在全市职业技能等级认定工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，充分认识职业技能等级认定工作的重要意义
二、聚焦重点任务，全力推动职业技能等级认定工作高质量发展
（一）优化社会培训评价组织备案流程，扩大职业技能等级认定范围
一是建立动态备案管理机制
二是鼓励各类主体参与备案
三是扩大认定职业（工种）范围
（二）创新开展认定服务“三进”活动，提升技能人才服务水平
一是扎实推进认定服务进校园
二是积极开展认定服务进农村
三是深入开展认定服务进企业
（三）完善质量监管体系，确保职业技能等级认定工作规范有序
一是实施“双随机、一公开”督导检查
二是加强考务管理和技术支持
三是建立质量反馈和投诉处理机制
三、强化组织保障，为职业技能等级认定工作提供坚实支撑
（一）加强组织领导，明确工作责任
（二）加强宣传引导，营造良好氛围
（三）加强队伍建设，提升业务能力
一是开展政策法规培训
二是开展业务技能培训
三是加强职业道德建设
……
在全市职业技能等级认定工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市职业技能等级认定工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家技能人才评价制度改革部署，总结我市职业技能等级认定工作开展情况，分析当前面临的形势与任务，部署下一阶段重点工作，进一步统一思想、凝聚共识，推动全市职业技能等级认定工作高质量发展。参加今天会议的有市人社局领导班子成员、各县（区）人社局主要负责同志、相关业务科室负责人，以及部分社会培训评价组织代表、企业代表和院校代表。刚才，*县人社局、*职业培训学校、*企业人力资源部门负责同志作了汇报发言，讲得都很好，我都同意，大家一定要认真落实好。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。

一、提高政治站位，充分认识职业技能等级认定工作的重要意义

职业技能等级认定工作是技能人才评价体系的重要组成部分，对于培养造就高素质技能人才队伍、推动产业转型升级、促进就业创业具有十分重要的意义。党中央、国务院高度重视技能人才工作，将其作为实施人才强国战略和创新驱动发展战略的重要内容。_总书记多次作出重要指示批示，强调要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。

从我市经济社会发展大局来看，随着产
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略883字，正式会员可完整阅读）……　
面的工作：

（一）优化社会培训评价组织备案流程，扩大职业技能等级认定范围

社会培训评价组织是开展职业技能等级认定的重要主体，优化备案流程、扩大认定范围是提升职业技能等级认定供给能力的关键举措。我们要严格落实“即接即备”工作机制，进一步简化备案程序，缩短备案时间，提高备案效率。对于符合条件的企业、院校、社会培训机构等申请备案的，要及时受理、及时审核、及时备案，确保符合条件的机构能够快速进入职业技能等级认定市场。

一是建立动态备案管理机制。定期发布社会培训评价组织备案目录，及时更新备案机构信息，方便劳动者和用人单位查询。同时，加强对已备案机构的跟踪管理，建立退出机制，对不按规定开展认定工作、存在违规行为的机构，要依法依规取消备案资格，维护职业技能等级认定市场的健康有序发展。

二是鼓励各类主体参与备案。积极引导行业龙头企业、大型骨干企业、职业院校、技工院校等参与社会培训评价组织备案，充分发挥它们在技术、设备、师资等方面的优势，开展特色职业（工种）的等级认定工作。比如，我市*机械制造有限公司作为行业龙头企业，具有丰富的生产实践经验和先进的技术设备，可鼓励其备案开展车工、钳工等职业（工种）的认定工作，为企业自身和行业培养更多高素质技能人才。

三是扩大认定职业（工种）范围。紧密结合我市产业发展需求和市场用工导向，动态调整职业技能等级认定职业（工种）目录。在做好传统职业（工种）认定工作的同时，重点关注新兴产业、新业态、新模式下出现的新职业（工种），及时将其纳入认定范围。例如，随着我市电子商务产业的快速发展，可将电子商务师、网络营销师等新职业（工种）纳入认定范围，满足产业发展对新型技能人才的需求。

今年以来，我市通过“即接即备”机制，已新增备案社会培训评价组织家，涉及电工、焊工、育婴员等个职业（工种），有效扩大了认定供给能力。下一步，我们要继续加大工作力度，确保全年新增备案机构不少于家，认定职业（工种）达到个以上，为更多劳动者提供职业技能等级认定服务。

（二）创新开展认定服务“三进”活动，提升技能人才服务水平

开展认定服务“三进”活动（进校园、进农村、进企业），是践行以人民为中心发展思想的具体体现，能够为技能人才提供更加便捷、高效的认定服务，实现认定服务与技能人才需求的零距离对接。我们要精心组织、周密安排，确保“三进”活动取得实实在在的成效。

一是扎实推进认定服务进校园。加强与职业院校、技工院校的合作，建立校地合作机制，将职业技能等级认定工作纳入学校人才培养方案。根据学校专业设置和学生职业发展需求，制定个性化的认定方案，在校园内组织开展职业技能等级认定考试，让学生在毕业前就能获得相应的职业技能等级证书，实现“毕业即就业、就业即上岗”。例如，职业技术学院开设了机电一体化技术专业，我们可与学校合作，在学期末组织学生参加电工（中级）职业技能等级认定，截至目前，该校已有名学生通过认定，获得了相应证书，毕业生就业率较以往提高了*个百分点。

二是积极开展认定服务进农村。针对农村劳动者居住分散、出行不便的特点，我们要将认定考场设置到农村基层，送到劳动者家门口。结合农村产业发展和乡村振兴战略需求，重点开展家政服务、养老护理、农业技术等职业（工种）的认定工作，培养一批适应农村发展需要的技能人才。在县乡村举办的保育师（五级）认定考试，就是一次成功的实践，60名农村劳动者在家门口参加了考试，极大地方便了他们。下一步，我们要总结经验，扩大进农村认定的范围和规模，全年计划在农村地区开展认定活动不少于场次，惠及农村劳动者*人次以上。

三是深入开展认定服务进企业。主动对接企业需求，为企业提供“定制化”认定服务。根据企业生产实际和岗位技能要求，制定企业自主评价方案，在企业内部开展职业技能等级认定工作，帮助企业建立健全技能人才评价体系。同时，组织专家团队深入企业，为企业提供技能人才评价咨询、培训指导等服务，解决企业在认定工作中遇到的实际问题。钢铁集团有限公司通过开展企业自主评价，已有名职工获得了高级工以上等级证书，职工的技能水平和工作积极性显著提高，企业的生产效率提升了*%，经济效益得到了明显改善。

（三）完善质量监管体系，确保职业技能等级认定工作规范有序

质量是职业技能等级认定工作的生命线，关系到职业技能等级证书的社会公信力和认可度。我们要建立健全质量监管体系，加强对认定工作全过程的监督管理，确保认定工作规范有序进行。

一是实施“双随机、一公开”督导检查。制定“双随机、一公开”检查细则，建立检查对象名录库和执法检查人员名录库，定期对社会 ……（未完，全文共5383字，当前仅显示2481字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市职业技能等级认定工作推进会议上的讲话》）