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在全区基本培训工作推进会议上的讲话

发表时间:2025/5/26 16:55:00
目录/提纲:……
一、提高站位,深刻领会抓好基本培训工作的重要意义
(一)基本培训是推动党的创新理论武装走深走实的迫切需要
(二)基本培训是推动干部教育培训格局系统重塑的一项重大改革
(三)基本培训是推动党校事业高质量发展的重要契机
二、对标对表,高标准抓好基本培训工作落实落细
(一)全面摸清培训底数,为基本培训工作奠定坚实基础
(二)逐个把关,规范优化班次设置
(三)系统完善培训方案,提高培训的针对性和实效性
三、统筹兼顾,结合实际推动基本培训质效提升
(一)把握好工与学的关系,实现工作学习两不误、两促进
(二)把握好量与质的关系,在保证培训数量的同时提高培训质量
(三)把握好重点提升和全面覆盖的关系,推动干部队伍整体素质提高
四、明确职责,进一步压紧压实工作责任
(一)组织部门要履行好宏观指导、协调联络、推进落实等职责
(二)党校要抓好教学安排、学员管理、服务保障等各项工作
(三)各**镇、**街道和区直各部门要积极配合,共同做好基本培训工作
……
在全区基本培训工作推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全区基本培训工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实上级关于基本培训工作的部署要求,研究分析我区基本培训工作现状,部署当前和今后一个时期的重点任务,进一步统一思想、凝聚共识,高质量高标准推动基本培训工作在全区落地落实。参加今天会议的有各**镇、街道的相关负责同志,区直各部门分管培训工作的领导,区委组织部、区委党校的有关负责同志以及各镇、**街道党校的负责同志等。刚才,**镇、**街道和区教育局、区人社局等部门作了汇报发言,讲得都很好,我都同意,大家一定要认真落实好。下面,结合我区工作实际,我讲几点意见。

一、提高站位,深刻领会抓好基本培训工作的重要意义

(一)基本培训是推动党的创新理论武装走深走实的迫切需要

理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。党的创新理论是我们党在长期实践中不断探索和总结出来的科学真理,是指导我们各项工作的行动指南。近年来,我区虽然在党的理论武装方面做了大量工作,取得了一定成效,但仍然存在一些不容忽视的问题。比如,有的党员干部对党的创新理论学习不深不透,存在一知半解、浅尝辄止的现象;有的党员干部学用结合不够紧密,不能将理论知识转化为实际工作能力。据统计,在去年的党员干部理论知识测试中
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资队伍建设方面取得了一定成绩,但与新时代干部教育培训的要求相比,还存在一些差距。比如,师资力量相对薄弱,缺乏既有理论功底又有实践经验的“双师型”教师;教学内容和方式还不够灵活多样,不能很好地满足学员的需求。基本培训工作的开展,要求党校必须加大师资培养力度,优化教学内容和方式,加强与实际工作的结合,提高培训的针对性和实效性。例如,**市党校通过承担基本培训任务,积极引进高层次人才,加强教师培训和实践锻炼,开发了一批具有针对性和实用性的课程,教学质量得到了显著提高,受到了学员的广泛好评。

二、对标对表,高标准抓好基本培训工作落实落细

(一)全面摸清培训底数,为基本培训工作奠定坚实基础

底数清才能方向明,方向明才能措施准。要做好基本培训工作,首先必须全面摸清全区干部的培训需求和现状。各**镇、**街道和区直各部门要组织专门力量,对本地区、本部门的干部队伍进行全面调研,详细了解干部的年龄结构、知识水平、专业技能、工作经历等情况,以及干部在理论学习、业务能力、党性修养等方面的培训需求。

在调研过程中,要坚持问题导向,深入了解干部在工作中遇到的困难和问题,分析产生问题的原因,找出干部能力素质上的短板和不足。例如,通过调研发现,我区基层干部在乡村振兴、社会治理等方面的知识和能力相对欠缺,这就需要我们在基本培训中重点加强这方面的课程设置。同时,要建立健全干部培训档案,及时记录干部的培训情况和学习成果,为今后的培训工作提供参考依据。

(二)逐个把关,规范优化班次设置

班次设置是基本培训工作的重要环节,直接关系到培训效果。要根据不同的培训对象、培训目的和培训需求,科学合理地设置班次,确保班次设置既符合上级要求,又具有针对性和实用性。

对于新入职干部,要开设初任培训班,重点加强党的理论、职业道德、公文写作、沟通协调等方面的培训,帮助他们尽快适应工作岗位,掌握基本的工作技能。对于科级干部,要开设任职培训班,重点加强领导能力、决策水平、团队建设等方面的培训,提高他们的领导素质和管理能力。对于专业技术干部,要开设专业培训班,根据不同的专业领域,设置相应的课程,提升他们的专业水平和创新能力。

在班次设置过程中,要严格按照上级有关规定,合理控制培训时间和规模,避免出现培训时间过长或过短、培训规模过大或过小等问题。同时,要加强对班次设置的审核把关,确保每个班次的培训目标明确、课程设置合理、教学方式科学。

(三)系统完善培训方案,提高培训的针对性和实效性

培训方案是基本培训工作的具体实施计划,是确保培训质量的关键。要根据不同的班次和培训对象,制定详细、科学、合理的培训方案,明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训师资、考核评价等方面的内容。

在培训内容上,要坚持理论联系实际,突出针对性和实用性。既要加强党的创新理论学习,又要结合本地区、本部门的实际工作,开设相关的业务课程和实践课程。例如,针对我区经济发展的重点领域和关键环节,可以开设产业发展、招商引资、项目建设等方面的课程,帮助干部提高推动经济发展的能力。在培训方式上,要采用多样化的教学手段,充分利用现代信息技术,开展线上线下相结合的培训,提高培训的灵活性和便捷性。同时,要加强实践教学,组织学员到基层一线、重点项目、企业园区等地进行实地考察和调研,让学员在实践中学习、在实践中提高。

在培训师资方面,要建立一支高素质的专兼职教师队伍。既要发挥党校教师的主体作用,又要邀请党政领导干部、企业高管、专家学者等担任兼职教师,丰富师资来源,提高教学水平。在考核评价方面,要建立科学合理的考核体系,对学员的学习情况进行全面考核,考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。

三、统筹兼顾,结合实际推动基本培训质效提升

(一)把握好工与学的关系,实现工作学习两不误、两促进

当前,全区各项工作任务十分繁重,干部工作压力较大。在这种情况下,开展基本培训工作,必须把握好工与学的关系,既要保证培训时间和质量,又不能影响正常工作。各**镇、**街道和区直各部门要合理安排工作时间,科学制定培训计划,让干部能够在工作之余有足够的时间参加培训学习。

要引导干部树立正确的学习观念,认识到培训学习是提高自身素质、做好工作的重要途径,自觉主动地参加培训学习。同时,要将培训学习与实际工作相结合,引导干部将所学知识运用到工作中去,做到学用结合、学以致用。例如,在培训过程中,可以组织学员围绕本地区、本部门的重点工作和难点问题开展研讨交流,让学员在交流中碰撞思 ……(未完,全文共5324字,当前仅显示2454字,请阅读下面提示信息。收藏《在全区基本培训工作推进会议上的讲话》