在全区人才服务工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识做好人才服务工作的重大意义
二、肯定工作成绩，坚定做好人才服务工作的信心决心
（一）人才服务政策体系不断完善
（二）人才服务平台建设成效显著
（三）人才服务品牌效应初步显现
（四）人才发展环境持续优化
三、明确目标任务，推动人才服务工作再上新台阶
（一）聚焦政策创新，打造更加精准的人才服务政策体系
（二）聚焦平台建设，打造更加多元的人才服务载体矩阵
（三）聚焦服务创新，打造更加贴心的人才服务生态系统
（四）聚焦党建引领，打造更加坚强的人才服务组织保障
四、强化责任担当，确保人才服务工作任务落地见效
（一）压实工作责任
（二）加强考核评价
（三）营造良好氛围
……
在全区人才服务工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区人才服务工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于新时代人才工作的重要论述，全面落实中央和省、市人才工作会议精神，总结近年来我区人才服务工作成效，分析当前面临的形势和任务，部署下一阶段重点工作，进一步凝聚全区上下重视人才、服务人才的共识，营造拴心留人的良好人才生态，为全区经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。参加今天会议的有区委、区政府相关领导同志，区人才工作领导小组成员单位主要负责同志，各**镇、**街道党（工）委主要负责同志和分管人才工作的负责同志，区内部分重点企业、高校、科研机构、社会组织代表，以及区委人才办全体工作人员。刚才，**镇、**街道、企业和高校的负责同志作了交流发言，他们结合各自实际，分享了在人才服务工作中的好经验、好做法，讲得都很好、很到位，具有很强的针对性和借鉴意义，我都同意，希望大家相互学习、取长补短，切实把这些好经验、好做法运用到实际工作中去，推动全区人才服务工作再上新台阶。下面，结合我区人才工作实际，我讲四点意见。

一、提高政治站位，深刻认识做好人才服务工作的重大意义

人才是第一资源、第一动力、第一财富，是推动经济社会发展的核心要素。做好人才服务工作，是贯彻落实党中央决策部署的必然要求。_总书记高度重视人才工作，多次强调"要把做好人才工作作为实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源"，提出了一系列关于人才工作的新思想、新论断、新要求，为我们做好新时代人才服务工作指明了前进
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1053字，正式会员可完整阅读）……　
建各类人才服务平台，为人才提供广阔的发展空间。在创新创业平台建设方面，我们先后建成了个国家级科技企业孵化器、个省级众创空间、个院士工作站、个博士后科研工作站，吸引了一大批高层次人才和创新团队入驻。比如，院士工作站自成立以来，先后承担了项国家级科研项目，取得了项科研成果，转化了项科技成果，为企业创造了亿元的经济效益。在人才交流平台建设方面，我们定期举办人才招聘会、项目对接会、学术研讨会等活动，为人才与企业、高校、科研机构之间的交流合作搭建了桥梁。仅去年一年，我们就举办各类人才交流活动场，吸引了家企业、名人才参与，达成合作意向项。在人才服务载体建设方面，我们建成了个人才公寓，可提供套人才住房，解决了名人才的住房问题；设立了个人才服务窗口，为人才提供"一站式"、"保姆式"服务，累计为人才办理各类服务事项件，服务满意度达到**%以上。

（三）人才服务品牌效应初步显现

我们积极打造具有区特色的人才服务品牌，提升我区人才工作的知名度和影响力。比如，我们借鉴**人才服务季的成功经验，结合我区实际，举办了"人才服务月"活动，推出了涵盖政策宣讲、技能培训、创新创业大赛、人才招聘会等在内的大板块项主题活动，吸引了名人才参与，取得了良好的社会反响。同时，我们还与高校、企业合作，打造了"校企合作联盟"，促进了高校与企业之间的产学研合作，实现了人才、技术、资源的共享共赢。目前，联盟成员单位已达到家，先后开展产学研合作项目项，培养各类专业人才**名。

（四）人才发展环境持续优化

我们始终把优化人才发展环境作为人才服务工作的重要内容，不断加强人才工作的组织领导，加大人才工作投入，营造了良好的人才发展氛围。在组织领导方面，我们成立了以区委书记、区长为双组长的人才工作领导小组，定期研究人才工作中的重大问题，及时解决人才服务中的难点问题。在经费投入方面，我们每年将人才工作经费纳入财政预算，近三年来，累计投入人才工作经费亿元，为人才工作的开展提供了坚实的资金保障。在舆论宣传方面，我们通过报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传我区的人才政策、人才成果和人才典型，营造了尊重人才、关心人才、支持人才的良好社会氛围。仅去年一年，我们就在各类媒体上发布人才工作稿件篇，其中省级以上媒体**篇，有效提升了我区人才工作的知名度和美誉度。

虽然我区人才服务工作取得了一定的成绩，但我们也要清醒地认识到，当前人才服务工作还存在一些不足之处。比如，人才服务政策的精准度还不够高，部分政策与人才的实际需求还存在一定差距；人才服务平台的功能还不够完善，服务能力和水平还有待进一步提升；人才服务的社会化程度还不够高，社会力量参与人才服务的积极性和主动性还没有充分发挥出来等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

三、明确目标任务，推动人才服务工作再上新台阶

当前和今后一个时期，全区人才服务工作的总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市人才工作会议精神，坚持党管人才原则，以打造更加优质的人才生态为目标，以提升人才服务质量和效率为核心，以创新人才服务机制和方式为动力，不断完善人才服务体系，优化人才发展环境，吸引集聚更多优秀人才来我区创新创业，为全区经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

（一）聚焦政策创新，打造更加精准的人才服务政策体系

一是加强政策调研。深入了解各类人才在工作、生活、学习等方面的需求，特别是高层次人才、青年人才、技能人才等不同_的特殊需求，找准政策的切入点和着力点，提高政策的针对性和精准度。要建立人才政策动态调整机制，根据经济社会发展形势和人才需求变化，及时调整和完善人才政策，确保政策的时效性和有效性。比如，针对青年人才在住房、婚恋、子女教育等方面的需求，我们可以研究制定更加优惠的住房政策、举办青年人才联谊活动、建立青年人才子女优先入学机制等。

二是加大政策集成。加强人才政策与产业政策、科技政策、就业政策等相关政策的衔接配套，形成政策合力。要整合各部门的人才服务资源，建立统一的人才政策服务平台，为人才提供"一站式"政策咨询、申报、兑现等服务，让人才能够更加便捷地享受政策红利。比如，我们可以将人才购房补贴、生活补贴、科研启动资金等政策进行集成，通过统一的平台进行申报和审批，减少人才的办事时间和成本。

三是强化政策宣传。通过多种渠道、多种方式，广泛宣传我区的人才政策，提高政策的知晓率和覆盖面。要组织开展政策宣讲进企业、进高校、进科研机构等活动，面对面地向人才解读政策，解答人才关心的热点问题。同时，要充分利用新媒体平台，及时发布人才政策信息，开展政策互动交流，让人才能够随时了解政策动态。比如，我们可以在微信公众号、抖音等平台上开设人才政策专栏，定期发布政策解读文章、视频，开展在线答疑活动等。

（二）聚焦平台建设，打造更加多元的人才服务载体矩阵

一是提升创新创业平台能级。加强国家级、省级科技企业孵化器、众创空间、院士工作站、博士后科研工作站等创新创业平台建设，提高平台的孵化能力和服务水平。要加大对平台的资金投入和政策支持，引导平台加强与高校、科研机构的合作，吸引更多的高层次人才和创新团队入驻。同时，要建立平台考核评价机制，对表现优秀的平台给予奖励，对不合格的平台进行整改，推动平台提质增效。比如，我们计划在未来三年内，新增**个国家级科技企业孵化器、**个省级众创空间、**个院士工作站、个博士后科研工作站，培育孵化家科技 ……（未完，全文共6418字，当前仅显示2958字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区人才服务工作推进会议上的讲话》）