在全区人才强区建设暨校地合作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识人才强区与校地合作的重大意义，切实增强责任感和使命感
（一）人才强区是推动区域高质量发展的核心引擎
（二）校地合作是实现资源共享、协同创新的重要途径
（三）人才强区与校地合作是落实国家战略的具体实践
二、全面总结人才强区与校地合作的阶段性成效，坚定发展信心
（一）人才政策体系不断完善，引才聚才效应逐步显现
（二）校地合作深度推进，产学研融合成果丰硕
（三）产才融合持续深化，人才与产业实现协同发展
（四）人才发展环境不断优化，人才归属感和幸福感显著提升
三、准确把握人才强区与校地合作的关键重点，明确目标任务
（一）聚焦政策创新，构建更加完善的人才发展体系
（二）聚焦产才融合，打造更具竞争力的产业人才高地
（三）聚焦校地合作，开创协同创新发展新局面
（四）聚焦服务保障，营造更加优良的人才发展生态
四、强化组织保障，确保人才强区与校地合作各项任务落到实处
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）加大资金投入，强化要素保障
（三）营造良好氛围，凝聚发展合力
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在全区人才强区建设暨校地合作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区人才强区建设暨校地合作推进会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于人才工作和校地合作的重要指示精神，全面总结近年来我区在人才强区建设与校地合作方面取得的成绩，分析当前面临的形势和存在的问题，部署下一阶段重点工作，进一步凝聚全区上下重视人才、支持人才、服务人才的共识，推动校地合作向更深层次、更广领域、更高水平发展，为全区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。参加今天会议的有区委、区政府领导班子成员，各街道（镇）党政主要负责同志，区直各部门、各单位主要负责人，区内重点企业代表，高校代表，以及受表彰的人才企业和人才代表等。刚才，**街道、**镇、区科技局、区人社局等部门和单位作了汇报发言，讲得都很好，思路清晰、措施具体，我都同意，希望大家相互学习借鉴，切实把各项工作任务落到实处。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、深刻认识人才强区与校地合作的重大意义，切实增强责任感和使命感

人才是第一资源，创新是第一动力。校地合作是整合高校资源与地方需求，实现优势互补、互利共赢的重要途径。在当前激烈的区域竞争中，人才和校地合作的重要性愈发凸显。

（一）人才强区是推动区域高质量发展的核心引擎

从全国发展态势来看，各个地区都在抢抓人才发展机遇，出台一系列优惠政策吸引高层次人才和创新团队。据统计，过去一年，全国主要城市新引进高层次人才数量同比增长20%以上，人才竞争呈现白热化趋势。我区作为地区的重要发展板块，要在竞争中脱颖而出，必须依靠人才的引领和支撑。人才能够带来先进的技术、理
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）》，形成了覆盖引才、育才、用才、留才全链条的"2.0版本"政策矩阵。新政策在人才引进、培养、激励、服务等方面出台了一系列更加精准、更加有力的措施。例如，在人才引进方面，对高层次人才给予最高万元的购房补贴、万元的科研启动资金；在人才培养方面，设立专项培训基金，每年组织名优秀人才赴国内外知名高校和企业学习深造；在激励方面，对做出突出贡献的人才给予最高万元的奖励。为了彰显政策诚意，我们现场为人才企业、产业链人才企业代表发放了总额1390万元的奖补资金，实现了政策"即时兑现"。这些政策的出台和落实，极大地激发了人才创新创业的热情，吸引了一批高层次人才和优质项目落户我区。截至今年4月，全区累计资助高层次创新创业项目人才165人次，人才企业总营收超20亿元，带动就业2000余人。

（二）校地合作深度推进，产学研融合成果丰硕

我们积极牵手高校，架设起从源头供给到落地应用的桥梁，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合。与**农业大学的合作是校地合作的典范。活动开始前，双方共同参观了南农—高淳校地合作成果展，该展区由南农—高淳技术合作展示区、南农科技成果展示区、高淳农业特色展示区三大板块构成，充分展示了双方在农业科技协同创新、人才梯队共建、特色产业升级等方面的合作成效。在签约环节，区人民政府与**农业大学签订服务乡村振兴合作协议，双方将在农业科技研发、成果转化、人才培养、乡村振兴等领域开展全方位、深层次的合作，建立长期稳定的合作关系。同时，高淳经济开发区与**农业大学食品科技学院签订战略合作框架协议，为园区食品产业的发展提供了强大的技术支持。

现场一系列具有标志性意义的产学研平台相继揭牌。紫金银辉老专家工作室聚焦我区特色产业需求，整合老专家经验智慧，赋能产业升级；粮油作物大面积单产提升南农科技支撑推广基地破解技术瓶颈，推动科技强农惠农；砖墙镇农产品有机种植技术专家工作站以科技赋能传统农业，引领绿色转型；农业与健康创新支撑中心OneHealth分析测试平台则构建全链条检测体系，护航"从田间到餐桌"的产业安全。这些平台的建立，为我区产业发展提供了强大的技术支撑和创新平台，有力地推动了产学研深度融合。

（三）产才融合持续深化，人才与产业实现协同发展

我们坚持"政策引才、平台聚才、生态留才"，让人才与产业共赴"双向赋能"之路。在产业发展中，人才发挥了重要的引领作用。全区集聚的6万应用型人才，分布在农业、制造业、服务业等各个领域，为产业发展提供了坚实的人才保障。依托"紫金山英才・高淳计划"，我们引进和培育了一批高层次创新创业人才，他们带领团队开展技术研发和成果转化，推动了我区新兴产业的发展和传统产业的升级改造。例如，人才团队研发的技术，填补了国内空白，使我区在**领域达到了国际先进水平。同时，产业的发展也为人才提供了广阔的发展空间和良好的发展环境，吸引了更多人才扎根我区。

为了促进产才融合，我们举办了农业技术需求对接会，组织**农业大学教师与辖区企业面对面，畅通校企对接渠道，加快推动产教深度融合。同时，同步开展人才专场招聘会南农分会场活动，为用人单位和求职者搭建了良好的交流平台，实现了人才与岗位的精准匹配。通过这些举措，我区形成了人才引领产业、产业反哺发展的良好局面。

（四）人才发展环境不断优化，人才归属感和幸福感显著提升

我们始终把优化人才发展环境作为人才工作的重要内容，着力打造宜居宜业的人才生态。在生活服务方面，为人才提供了优质的教育、医疗、住房等保障。建设了个人才公寓，为人才提供了舒适的居住环境；在学校开设了人才子女专属班级，解决了人才子女入学难题；与**医院合作，为人才提供了优先就诊、健康体检等专属服务。在文化氛围方面，举办了"智汇高淳振兴行"2025"**人才日"高淳专场活动等一系列人才交流活动，为人才搭建了沟通交流的平台，增强了人才的归属感和认同感。

同时，我们注重对人才的政治引领和政治吸纳，邀请优秀人才参与我区重大决策咨询和项目论证，让人才在我区发展中发挥更大作用。通过这些措施，我区形成了尊重人才、关心人才、支持人才的良好社会氛围，人才的幸福感和满意度不断提升。

虽然我们在人才强区建设和校地合作方面取得了一定的成绩，但也要清醒地认识到存在的问题和不足。比如，高层次人才总量不足，与发达地区相比还有差距；校地合作的深度和广度还需要进一步拓展，产学研融合的效率还有待提高；人才发展环境还需要持续优化，服务人才的水平还有提升空间等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。

三、准确把握人才强区与校地合作的关键重点，明确目标任务

当前和今后一个时期，我区人才强区建设和校地合作工作要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市关于人才工作和校地合作的决策部署，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，推动各项工作取得新成效。

（一）聚焦政策创新，构建更加完善的人才发展体系

一是持续优化人才政策。要根据我区产业发展需求和人才成长规律，进一步完善人才政策体系，提高政策的针对性和实效性。加强对现有政策的评估和调整，及时解决政策执行过程中存在的问题。同时，积极借鉴先进地区的经验做法，制定更加灵活、更加开放的人才政策，在人才引进、培养、使用、评价、激励等方面大胆创新，形成具有我区特色的人才政策优势。

二是加大政策宣传力度。通过多种渠道、多种形式，广泛宣传我区的人才政策和发展环境，提高政策的知晓率和影响力。组织开展人才政策宣讲会、座谈会等活动，面对面为企业和人才解读政策，确保政策红利精准释放。加强与高校、科研机构的合作，主动走进校园、走进科研院所，开展引才推介活动，吸引更多高层次人才了解我区、选择我区。

三是强化政策兑现 ……（未完，全文共6751字，当前仅显示3111字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区人才强区建设暨校地合作推进会议上的讲话》）