及时、解决不彻底；对重点、难点村能够经常性深入开展工作，但对于其他村庄每年走访次数少。三是工作方式方法简单。布置工作考虑村庄实际少，服务意识弱，特别是对领导亲自调度的工作，采取高压手段，强压村庄必须完成，没有充分考虑村干部和群众的实际困难，对于村庄存在的困难解决不及时，面对基层干部诉求坚持原则的时候多，设身处地的为群众解决困难的时候少，考虑问题不深入，没有从实质上帮助村党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑村庄发展还不够全面，考虑问题不周到，没有真正做到设身处地为群众着想、

（八）在官僚主义方面。一是宗旨意识不强。虽然自参加工作后就一直就在乡镇工作，但与刚参加工作时相比，这几年进村入户却越来越少，有时安排工作靠电话联系、微信通知，偶尔进村时也是开着私家车到现场看一看，找村干部了解一下情况，不能全身心地深入群众，听取他们的呼声，帮助解决生产生活中的困难。二是群众观念淡漠。这几年在乡镇工作整天与群众打交道，时间一长，内心深处自觉不自觉地逐渐疏远了与群众的感情，总感觉与群众走的太近了，他们就会什么事情都要找你，自己又没有时间精力和能力去帮助解决，所以工作中尽量能躲则躲、能推则推。如在联户结对帮扶工作中，只是定期到包保户家中走一走、看一看，节日期间送点米面粮油，至今没有帮助其找准增收致富项目。

（九）在享乐主义方面。一是存在贪图安逸思想。惰性思想有所抬头，满足于完成日常工作事务，懒得去动脑思考研究，满足于维持现状，不求提升工作质量和水平，对分管工作和上级安排布置的任务，墨守成规、循规蹈矩，缺乏争先进位、勇创一流的干劲和魄力，不求有功、但求无过，按部就班，守摊子、混日子、求平安。二是干事创业的劲头不足。有时觉得自己的年龄大了，提拔无希望，干多干少一个样，于是不思进取，遇到困难矛盾绕道走，尤其在面对新情况、新问题时，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，比如缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多，没有新意，在典型培育方面缺乏具有本镇特点和推广 ……（未完，全文共6222字，当前仅显示2868字，请阅读下面提示信息。收藏《基层党员干部2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育个人对照检查11个方面突出问题清单及整改措施汇报材料》）