目录/提纲:……
一、总结成效:回顾财税_改革工作成果
(一)强化思想引领,全面贯彻改革精神
(二)聚焦主责主业,组织收入成效显著
(三)落实优惠政策,助力企业发展壮大
(四)深化税收治理,提升税费征管水平
二、正视问题:剖析财税_改革工作短板
(一)改革推进存在不平衡,部分领域进展缓慢
(二)税收征管存在薄弱环节,风险防控能力不足
(三)干部队伍能力有待提升,适应改革需求不足
三、明确方向:部署深化财税_改革重点任务
(一)加快重点领域改革,推动改革全面深化
一是要深化预算管理制度改革
二是要推进税收征管制度改革
三是要深化非税收入管理改革
(二)强化税收征管措施,提升风险防控水平
一是要加强税源管理
二是要提高税收风险防控能力
三是要加强部门协作配合
(三)加强干部队伍建设,提升改革攻坚能力
一是要加强干部教育培训
二是要培养专业人才队伍
三是要强化干部作风建设
……
在全市深化财税_改革推进会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市深化财税_改革推进会,主要任务是深入学习贯彻党的
二十届三中全会精神,全面
总结全市
税务系统在推进财税_改革过程中的工作成效与经验,深入分析当前改革工作面临的新形势、新问题,进一步明确下一阶段深化财税_改革的重点任务和工作方向,
动员全市上下统一思想、凝聚共识,坚定不移地将财税_改革推向深入,为全市经济社会高质量发展提供坚实的
财政保障。参加今天会议的有市税务局领导班子成员、各科室及下属单位负责人,各县(市、区)税务局主要领导、分管领导,以及财政、审计等相关部门的负责同志。刚才,*县税务局、*区税务局等部门作了
汇报发言,内容详实、思路清晰,讲得都很好,我都同意,大家一定要认真落实好各项工作要求。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、总结成效:回顾财税_改革工作成果
(一)强化思想引领,全面贯彻改革精神
连日来,市税务局将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神与推进各项税收工作紧密统筹结合。把学习贯彻全会精神作为当前和今后一
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略738字,正式会员可完整阅读)……
推送政策解读文章200余篇,开展政策直播宣讲30余场,观看人次达5万余人次;线下组织税务干部深入企业开展“一对一”政策辅导1500余次,覆盖企业800余家。
在政策落实过程中,确保各项优惠政策直达快享。截至目前,全市累计落实减税降费政策**亿元,惠及企业**万户次。例如,在落实研发费用加计扣除政策时,*科技企业通过享受政策,获得了**万元的税收减免,企业将节省下来的资金投入到新产品研发中,成功推出了具有市场竞争力的新产品,实现了企业的转型升级。通过落实优惠政策,有效减轻了企业负担,助力企业轻装上阵,激发了市场主体活力。
(四)深化税收治理,提升税费征管水平
持续深化依法治税、以数治税、从严治税,不断提升办税缴费便利化、智能化水平。在依法治税方面,严格规范税收执法行为,加强执法监督,开展税收执法检查10余次,整改执法不规范问题**项,确保税收执法的公平公正。
在以数治税方面,依托税收大数据平台,加强数据采集、分析和应用。通过数据分析,精准识别税收风险点,开展风险应对**户次,查补税款**亿元。例如,通过对企业发票数据和申报数据的比对分析,发现*企业存在发票异常情况,及时进行核查,追缴税款**万元,有效堵塞了税收漏洞。
在优化办税服务方面,推出一系列便民办税缴费举措。拓展“非接触式”办税缴费渠道,实现**项税费业务全程网上办,网上办税率达到**%。同时,优化办税服务厅功能布局,设立“办不成事”反映窗口,解决纳税人缴费人疑难问题**件,纳税人缴费人满意度达到**%,打造了高效便捷的办税缴费环境。
二、正视问题:剖析财税_改革工作短板
(一)改革推进存在不平衡,部分领域进展缓慢
虽然全市财税_改革取得了一定成效,但在推进过程中存在不平衡的问题。在一些重点改革领域,如预算管理制度改革、税收征管制度改革等,进展相对顺利;而在非税收入管理改革、财政事权和支出责任划分改革等方面,推进速度较慢,存在部门协调不畅、政策落实不到位等问题。例如,在非税收入管理改革中,由于涉及多个部门职责调整,部分部门对改革认识不足,导致改革方案在实施过程中遇到阻力,非税收入征管效率有待进一步提高。
(二)税收征管存在薄弱环节,风险防控能力不足
尽管在税收征管方面取得了一定成绩,但仍存在一些薄弱环节。在税源管理上,对新兴产业、新业态的税收征管手段相对滞后,部分企业存在税收申报不规范、数据不实等问题。据统计,在对*新兴行业的检查中,发现****%**的企业存在不同程度的税收申报问题。
在税收风险防控方面,虽然建立了风险识别和应对机制,但风险预警的精准度和及时性有待提高。部分风险指标设置不够科学,不能有效反映企业真实税收风险状况,导致一些潜在的税收风险未能及时发现和处理。同时,风险应对力量相对薄弱,应对手段较为单一,难以满足复杂税收风险防控的需求。
(三)干部队伍能力有待提升,适应改革需求不足
随着财税_改革的不断深入,对税务干部的专业素质和综合能力提出了更高要求。目前,部分干部存在知识结构老化、创新意识不足等问题,难以适应改革发展的新形势。在对干部的
调研中发现,****%**的干部表示对新出台的税收政策和征管系统操作不够熟悉,影响了工作效率和服务质量。
此外,干部队伍在数字化思维和数据分析能力方面存在短板。在以数治税的背景下,缺乏能够熟练运用大数据进行税收分析和风险防控的专业人才,制约了税收征管现代化建设的推进速度。
三、明确方向:部署深化财税_改革重点任务
(一)加快重点领域改革,推动改革全面深化
一是要深化预算管理制度改革。建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,加强预算编制的科学性和准确性。推进零基预算改革,打破基数依赖,提高财政资金使用效益。完善预算绩效管理体系,将绩效理 ……(未完,全文共3935字,当前仅显示2073字,请阅读下面提示信息。
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