县住建局副局长中央八项规定学习教育个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、思想认识方面
（一）政治理论学习缺乏系统性和深入性
（二）理想信念的坚定性有所弱化
（三）对意识形态工作的重要性认识不足
二、廉洁自律方面
（一）廉洁自律意识有所松懈
（二）对党风廉政建设工作落实不到位
（三）廉政风险防控机制不够健全
三、漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面
（一）深入基层调研不够经常
（二）对群众反映的问题解决不够及时
（三）在住房保障和城市建设工作中对群众利益考虑不够充分
四、违规吃喝、收送礼品礼金方面
（一）对违规吃喝问题认识不够深刻
（二）存在收送礼品礼金的苗头性问题
（三）对违规吃喝、收送礼品礼金问题的监督管理不够严格
五、不担当不作为、推诿扯皮方面
（一）担当意识不足，存在畏难情绪
（二）工作作风不够扎实，存在敷衍了事现象
（三）工作创新意识不够，习惯于按部就班
六、执行政策“一刀切”、层层加码方面
（一）对政策理解不够准确，存在机械执行现象
（二）工作方法简单粗暴，存在层层加码问题
（三）缺乏政策执行的监督和评估机制
七、问题根源剖析
（一）理论学习不够深入，政治站位不够高
（二）宗旨意识有所淡化，群众观念不够牢固
（三）党性修养不够坚定，纪律意识有所松懈
（四）责任担当意识不强，创新进取精神不足
八、整改措施和努力方向
（一）加强理论学习，提高政治素养
（二）强化宗旨意识，密切联系群……
县住建局副局长中央八项规定学习教育个人对照检查材料

在深入开展教育学习活动的关键阶段，作为县住建局副局长，我深刻认识到开展自我检视、查摆问题、整改提升的重要性和紧迫性。现结合工作实际，围绕思想认识、廉洁自律、漠视群众、违规吃喝、不担当不作为、执行政策偏差等六个方面，进行全面对照检查，剖析问题根源，明确整改方向。
一、思想认识方面
（一）政治理论学习缺乏系统性和深入性
在日常工作中，虽然能够积极参加单位组织的各类政治理论学习活动，但主动学习的意识不足，存在“以干代学”“急用急学”的现象。对于_新时代中国特色社会主义思想，特别是关于住房和城乡建设领域的重要论述，学习往往停留在表面，满足于一知半解，没有深入理解其精神实质和核心要义。学习缺乏系统性规划，没有制定详细的学习计划，对新发展理念、新政策法规等学习不够及时、全面，导致在实际工作中不能很好地运用理论指导实践，政治理论素养提升较慢，在把握住建工作的政治方向和大局意识上存在一定差距。
（二）理想信念的坚定性有所弱化
随着工作时间的增长和工作经验的积累，逐渐出现了安于现状、不思进取的思想苗头。面对住房和城乡建设领域复杂多变的形势和日益繁重的工作任务，偶尔会产生畏难情绪，对实现住建事业高质量发展的信心不够坚定。在面对一些困难和挑战时，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用，缺乏攻坚克难的勇气和决心，理想信念
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略932字，正式会员可完整阅读）……　
深入基层、深入群众调研的时间和精力较少，对群众的实际需求和困难了解不够全面、深入。在制定政策和开展工作时，缺乏对基层实际情况的充分调研和论证，导致一些政策和工作措施与群众需求脱节，不能很好地解决群众的实际问题。即使开展调研，也存在走马观花、蜻蜓点水的现象，调研方式单一，缺乏针对性和实效性，没有真正听到群众的心声，掌握基层的真实情况。
（二）对群众反映的问题解决不够及时
在处理群众来信来访和投诉举报时，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。对一些群众反映的热点难点问题，没有及时进行调查处理，缺乏主动作为的意识，导致问题久拖不决，影响了群众的满意度和政府的公信力。在解决群众问题过程中，缺乏跟踪问效机制，没有及时了解问题解决的进展情况和群众的反馈意见，对一些已经解决的问题，没有做好后续的回访和巩固工作，导致问题出现反弹。
（三）在住房保障和城市建设工作中对群众利益考虑不够充分
在住房保障工作中，对保障性住房的分配和管理不够规范，存在审核把关不严、信息公开不及时等问题，导致部分不符合条件的家庭享受了保障性住房，侵害了群众的公平权益。在城市建设过程中，对城市规划和建设项目的论证不够充分，没有充分考虑群众的生产生活需求，在征地拆迁、旧城改造等工作中，对群众的补偿安置政策落实不到位，没有充分保障群众的合法权益，引发了一些群众的不满和上访。
四、违规吃喝、收送礼品礼金方面
（一）对违规吃喝问题认识不够深刻
虽然能够遵守中央八项规定精神，自觉抵制违规吃喝行为，但对违规吃喝问题的危害性认识不够深刻，存在“小节无害”的错误思想。在一些公务接待活动中，存在超标准接待、陪餐人数过多等问题，没有严格执行公务接待相关规定。对一些可能存在违规吃喝行为的隐形变异问题，如以学习交流、考察调研等名义组织吃喝活动，缺乏警惕性和辨别能力，没有及时进行制止和纠正。
（二）存在收送礼品礼金的苗头性问题
在工作和生活中，虽然没有发生严重的收送礼品礼金行为，但在一些节日和特殊场合，对一些管理服务对象赠送的土特产、纪念品等，没有坚决拒收，存在“人情往来”的心理。对收送礼品礼金问题的危害性认识不足，没有充分认识到这是一种违反廉洁纪律的行为，容易滋生腐败问题。对身边的同事和下属在收送礼品礼金方面的情况关注不够，没有及时进行提醒和教育，没有形成良好的廉洁氛围。
（三）对违规吃喝、收送礼品礼金问题的监督管理不够严格
作为副局长，对分管领域内违规吃喝、收送礼品礼金问题的监督管理不够严格，没有建立有效的监督检查机制。对干部职工的日常教育和管理不够经常，缺乏对违规吃喝、收送礼品礼金问题的警示教育，导致部分干部职工对相关规定认识不足，存在侥幸心理。对发现的违规吃喝、收送礼品礼金问题，没有及时进行严肃处理，存在失之于宽、失之于软的现象，没有起到有效的震慑作用。
五、不担当不作为、推诿扯皮方面
（一）担当意识不足，存在畏难情绪
在面对一些复杂棘手的工作任务和矛盾问题时，缺乏担当精神和责任意识，存在畏首畏尾、不敢碰硬的现象。对于一些涉及多个部门的工作，担心得罪人，不愿意主动牵头协调解决，存在推诿扯皮的情况。在处理一些历史遗留问题和突发事件时，缺乏果断决策的勇气和能力，习惯于向上级请示汇报，等待上级指示，导致问题处理不及时，影响了工作效率和政府形象。
（二）工作作风不够扎实，存在敷衍了事现象
在工作中，存在重形式、轻实效的问题，对一些工作满足于完成表面任务，缺乏深入细致的工作态度。对一些重点工作和项目，没有进行全程跟踪和督促检查，导致工作进度缓慢，质量不高。在工作中存在应付了事的心态，对一些上级交办的任务，没有认真研究和落实，只是简单地转发文件、传达会议精神，没有结合实际制定具体的工作措施，工作效果大打折扣。
（三）工作创新意识不够，习惯于按部就班
在工作中，习惯于沿用传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。对住房和城乡建设领域出现的新情况、新问题，缺乏深入的研究和探索，不能及时提出有效的解决措施。在推动住建事业高质量发展过程中，没有充分发挥主观能动性，对一些改革创新举措存在观望态度，不敢大胆尝试，导致工作缺乏亮点和特色，不能很好地适应新形势下住建工作的发展要求。
六、执行政策“一刀切”、层层加码方面
（一）对政策理解不够准确，存在机械执行现象
在执行上级政策过程中，对政策的精神实质和内涵把握不够准确，存在照本宣科、机械执行的问题。没有充分结合本县实际情况和工作特点，对政策进行灵活运用和细化落实，导致一些政策在执行过程中出现“水土不服”的现象。例如，在城市建设管理工作中，对一些环保政策的执行，没有充分考虑企业的实际困难和发展需求，采取简单的“一刀切”方式，对一些不符合环保要求的企业一律关停整顿，影响了企业的正常生产经营和地方经济发展。
（二）工作方法简单粗暴，存在层层加码问题
在安排部署工作时，为了确保工作 ……（未完，全文共5677字，当前仅显示2616字，请阅读下面提示信息。收藏《县住建局副局长中央八项规定学习教育个人对照检查材料》）