引进竞争机制推动教育_改革的汇报

目录/提纲：……
一、统一思想，提高认识，增强改革的紧迫感
一是教师的竞争意识不够
二是教师的创新精神不强
三是教师的师德素质不高
二、理清思路，精心组织，积极稳妥推进改革
一是强化竞争机制，解决能上不能下的问题
二是强化激励机制，解决能高不能低的问题
三是强化淘汰机制，解决人员能进不能出的问题
四是强化考核机制，解决干好干坏一个样的问题
五是强化保障机制，解决改革发展与稳定关系问题
一是坚持民主与法制的原则
二是坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则
三是处理好个人劳动和集体劳动的关系
一是保护老教师、病残教师和以往有突出贡献的教师
四是鼓励落聘人员自谋职业
三、加强领导，坚持原则，确保改革顺利进行
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　　引进竞争机制推动教育_改革的汇报
　　市教育委员会
　　为充分调动广大教职员工的积极性、创造性，努力提高教育质量和办学效益，近几年来，我们不断引入竞争机制，认真做好学校内部_改革工作，取得了一定的成效。
　　一、统一思想，提高认识，增强改革的紧迫感
　　１、利用新闻媒体及学校内部阵地，宣传内部管理_改革的必要性和重要性。我市教育系统的分配制度改革相对滞后，对教育系统的内部_改革，既是大势所趋，也是教育事业自身发展的内在要求。针对当前学校内部存在的种种顾虑，我们利用广播、电视和黑板报等宣传阵地，加大宣传力度，使学校内部_改革深入人心。
　　２、分层召开会议，统一广大教职
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