在全区警示教育推进暨干部队伍廉洁建设工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、以案为鉴，深刻认识警示教育的重要意义
一是深刻认识警示教育是筑牢思想防线的关键举措
二是深刻认识警示教育是净化政治生态的必然要求
三是深刻认识警示教育是推动干部队伍建设的重要保障
二、对标问题，准确把握当前廉洁建设的形势与挑战
一是部分干部思想认识存在偏差
二是制度执行不够严格
三是监督管理存在薄弱环节
三、强化举措，全面推进干部队伍廉洁建设工作
一是加强教育引导，筑牢思想根基
二是完善制度体系，扎紧制度笼子
三是强化监督执纪，保持高压态势
四是加强队伍建设，提升履职能力
……
在全区警示教育推进暨干部队伍廉洁建设工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区警示教育推进暨干部队伍廉洁建设工作会议，主要任务是深入贯彻落实全面从严治党要求，以身边典型案例为镜鉴，深刻剖析违纪违法问题根源，进一步提升全区干部队伍廉洁意识，增强防腐拒变能力，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，推动全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。参加今天会议的有全区政法系统领导干部代表、各街道、乡镇主要负责人、区属国有企业管理人员代表以及纪检监察部门相关同志。刚才，**区纪委监委部门作了汇报发言，全面梳理了当前我区党风廉政建设工作情况，分析了存在的问题，提出了下一步工作思路，讲得都很好，我完全同意，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，结合我区工作实际，我讲几点意见。

一、以案为鉴，深刻认识警示教育的重要意义

一是深刻认识警示教育是筑牢思想防线的关键举措。5月16日上午，县法院公开开庭审理县国有投资集团有限责任公司原副总经理邱某某涉嫌犯受贿
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略692字，正式会员可完整阅读）……　
觉抵制各种诱惑，共同维护风清气正的政治生态。

三是深刻认识警示教育是推动干部队伍建设的重要保障。干部队伍是推动全区各项事业发展的中坚力量，干部队伍的廉洁状况直接关系到工作的成效和事业的兴衰。从邱某某案件可以看出，一名干部一旦放松了自我要求，丧失了廉洁自律意识，就会逐渐偏离正确的轨道，最终走向违法犯罪的深渊。近年来，通过对全区干部队伍的调研发现，虽然大部分干部能够坚守廉洁底线，但仍有一小部分干部存在思想松懈、纪律意识淡薄等问题。例如，在街道的一次专项检查中，发现有名干部存在违规接受管理服务对象宴请的情况。这些问题虽然看似微小，但如果不及时加以纠正，就有可能发展成严重的腐败问题。开展警示教育，就是要让广大干部从身边的案例中吸取教训，不断加强自身修养，提高政治素质和业务能力，打造一支政治素质够硬、业务能力够强的干部队伍，为全区经济社会发展提供坚实的组织保障。

二、对标问题，准确把握当前廉洁建设的形势与挑战

一是部分干部思想认识存在偏差。尽管我们一直在加强党风廉政建设和反腐败宣传教育，但仍有部分干部对廉洁建设的重要性认识不足。有的干部认为，只要不触犯法律底线，一些小的违规行为无关紧要；有的干部存在侥幸心理，觉得自己的行为不会被发现；还有的干部把廉洁建设当成是纪检监察部门的事情，与自己无关。在对乡镇的干部走访中发现，有**%的干部对廉洁建设的相关政策法规了解不深入，甚至存在误解。这种思想认识上的偏差，导致一些干部在工作中放松了自我约束，为腐败问题的滋生埋下了隐患。例如，**区某部门在项目审批过程中，由于个别干部对廉洁规定认识不清，违规为不符合条件的企业开绿灯，造成了不良影响。

二是制度执行不够严格。近年来，我们围绕廉洁建设制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。一些单位虽然建立了廉政风险防控机制，但缺乏有效的监督和考核，导致制度形同虚设。以招投标制度为例，在区的个重点建设项目中，有**个项目存在规避公开招标、围标串标等问题。这些问题的出现，暴露出我们在制度执行方面还存在漏洞。此外，一些单位的内部管理不够规范，财务审批、物资采购等关键环节缺乏有效的监督制约，为腐败行为提供了可乘之机。比如，**区某国有企业在物资采购过程中，由于缺乏严格的审核程序，采购的物资价格虚高，造成了国有资产的浪费。

三是监督管理存在薄弱环节。当前，我们的监督体系还不够完善，存在监督力量分散、信息沟通不畅等问题。纪检监察部门、审计部门、财务部门等监督主体之间缺乏有效的协作配合，导致一些问题不能及时发现和处理。在对区属单位的审计中发现，有个单位存在财务管理不规范的问题，但这些问题在日常监督中并未被及时发现。同时，群众监督和y论监督的作用还没有得到充分发挥。一些群众对监督渠道不了解，不敢监督、不愿监督；部分媒体对腐败问题的曝光力度不够，没有形成强大的舆论压力。这些都给腐败分子留下了可乘之机，影响了廉洁建设的成效。

三、强化举措，全面推进干部队伍廉洁建设工作

一是加强教育引导，筑牢思想根基。要把警示教育作为干部教育培训的重要内容，建立常态化的教育机制。除了组织干部旁听庭审，还要通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，丰富教育载体。每年至少组织次全区性的廉政教育培训活动，确保每名干部每年接受廉政教育的时间不少于学时。同时，要注重教育的针对性和实效性，根据不同岗位、不同层次干部的特点，开展个性化的教育。对于领导干部，要重点加强理想信念、宗旨意识和权力观教育；对于关键岗位的干部，要加强职业道德和廉洁自律教育。此外 ……（未完，全文共3687字，当前仅显示1942字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区警示教育推进暨干部队伍廉洁建设工作会议上的讲话》）