目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识整治形式主义为基层减负的重大意义
(一)整治形式主义为基层减负是践行两个维护的具体体现
(二)整治形式主义为基层减负是推动高质量发展的重要保障
(三)整治形式主义为基层减负是密切联系群众的必然要求
二、坚持问题导向,精准把握整治形式主义为基层减负的关键环节
(一)思想认识还不够到位
(二)工作措施还不够精准
(三)长效机制还不够健全
(一)严守精文简会硬杠杠
(二)统筹规范督查检查考核
(三)扎实推进专项整治
(四)紧盯形式主义新问题
三、强化责任担当,凝聚整治形式主义为基层减负的强大合力
(一)压实主体责任
(二)加强协作配合
(三)强化监督问责
(四)加强宣传引导
……
在全县整治形式主义为基层减负专项工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全县整治形式主义为基层减负专项工作会议,主要任务是深入学习贯彻上级有关会议精神,全面
总结2025年一季度全县整治形式主义为基层减负工作情况,分析当前面临的形势和存在的问题,对下一阶段工作进行再
动员、再部署、再推进,进一步统一思想认识、明确目标任务、压实工作责任,以更坚定的决心、更务实的举措、更过硬的作风,推动全县整治形式主义为基层减负工作不断取得新成效。参加今天会议的有县委常委、县委办主任**以及县整治形式主义为基层减负专项工作机制成员单位的相关负责人,各部门、各街道、各镇的主要负责同志和具体业务骨干。刚才,县林业局、**镇等部门和地区作了
汇报发言,大家结合各自实际,介绍了工作进展、分享了经验做法、提出了下一步计划,讲得都很具体、很实在,也很有针对性,我都同意,希望大家相互学习借鉴,切实把各项工作任务落到实处。下面,结合全县工作实际,我讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识整治形式主义为基层减负的重大意义
整治形式主义为基层减负,是党中央作出的重大决策部署,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,对于密切党同人民群众的血肉联系、激发基层干部干事创
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略840字,正式会员可完整阅读)……
发展思想,把整治形式主义为基层减负作为密切联系群众的重要抓手,着力解决群众反映强烈的突出问题,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感,让基层干部真正成为群众的贴心人、暖心人。
二、坚持问题导向,精准把握整治形式主义为基层减负的关键环节
2025年一季度以来,全县各级各部门认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于整治形式主义为基层减负的决策部署,采取了一系列有力措施,取得了一定的成效。比如,在精文简会方面,严格控制文件数量和规格,一季度全县印发的政策性文件数量同比减少了**%,会议时间同比缩短了**%;在统筹规范督查检查考核方面,建立了督查检查考核年度计划清单制度,对全县督查检查考核事项进行了全面清理和规范,一季度督查检查考核次数同比减少了**%;在整治基层挂牌多、台账多等问题方面,开展了专项清理行动,清理规范了一批不必要的挂牌和台账,为基层减轻了负担。但是,我们也要清醒地认识到,当前全县整治形式主义为基层减负工作还存在一些不容忽视的问题。
(一)思想认识还不够到位
部分部门和单位对整治形式主义为基层减负的重要性和紧迫性认识不足,存在侥幸心理和应付心态,没有把这项工作摆上重要议事日程,工作主动性和积极性不高。有的干部对形式主义的危害性认识不深刻,仍然习惯于传统的工作方式,重形式轻内容、重过程轻结果,导致一些工作停留在表面,没有真正落到实处。比如,在一些工作中,仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象,缺乏针对性和可操作性的具体措施。
(二)工作措施还不够精准
部分部门和单位在制定工作措施时,没有结合自身实际,缺乏针对性和实效性,导致一些措施流于形式。比如,在精文简会方面,虽然文件和会议数量有所减少,但文件质量不高、会议效率低下的问题仍然存在,一些文件缺乏实质性内容,一些会议主题不明确、议程不紧凑,浪费了大量时间和精力。在统筹规范督查检查考核方面,虽然建立了清单管理制度,但对督查检查考核的内容和方式缺乏科学合理的设计,存在多头督查、重复考核的现象,给基层带来了不必要的负担。
(三)长效机制还不够健全
整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务,需要建立健全长效机制,持续用力、久久为功。目前,全县在整治形式主义为基层减负方面虽然出台了一些制度和措施,但还不够完善,缺乏系统性和整体性,制度的执行力和约束力还不够强。比如,在监督问责方面,还存在问责不严、问责不精准的问题,对一些形式主义问题的查处和曝光力度不够,没有形成有效的震慑效应。
针对以上问题,我们要坚持问题导向,精准发力、靶向治疗,采取更加有力的措施,切实加以解决。
(一)严守精文简会"硬杠杠"
要严格控制文件数量,按照"能不发的不发、能合并的合并"的原则,进一步精简文件种类和数量,坚决杜绝重复发文、多头发文。要提高文件质量,加强对文件内容的审核把关,确保文件具有针对性、可操作性和指导性,坚决杜绝"空、虚、长"的文件。要严格控制会议规格和规模,提倡开短会、开合并会、开视频会,减少层层开会、重复开会的现象。要提高会议效率,明确会议主题和议程,提前做好会议准备工作,确保会议务实高效。比如,各部门在召开会议前,要提前将会议材料印发给参会人员,让大家有足够的时间熟悉会议内容,提高会议讨论的质量和效率。
(二)统筹规范督查检查考核
要建立健全督查检查考核清单管理制度,严格控制督查检查考核的总量和频次,对全县督查检查考核事项进行动态管理,及时清理和规范不必要的督查检查考核事项。要改进督查检查考核方式方法,坚持问题导向和结果导向,更多地采取"四不两直"(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场)的方式,深入基层一线了解真实情况,坚决杜绝形式主义、官僚主义的督查检查考核方式。要强化督查检查考核结果运用,将考核结果与干部评先评优、职务晋升等挂钩,发挥考核的激励和约束作用,引导基层干部树立正确的政绩观。比如,在对基层工作进行考核时,要更加注重工作实绩和群众满意度,减少对台账资料、会议记录等形式方面的考核,让基层干部把更多的精力放在为群众办实事、解难题上。
(三)扎实推进专项整治
要聚焦基层反映强烈的突出问题,持续开展专项整治行动,着力解决基层挂牌多、台账多、报表多、检查多等问题。要加强对基层各类挂牌的清理规范,除党中央和国务院明确要求挂牌的事项外,其 ……(未完,全文共5120字,当前仅显示2360字,请阅读下面提示信息。
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