在全县农村劳动力职业技能培训工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识农村劳动力职业技能培训的重大意义，切实增强工作责任感和使命感
（一）加强农村劳动力职业技能培训是推动乡村振兴战略实施的重要举措
（二）加强农村劳动力职业技能培训是促进农村劳动力就业创业的重要途径
（三）加强农村劳动力职业技能培训是提升农村劳动力自身素质和生活质量的重要手段
二、准确把握农村劳动力职业技能培训的关键环节，推动培训工作提质增效
（一）精准对接需求，科学设置培训内容
一是要对接产业发展需求
二是要对接农村劳动力就业创业需求
（二）创新培训方式，提高培训针对性和实效性
一是要坚持理论与实践相结合
二是要探索开展“订单式”“定向式”培训
三是要充分利用现代信息技术手段
（三）加强师资建设，打造高素质培训师资队伍
一是要优化师资队伍结构
二是要建立师资评价和激励机制
（四）强化培训管理，确保培训工作规范有序开展
一是要严格培训机构准入和监管
二是要规范培训资金管理
三、强化保障措施，为农村劳动力职业技能培训工作提供有力支撑
（一）加强组织领导，明确各部门职责分工
（二）加大宣传力度，营造良好的培训氛围
一是要广泛宣传培训政策
二是要宣传培训成效和典型案例
（三）加强考核评估，建立健全培训工作长效机制
一是要建立培训工作考核指标体系
二是要开展培训效果跟踪评估
……
在全县农村劳动力职业技能培训工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县农村劳动力职业技能培训工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于加强职业技能培训的决策部署，按照省、市相关工作要求，总结我县前期农村劳动力职业技能培训工作情况，分析当前面临的形势和存在的问题，安排部署下一阶段重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，明确目标、压实责任，推动全县农村劳动力职业技能培训工作高质量发展，为全县乡村振兴和经济社会发展提供坚实的人才支撑和技能保障。参加今天会议的有各镇（街道）主要负责同志、分管负责同志，县人力资源和社会保障局、农业农村局、财政局、教育局、乡村振兴局等相关部门主要负责人，各职业技能培训机构代表，以及部分农村劳动力学员代表。刚才，*镇、街道和职业技能培训学校分别作了交流发言，介绍了他们在农村劳动力职业技能培训工作中的好经验、好做法，讲得都很具体、很实在，具有很强的借鉴意义，我都同意，希望大家相互学习、取长补短，把这些好经验、好做法运用到实际工作中去。下面，结合我县农村劳动力职业技能培训工作实际，我讲几点意见。

一、充分认识农村劳动力职业技能培训的重大意义，切实增强工作责任感和使命感

（一）加强农村劳动力职业技能培训是推动乡村振兴战略实施的重要举措

乡村振兴，人才是关键。当前，我县正处于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，乡村产
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导他们利用当地的资源优势和市场需求，开展自主创业，带动更多的农村劳动力就业。

（三）加强农村劳动力职业技能培训是提升农村劳动力自身素质和生活质量的重要手段

农村劳动力的素质高低，直接关系到农村的发展和农民的生活质量。长期以来，由于受教育程度较低、技能水平不足等因素的影响，很多农村劳动力在就业、创业和生活中面临着诸多困难和挑战。加强农村劳动力职业技能培训，不仅能够让他们掌握实用的职业技能，提高就业创业能力，还能够让他们学习到先进的文化知识、科学理念和生活方式，提升自身的综合素质和文明素养。例如，在开展无人机驾驶技能培训时，学员不仅要学习无人机的操作技能，还要了解无人机在农业生产中的应用原理和发展前景，以及相关的法律法规和安全知识。通过培训，学员的思维方式和认知水平得到了有效提升，能够更好地适应现代社会的发展需求。同时，通过培训，农村劳动力的收入水平提高了，生活条件改善了，能够有更多的资金和精力投入到子女教育、医疗保健和文化娱乐等方面，进一步提升生活质量，促进家庭和谐幸福。

二、准确把握农村劳动力职业技能培训的关键环节，推动培训工作提质增效

（一）精准对接需求，科学设置培训内容

一是要对接产业发展需求。产业发展是农村劳动力职业技能培训的根本导向。我们要深入了解全县产业发展规划和企业用工需求，结合各镇（街道）的产业特色，科学设置培训专业和课程内容。在农业领域，要围绕我县的特色种植业、养殖业、农产品加工业等产业，开展农作物种植、畜牧养殖、农产品质量安全、农产品电商营销等培训，培养一批新型职业农民和农业产业工人。例如，针对我县镇的花卉种植产业，我们可以开展花卉栽培、花卉病虫害防治、花卉电商销售等培训，提高花农的种植技术和销售能力，促进花卉产业的转型升级。在工业领域，要结合工业园区的企业需求，开展电工、焊工、机械加工、数控技术等培训，为企业输送更多的技能型人才。在服务业领域，要围绕家政服务、养老护理、旅游服务、电子商务等热门行业，开展相应的技能培训，满足市场对服务业人才的需求。

二是要对接农村劳动力就业创业需求。不同的农村劳动力_，其就业创业需求存在较大差异。我们要根据农村劳动力的年龄、文化程度、就业意愿等因素，开展针对性的培训。对于年轻一代的农村劳动力，他们更倾向于到城镇就业，对新兴产业和高端岗位的需求较大，我们可以开展电子商务、计算机应用、新能源汽车维修等培训，提高他们在城镇的就业竞争力。对于有创业意愿的农村劳动力，我们要开展创业意识培训、创业项目策划、创业政策解读等创业培训，帮助他们掌握创业知识和技能，降低创业风险。同时，要加强对农村劳动力的职业指导和就业服务，了解他们的就业意向和需求，为他们提供个性化的培训方案和就业推荐。

（二）创新培训方式，提高培训针对性和实效性

一是要坚持理论与实践相结合。职业技能培训的目的是让农村劳动力掌握实际操作技能，因此，在培训过程中，要注重理论教学与实践操作的有机结合，加大实践教学比重，让学员在实践中学习、在实践中提高。例如，在无人机驾驶员技能培训中，要安排大量的实操课程，让学员亲自操作无人机进行起飞、悬停、喷洒作业等，确保学员能够熟练掌握无人机的操作技能。同时，要结合实际工作场景，开展案例教学和模拟训练，让学员在真实的工作环境中积累经验，提高解决实际问题的能力。

二是要探索开展“订单式”“定向式”培训。积极与企业、用工单位建立合作关系，根据企业的用工需求和岗位要求，开展“订单式”“定向式”培训，实现培训与就业的无缝对接。例如，我们可以与*工业园区的企业签订培训合作协议，企业根据自身的生产需求，提出所需的技能人才数量和岗位要求，培训机构按照企业的要求制定培训方案，开展针对性的培训，培训合格后直接输送到企业就业。这样不仅能够提高培训的针对性和实效性，还能够解决企业的用工难题，提高农村劳动力的就业稳定性。

三是要充分利用现代信息技术手段。随着互联网技术的快速发展，线上培训已经成为一种重要的培训方式。我们要积极开发和利用线上培训平台，为农村劳动力提供便捷、高效的培训服务。通过线上直播、视频课程、在线答疑等方式，让农村劳动力可以随时随地进行学习，不受时间和空间的限制。同时，要加强线上培训的管理和监督，确保线上培训的质量和效果。例如，我们可以建立线上培训考勤系统、学习进度跟踪系统和考核评价系统，对学员的学习情况进行实时监控和管理。

（三）加强师资建设，打造高素质培训师资队伍

一是要优化师资队伍结构。要打破地域和行业限制，从高校、职业院校、科研机构、企业等单位选拔一批理论水平高、实践经验丰富的专家学者和技术能手作为兼职教师，充实到农村劳动力职业技能培训师资队伍中，形成专兼结合、结构合理的师资队伍。同时，要加强对现有专职教师的培训和培养，定期组织他们参加专业技能培训、学术交流和企业实践，不断提高他们的专业素养和教学水平。

二是要建立师资评价和激励机制。制定科学合理的师资评价指标体系，对教 ……（未完，全文共5822字，当前仅显示2683字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县农村劳动力职业技能培训工作推进会议上的讲话》）