在全区专精特新企业培育工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩，认清形势，增强专精特新企业培育工作的责任感和使命感
一是回顾培育历程，总结显著成果
二是分析企业特质，明确重要意义
三是对标发展要求，正视存在问题
二、突出重点，精准施策，全力推动专精特新企业培育工作提质增效
（一）强化政策引导，营造良好发展环境
一是完善政策体系，增强扶持力度
二是优化政务服务，提高办事效率
三是加强要素保障，破解发展难题
（二）细化梯度培育，构建优质企业成长体系
一是建立培育库，精准筛选对象
二是制定培育计划，实施分类指导
三是加强协同培育，形成工作合力
（三）强化服务指导，助力企业创新发展
一是搭建创新平台，提升创新能力
二是加强人才培养，提供智力支持
三是推动市场开拓，拓展发展空间
三、加强领导，压实责任，确保专精特新企业培育工作落到实处
（一）健全工作机制，强化组织领导
一是成立工作专班
二是明确责任分工
三是加强统筹协调
（二）加强监督考核，确保工作实效
一是建立考核指标体系
二是加强督促检查
三是强化结果运用
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
一是宣传先进典型
二是推广成功经验
三是营造舆论氛围
……
在全区专精特新企业培育工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区专精特新企业培育工作推进会议，主要任务是深入总结我区专精特新企业培育工作取得的成效，分析当前面临的形势，进一步明确下一阶段工作方向和重点任务，推动我区专精特新企业培育工作再上新台阶，为全区经济高质量发展注入强劲动力。参加今天会议的有区委、区政府相关领导，区经信局、区科技局、区财政局等相关部门负责人，各街道（乡镇）分管领导，以及区内重点企业代表。刚才，区经信局对我区专精特新企业培育工作情况作了详细汇报，部分企业代表也分享了发展经验，讲得都非常好，内容详实、思路清晰，我完全赞同，希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，结合我区工作实际，我讲几点意见。

一、肯定成绩，认清形势，增强专精特新企业培育工作的责任感和使命感

一是回顾培育历程，总结显著成果。近年来，我区在专精特新企业培育工作上持续发力，取得了令人瞩目的成绩。从时间脉络来看，2021年12月，**加恒实业有限公司等3家位于西塞山工业园的企业入选**省第三批专精特新中小企业名单，且在今年省经信厅复核时顺利通过；2022年4月，**三治重工集团有限公司等2家公司入选第四批名单，同样在今年复核中过关。尤其是在今年5月，**省经信厅公布的第七批专精
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略879字，正式会员可完整阅读）……　
二、突出重点，精准施策，全力推动专精特新企业培育工作提质增效

（一）强化政策引导，营造良好发展环境

一是完善政策体系，增强扶持力度。进一步梳理和完善现有支持专精特新企业发展的政策措施，结合国家、省、市相关政策导向和我区企业发展实际需求，制定出台更加精准、更具操作性的政策文件。在财政扶持方面，设立专精特新企业培育专项资金，加大对企业技术研发、设备更新、人才引进等方面的支持力度。例如，对新认定的省级专精特新中小企业给予50万元一次性奖励，对成功晋升为国家级专精特新“小巨人”企业的给予100万元奖励。在税收优惠方面，严格落实国家和省、市关于高新技术企业、研发费用加计扣除等税收优惠政策，切实减轻企业负担。同时，加强政策宣传和解读，通过举办政策宣讲会、发放政策手册、开展一对一政策辅导等方式，确保企业能够及时了解和享受各项优惠政策。

二是优化政务服务，提高办事效率。深化“放管服”改革，进一步简化行政审批流程，推行“一网通办”“最多跑一次”等便民服务措施，为企业提供更加便捷、高效的政务服务。建立专精特新企业服务绿色通道，对企业在项目审批、用地保障、环评审批等方面给予优先办理。例如，在项目审批过程中，实行并联审批、容缺受理，将审批时限压缩50%以上。加强部门间协同配合，建立健全信息共享、联合审批等工作机制，打破部门壁垒，提高服务企业的整体效能。同时，加强对政务服务的监督考核，建立企业满意度评价机制，对服务态度差、办事效率低的部门和个人进行严肃问责。

三是加强要素保障，破解发展难题。强化土地、资金、人才等要素保障，为专精特新企业发展提供坚实支撑。在土地供应方面，优先保障专精特新企业的用地需求，对符合条件的企业，在土地出让价格、用地指标等方面给予倾斜。例如，对成长性好、发展潜力大的企业，可采取弹性年期出让、长期租赁、先租后让等多种方式供地，降低企业用地成本。在资金支持方面，加强政银企对接，搭建融资服务平台，引导金融机构加大对专精特新企业的信贷支持力度。鼓励企业通过上市、发行债券等方式拓宽融资渠道，对成功上市的企业给予最高500万元的奖励。在人才引进方面，实施“人才强企”战略，制定更加优惠的人才政策，加大对高层次人才和专业技术人才的引进力度。建立人才服务保障机制，在住房保障、子女入学、医疗保障等方面为人才提供全方位的服务，让人才引得进、留得住、用得好。

（二）细化梯度培育，构建优质企业成长体系

一是建立培育库，精准筛选对象。按照“储备一批、培育一批、提升一批”的原则，建立专精特新企业梯度培育库。制定科学合理的入库标准，对区内具有一定发展基础和潜力的中小企业进行全面摸排和筛选，将符合条件的企业纳入培育库管理。对入库企业实行动态管理，定期对企业发展情况进行评估，根据企业成长情况及时调整入库名单。例如，每年对培育库企业进行一次全面考核，对发展良好、达到培育目标的企业，优先推荐申报省级、国家级专精特新企业；对发展缓慢、不符合培育要求的企业及时调出培育库。

二是制定培育计划，实施分类指导。根据培育库企业的不同发展阶段和特点，制定个性化的培育计划。对初创期企业，重点在技术研发、市场开拓、管理规范等方面给予指导和支持，帮助企业尽快走上正轨；对成长期企业，引导企业加大研发投入，加强品牌建设，提高市场竞争力，推动企业向专精特新方向发展；对成熟期企业，鼓励企业开展并购重组、技术改造和国际化经营，培育一批具有行业影响力的领军企业。例如，针对**旌冶科技有限公司等新入选的省级专精特新中小企业，制定了详细的三年培育计划，明确了在技术创新、市场拓展、管理提升等方面的具体目标和措施，并安排专人进行跟踪服务。

三是加强协同培育，形成工作合力。建立由区经信局牵头，科技、财政、税务、市场监管等部门协同配合的专精特新企业培育工作机制。各部门根据职责分工，制定具体的工作方案，明确工作任务和时间节点，加强沟通协作，形成工作合力。例如，区科技局负责指导企业开展科技创新活动，帮助企业申报科技项目和专利；区财政局负责落实财政扶持政策，保障培育资金的及时到位；区市场监管局负责指导企业加强质量管理和品牌建设，提高企业市场信誉度。同时，鼓励行业协会、商会等社会组织发挥桥梁纽带作用，为企业提供信息咨询、技术交流、人才培训等服务。

（三）强化服务指导，助力企业创新发展

一是搭建创新平台，提升创新能力。加强企业研发平台建设，鼓励和支持专精特新企业建立企业技术中心、工程研究中心、重点实验室等研发机构。对新认定的国家级、省级研发平台，分别给予200万元、100万元的奖励。加强 ……（未完，全文共5354字，当前仅显示2467字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区专精特新企业培育工作推进会议上的讲话》）