政务服务管理局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够深入
（二）党性锤炼不够经常
（三）担当作为精神欠缺
（四）制度执行不够严格
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高政治站位
（二）加强党性修养，严肃党内政治生活
（三）强化宗旨意识，提升服务水平
（四）勇于担当作为，推动改革创新
（五）加强制度建设，严格监督管理
四、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况
（一）针对学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
（二）针对维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题
（三）针对践行宗旨、服务人民方面存在的问题
（四）针对求真务实、狠抓落实方面存在的问题
（五）针对以身作则、廉洁自律方面存在的问题
（六）针对履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
（七）针对树立和践行正确政绩观方面存在的问题
（七）针对落实意识形态工作方面存在问题
（八）针对反面典型案例剖析方面存在的问题
（二）》2次，签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》141人次
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政务服务管理局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料

按照县纪委、县委组织部关于开好2024年度民主生活会的有关部署要求，县政务服务管理局党组领导班子紧扣本次民主生活会主题，结合自身实际情况，深入学习研讨，广泛征求意见，开展谈心谈话，认真对照“四个带头”，局党组班子通过全面对照检查，深入剖析问题，旨在进一步加强领导班子建设，提高班子的凝聚力、战斗力和执行力，更好地履行政务服务工作各项职责，为推动**政务服务高质量发展提供有力保障。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治理论学习深度不够。局党组一直重视政治理论学习，但存在传达学习多、深入研究少的情况，对一些重要论断、核心要义的理解不够透彻，未能充分结合政务服务工作实际进行深层次的思考，迅速制定出具有针对性和可操作性的细化方案，导致部分政策在执行初期出现一定程度的滞后。二是政治敏锐性有待提高。在面对一些复杂的舆论环境和潜在的意识形态风险时，有的党组成员对相关问题的敏感度不够，导致在运用理论指导实践时存在一定的局限性。三是政治执行力有待提升。不能完全将_新时代中国特色社会主义思想应用自如，有时候存在急用现学、急用现找的情况，辨证施治久久为功抓工作落实的狠劲不够、韧劲不足，在强化团结协作、确保整体工作一盘棋上还需要下更大的功夫。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养还需提炼。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，容易产生畏难情
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1026字，正式会员可完整阅读）……　
医疗卫生领域，保障人民群众的健康权益是核心使命，然而，个别领导干部却背离初心，走上违法违纪的道路，严重损害了行业形象和群众利益。局党组针对县卫生健康局**严重违纪违法案件进行深刻剖析与反思。
1.原因剖析：一是理想信念缺失。**作为党员领导干部，却将个人私利置于党和人民的事业之上，根本原因在于理想信念的缺失。他忘记了为人民服务的宗旨，在面对权力和金钱的诱惑时，轻易放弃了原则，思想防线彻底崩塌。二是纪律意识淡薄。对党纪国法缺乏敬畏之心，无视各项纪律规定。在日常工作和生活中，没有将纪律要求作为行为准则，心存侥幸，认为自己的违规行为不会被发现，从而一步步走向犯罪的深渊。三是权力观扭曲。把手中的权力当成谋取个人私利的工具，在工作调动、工程项目发包、款项拨付等环节，利用权力为他人大开方便之门，收受贿赂。没有正确认识到权力是人民赋予的，应当为人民谋福祉，而是将权力私有化，进行权钱交易。四是监督机制漏洞。在卫生健康系统内部，对于权力运行的监督机制可能存在不完善之处，未能及时发现和制止**的违法违纪行为。上级监督、同级监督和群众监督在一定程度上的缺失或失效，使得他的行为得不到有效约束。
2.警示与反思。一是加强思想教育，筑牢信仰之基。政务服务系统全体干部职工要加强思想政治学习，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展廉政教育、警示教育等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想深处抵制腐败。二是强化纪律建设，严守纪律底线：进一步加强纪律教育，让每一位干部职工熟悉党纪国法和行业规章制度，明确行为边界。强化纪律执行，对违反纪律的行为要严肃查处，绝不姑息迁就，形成强大的震慑力，使纪律真正成为带电的高压线。二是树立正确权力观，规范权力运行。领导干部要深刻认识到权力是一种责任和担当，必须正确行使权力。建立健全权力运行制约和监督机制，规范权力运行流程，推进政务公开，让权力在阳光下运行。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，防止权力滥用。三是完善监督体系，强化监督合力。建立全方位、多层次的监督体系，加强上级对下级的监督、同级之间的监督以及群众监督和社会监督。充分发挥纪检监察机关的作用，强化内部审计监督，形成监督合力。加强对医疗卫生机构的日常监管，及时发现和纠正存在的问题，确保医疗卫生事业健康发展。
**的案例为卫生健康系统敲响了警钟，我们必须从中吸取教训，引以为戒，不断加强自身建设，提高廉洁自律意识，共同营造风清气正的医疗卫生环境，为保障人民群众的健康权益贡献力量 。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，缺乏系统性、主动性和自觉性。存在实用主义倾向，对与工作关系密切的内容学习较多，习惯于从具体业务角度分析问题，对其政治内涵和政治意义认识不够深刻，由于理论学习不够扎实，运用理论指导实践的能力不足。导致政治敏锐性和政治鉴别力还需加强，这种理论学习的浮浅化，直接影响了工作的质量和水平。
（二）党性锤炼不够经常。随着工作时间的增长和工作环境的变化，有的逐渐忽视了党性修养的提升，在党性修养方面，对自己的细节要求有所降低，未能做到持之以恒、久久为功。会因为工作繁忙而放松对自己的党性锻炼，导致党性观念有所淡化。在参加党内组织生活时，存在走过场、形式主义的问题，未能充分运用批评与自我批评的武器，深入查找自身存在的问题和不足。在面对一些原则性问题时，虽能做到旗帜鲜明、立场坚定，有时抱有事不关己态度，缺乏斗争精神。
（三）担当作为精神欠缺。在工作中存在畏难情绪，缺乏勇于担当、敢于负责的精神，在面对改革发展中的困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神，导致工作进展缓慢，成效不明显。
（四）制度执行不够严格。虽然建立了一系列规章制度，但在实际执行过程中，有的党组成员对制度的严肃性认识不足，存在打折扣的现象，导致制度的约束作用未能充分发挥，影响了工作的规范化和科学化水平。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高政治站位。强化理论武装，完善学习制度。制定详细学习计划，丰富学习内容和形式，增加互动式、研讨式学习比重，定期组织党组成员开展理论学习交流活动，提高学习的积极性和主动性。深入学习_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实将理论学习成果转化为推动政务服务工作的强大动力。
（二）加强党性修养，严肃党内政治生活。通过开展“三会一课”、主题党日活动、参观红色教育基地等形式，加强对党组成员的党性教育，引导他们坚定理想信念，牢记初心使命，增强党性观念。严格党内政治生活。认真落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量，严肃开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（三）强化宗旨意识，提升服务水平。深入开展调研。建立党组成员定期深入基层、深入群众调研制度，了解群众的实际需求和困难，广泛征求群众对政务服务工作的意见和建议，不断优化服 ……（未完，全文共6250字，当前仅显示2880字，请阅读下面提示信息。收藏《政务服务管理局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料》）