在全区医防融合高质量发展推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识医防融合高质量发展的重要意义，增强工作责任感和使命感
二、全面总结医防融合工作取得的成效，坚定高质量发展的信心和决心
（一）人才培养：夯实医防融合专业基础，构建高素质人才队伍
（二）信息化赋能：打通数据孤岛，实现健康服务精准化
（三）临床协同：构建“全科+专科”宣教网络，提升居民健康意识
（四）宣传倡导：构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，营造良好健康氛围
三、准确把握医防融合高质量发展面临的问题和挑战，明确努力方向
（一）思想认识不够到位，部门协同有待加强
（二）人才队伍建设存在短板，专业能力有待提升
（三）信息化建设水平不高，数据应用不够充分
（四）宣传教育覆盖面不够广，效果有待提高
四、扎实推进医防融合高质量发展重点任务，确保取得实效
（一）强化思想认识，加强部门协同
（二）加强人才队伍建设，提升专业能力
一是要加大人才引进力度，制定优惠政策，吸引医防融合复合型人才到我区工作
（三）加快信息化建设，提升数据应用水平
（四）创新宣传教育方式，扩大宣传覆盖面
……
在全区医防融合高质量发展推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区医防融合高质量发展推进会议，主要任务是深入贯彻落实上级关于医疗卫生事业发展的决策部署，总结交流医防融合工作经验，分析当前面临的形势与挑战，研究部署下一阶段重点任务，全力推动全区医防融合工作再上新台阶，切实提升群众健康水平。参加今天的会议有全区各医疗机构负责人、相关部门领导、基层医疗卫生机构业务骨干等。刚才，*部门、*地区作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、充分认识医防融合高质量发展的重要意义，增强工作责任感和使命感

医防融合是新时代医疗卫生事业发展的必然趋势，是实现“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变的关键举措。从国家层面来看，党中央、国务院高度重视医防融合工作，将其作为深化医药卫生_改革的重要内容，写入了多项重要政策文件，旨在通过整合医疗与预防资源，提高卫生健康服务的整体效能，降低疾病发生风险，减轻群众医疗负担。

从全区实际情况出发，随着经济社会的快速发展，人民群众对健康服务的需求日益增长，同时，慢性病、传染病等疾病谱的变化，也对医疗卫生服务提出了更高要求。以区为例，近年来，高血压、糖尿病等慢性病发病率呈逐年上升趋势，且发病年龄逐渐年轻化。据统计，区目前高血压患者已达万人，糖尿病患者万人
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在经过医防融合培训后，将预防理念融入临床诊疗过程，在接诊高血压患者时，不仅为患者进行药物治疗，还指导患者合理饮食、科学运动，帮助患者制定个性化的健康管理方案，使患者的血压得到有效控制，患者满意度大幅提升。

（二）信息化赋能：打通数据孤岛，实现健康服务精准化

信息化是推动医防融合的重要支撑。全区着力推动诊疗系统与预防保健工作的深度融合，通过在HIS系统嵌入“计免门诊模块”等方式，实现了医疗与预防数据的互联互通。目前，该系统已覆盖全区家乡镇卫生院和家社区卫生服务中心，累计为*万名居民建立了电子健康档案，并实现了动态更新。

借助信息化系统，医师在接诊时能够直接查看患者的预防接种记录、健康体检数据等信息，并根据患者的实际情况开具疫苗处方，变被动提供接种服务为主动服务，实现了预防与治疗的无缝对接。例如，在流感高发季节，系统会自动筛选出未接种流感疫苗且属于易感人群的居民信息，推送至家庭医生手中，家庭医生通过电话、短信等方式，主动联系居民，告知其接种流感疫苗的重要性，并为其预约接种时间，大大提高了疫苗接种的及时性和精准性。据统计，自信息化系统投入使用以来，全区疫苗接种率提高了*%，儿童一类疫苗接种及时率达到了*%以上。同时，通过对电子健康档案数据的分析，能够及时发现区域内疾病流行趋势，为疾病预防控制决策提供科学依据，实现了健康服务的精准化和科学化。

（三）临床协同：构建“全科+专科”宣教网络，提升居民健康意识

全区推行“一医多责”制度，充分发挥临床医师在医防融合中的宣教推广作用，构建了“全科+专科”的宣教网络。全科医生作为居民健康的“守门人”，在日常诊疗过程中，为居民提供基本医疗、预防保健、健康管理等综合性服务，向居民普及常见疾病的预防知识、合理用药知识等。专科医生则结合自身专业优势，针对专科疾病，如心血管疾病、糖尿病等，向患者及家属进行深入的健康宣教，讲解疾病的发病机制、治疗方法和康复注意事项等。

例如，医院心血管内科的专家团队，定期到社区开展健康讲座，为居民讲解高血压、冠心病等心血管疾病的预防和治疗知识，并现场为居民进行血压测量、心电图检查等义诊活动。同时，临床医师还通过建立患者微信群、发放健康宣传手册等方式，与患者保持密切联系，及时解答患者的疑问，提供健康指导。通过这些举措，有效提升了居民对疾病预防的认知度和接受度，增强了居民主动参与疾病预防的意识。据调查显示，全区居民对常见疾病预防知识的知晓率从原来的%提高到了*%，居民主动参与健康体检的比例也大幅提升，“预防优先”的理念逐渐深入人心。

（四）宣传倡导：构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，营造良好健康氛围

全区构建了“线上+线下”立体化宣传矩阵，全方位、多层次地开展健康宣传教育活动。在线下，在各预防接种门诊、医疗机构候诊区等场所，通过电子屏滚动播放、展架展示、宣传单页发放等多种形式，广泛推送疫苗科普知识、健康生活方式等内容。同时，积极开展健康讲堂进校园、健康知识宣传进社区等活动。近两年来，共举办健康讲堂场次，覆盖学生、居民万人次；在社区开展健康知识宣传活动场次，发放宣传资料万份。

在线上，依托“区融媒体”公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布“健康直通车”疾病防治科普视频余期及科普文章余篇，阅读量超万次。例如，在新冠肺炎疫情防控期间，通过新媒体平台及时发布疫情防控知识、疫苗接种信息等内容，引导居民科学防控，提高居民的自我防护意识。此外，还利用新媒体平台开展线上健康咨询服务，安排专业医生为居民答疑解惑，受到了居民的广泛好评。通过“线上+线下”相结合的宣传方式，不仅进一步加深了居民对疾病预防和健康知识的认知，也有效推广了医疗机构各项业务，促进了医防融合工作的开展，营造了良好的健康氛围。

三、准确把握医防融合高质量发展面临的问题和挑战，明确努力方向

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全区医防融合工作还存在一些问题和挑战。

（一）思想认识不够到位，部门协同有待加强

部分单位和人员对医防融合的重要性和紧迫性认识不足，仍然存在“重治疗、轻预防”的传统观念，认为预防工作是公共卫生机构的事情，与临床医疗机构关系不大，导致医防融合工作在推进过程中存在一定的阻力。此外，医疗、预防、医保等部门之间缺乏有效的沟通协调机制，信息共享不畅，工作协同不够紧密，难以形成医防融合的工作合力。例如，在慢性病管理工作中，由于医疗、预防、医保部门之间数据不共享，导致患者的治疗、康复和医保报销等环节衔接不顺畅，影响了患者的就医体验和管理效果。

（二）人才队伍建设存在短板，专业能力有待提升

虽然全区在人才培养方面取得了一定成效，但人才队伍建设仍然存在短板。一方面，医防融合复合型人才短缺，既懂临床诊疗又熟悉公共卫生知识的专业人才数量不足，难以满足医防融合工作的实际需 ……（未完，全文共5645字，当前仅显示2602字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区医防融合高质量发展推进会议上的讲话》）