目录/提纲:……
一、锚定转型方向,明晰改革路径,绘就国企发展新蓝图
(一)聚焦主业,打造核心竞争力
一是明确战略定位
二是优化产业布局
三是加强人才培养
(二)创新驱动,激发企业新活力
一是加大研发投入
二是推动数字化转型
三是创新商业模式
(三)深化改革,完善现代企业制度
一是健全法人治理结构
二是推进混合所有制改革
三是加强内部管理
二、强化政策支撑,优化发展环境,筑牢国企改革坚实后盾
(一)加大政策支持力度
一是财政支持
二是税收优惠
三是金融支持
(二)优化政务服务环境
一是简化审批流程
二是加强知识产权保护
三是构建亲清政商关系
(三)营造公平竞争市场环境
一是打破行业垄断
二是加强市场监管
三是完善信用体系建设
三、突出党建引领,凝聚发展合力,点燃国企改革红色引擎
(一)加强思想政治建设
一是强化理论武装
二是坚定理想信念
三是弘扬企业精神
(二)加强党组织建设
一是健全组织体系
二是严格组织生活
三是发挥党组织作用
(三)加强党风廉政建设
一是落实主体责任
二是加强教育监督
三是严肃执纪问责
四、勇担时代使命,狠抓工作落实,开创国企改革崭新局面
(一)强化责任担当
一是领导干部要带头
二是企业要主动作为
三是部门要协同配合
(二)加强宣传引导
一是宣传改革政策
二是树立先进典型
三是营造良好……
在全市国有企业转型改革动员部署会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全市国有企业转型改革动员部署会议,这是一次关乎**未来发展大局的重要会议。国有企业是**经济发展的中流砥柱,在推动产业升级、保障民生福祉、促进_等方面发挥着不可替代的作用。然而,在当前经济形势下,我们面临着诸多挑战,如市场竞争加剧、传统产业产能过剩、创新能力不足等。这些问题严重制约了国有企业的发展,也影响了**经济的高质量发展。我们必须清醒地认识到,推进国有企业转型改革已刻不容缓,这是我们适应新时代发展要求、实现经济转型升级的必然选择。下面,我就全市国有企业转型改革工作讲几点意见。
一、锚定转型方向,明晰改革路径,绘就国企发展新蓝图
国有企业转型改革是一项系统工程,需要我们明确方向、找准路径,才能确保改革取得实效。我们要以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、国务院关于国企改革的重要决策部署,结合**实际,制定切实可行的改革方案。
(一)聚焦主业,打造核心竞争力
一是明确战略定位。国有企业要聚焦主责主业,剥离非优势业务,将资源和精力
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略753字,正式会员可完整阅读)……
,提高企业的市场竞争力。例如,**的一些商业类国企可以通过上市、引入民营资本等方式,实现混合所有制改革。三是加强内部管理。建立健全企业内部管理制度,加强成本控制、风险管理和绩效考核。通过精细化管理,提高企业的运营效率和经济效益。
二、强化政策支撑,优化发展环境,筑牢国企改革坚实后盾
国有企业转型改革离不开政策的支持和良好的发展环境。我们要加强政策引导,优化服务保障,为国有企业改革创造有利条件。
(一)加大政策支持力度
一是
财政支持。政府要加大对国有企业的财政投入,设立专项改革资金,用于支持企业技术创新、产业升级和结构调整。例如,对开展关键核心技术攻关的企业给予研发补贴,对实施数字化转型的企业给予设备购置补贴。二是税收优惠。落实国家和地方有关国企改革的税收优惠政策,减轻企业负担。比如,对符合条件的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税;对企业研发费用加计扣除比例提高到100%,鼓励企业加大研发投入。三是金融支持。引导金融机构加大对国有企业的信贷支持力度,创新金融产品和服务方式。鼓励金融机构为国有企业提供并购贷款、项目融资等金融服务,支持企业开展并购重组和项目建设。
(二)优化政务服务环境
一是简化审批流程。深化“放管服”改革,进一步简化国有企业投资项目审批流程,提高审批效率。推行“一网通办”“最多跑一次”等服务模式,让企业办事更便捷。二是加强知识产权保护。加大对国有企业知识产权的保护力度,严厉打击侵权行为。建立健全知识产权快速_机制,为企业创新发展提供法律保障。三是构建亲清政商关系。各级领导干部要主动与国有企业沟通交流,了解企业需求,帮助企业解决实际问题。同时,要严格遵守廉洁自律规定,做到亲而有度、清而有为。
(三)营造公平竞争市场环境
一是打破行业垄断。加强反垄断执法力度,打破行业壁垒和地区封锁,营造公平竞争的市场环境。鼓励国有企业与民营企业、外资企业等各类市场主体公平竞争,激发市场活力。二是加强市场监管。建立健全市场监管体系,加强对国有企业经营行为的监管,维护市场秩序。严厉打击假冒伪劣、不正当竞争等违法行为,保护消费者合法权益。三是完善信用体系建设。加强国有企业信用体系建设,建立健全企业信用档案和信用评价机制。对信用良好的企业给予政策支持和优惠待遇,对失信企业进行联合惩戒。
三、突出党建引领,凝聚发展合力,点燃国企改革红色引擎
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在国有企业转型改革过程中,要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,为改革提供坚强的政治保障。
(一)加强思想政治建设
一是强化理论武装。组织国有企业党员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想,特别是_总书记关于国企改革发展的重要论述,提高党员干部的政治理论水平。通过开展专题培训、集中学习、线上学习等方式,确保党员干部学深悟透、融会贯通。二是坚定理想信念。教育引导国有企业党员干部坚定共产主义理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展
主题教育活动、红色文化体验等方式,激发党员干部的责任感和使命感。三是弘扬企业精神。培育和弘扬国有企业精神,如“艰苦奋斗、勇于创新、团结协作、无私奉献”等精神,增强企业的凝聚力和向心力。通过宣传先进典型、开展文化活动等方式,让企业精神深入人心。
(二)加强党组织建设
一是健全组织体系。优化国有企业党组织设置,确保党组织覆盖到企业的各个层面和各个领域。加强基层党组织建设,选优配强基层党组织书记和党务干部,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。二是严格组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日、
民主生活会等组织生活制度,提高组织生活质量。通过严肃党内政治生活,增强党员干部的党性修养和纪律意识。三是发挥党组织作用。国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实。在企业重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面,党组织要 ……(未完,全文共4016字,当前仅显示2116字,请阅读下面提示信息。
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