在全县共青团工作提升与发展推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、回顾过往，我县共青团工作成效显著，青年力量持续汇聚
（一）青年思想引领工作扎实有效，理想信念根基不断筑牢
（二）基层团组织建设不断加强，组织活力持续提升
（三）服务青年工作精准发力，青年成长需求得到有效满足
二、正视问题，清醒认识当前共青团工作面临的挑战
（一）思想引领工作仍有提升空间
（二）基层团组织建设存在薄弱环节
（三）服务青年工作精准度有待提高
三、聚焦重点，扎实推进我县共青团工作再上新台阶
（一）强化思想引领，筑牢青年信仰之基
（二）加强基层建设，激发团组织活力
（三）精准服务青年，增强青年获得感
（四）深化志愿服务，彰显青年担当作为
（五）加强组织领导，为共青团工作提供坚强保障
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在全县共青团工作提升与发展推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县共青团工作提升与发展推进会议，主要任务是深入学习贯彻上级关于共青团工作的系列重要指示精神，全面总结我县近年来共青团工作的成效与不足，分析当前共青团工作面临的新形势、新任务，部署下一阶段全县共青团重点工作，进一步凝聚青年力量，推动我县共青团事业迈上新台阶。参加今天的会议有县委副书记同志、团市委相关科室负责人同志、团县委领导班子成员、各乡镇（街道）团工委书记、各中学团委书记、部分企业团组织负责人等。刚才，*中学团委、*镇团工委、*街道团工委分别作了汇报发言，他们结合各自工作实际，谈了经验做法、存在问题和下一步打算，讲得都很实在、很有针对性，我都同意，大家一定要认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、回顾过往，我县共青团工作成效显著，青年力量持续汇聚

近年来，在县委、县政府的坚强领导和团市委的有力指导下，全县各级团组织紧紧围绕中心、服务大局，聚焦为党育人主责主业，在思想引领、组织建设、服务青年、志愿服务等方面做了大量卓有成效的工作，取得了一系列可喜成绩，为我县经济社会发展贡献了青春力量。

（一）青年思想引领工作扎实有效，理想信念根基不断筑牢

一是理论武装持续深化，青年政治素养显著提升。各级团组织始终把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过开展“青年大学习”网上主题团课、“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动等，引导广大青年深刻领悟“两个确立”的决定
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团委还被评为“全国五四红旗团委”。在乡镇（街道）层面，健全了乡镇（街道）团工委、村（社区）团支部的组织体系，全县18个乡镇（街道）全部成立团工委，236个村（社区）全部建立团支部，配备专职或兼职团干部480余名。在“两新”组织领域，加大团组织组建力度，先后在工业园区的20家企业、15家社会组织中建立了团组织，发展团员320余名，有效填补了“两新”组织团建空白。同时，积极探索新业态、新就业_团建工作，在快递行业、外卖行业建立团组织5个，吸纳青年从业者120余人加入团组织，进一步扩大了团组织的覆盖面。

二是团干部队伍建设成效显著，履职能力明显增强。严格按照德才兼备、以德为先的标准，选优配强各级团组织负责人。通过公开选拔、组织推荐等方式，把政治素质高、业务能力强、热爱共青团事业的优秀青年干部充实到团干部队伍中。近年来，共调整充实各级团干部320余名，其中本科及以上学历占比达85%，35岁以下团干部占比达90%。加强团干部教育培训，举办团干部培训班15期，培训团干部1200余人次，内容涵盖党的理论、团务知识、群众工作方法等多个方面。组织团干部到先进地区考察学习10次，选派50名优秀团干部到上级团组织跟班学习，提升了团干部的综合素质和履职能力。建立团干部考核评价机制，将工作实绩、青年满意度等作为考核的重要内容，对表现优秀的团干部优先推荐提拔使用，激发了团干部队伍的干事创业热情。

三是制度建设不断完善，组织管理更加规范。先后制定出台《关于加强新形势下基层团组织建设的实施意见》《团干部管理办法》《团员发展工作细则》等一系列制度文件，进一步规范了团组织建设、团干部管理、团员发展等工作。严格执行“三会两制一课”制度，全县基层团组织平均每月开展主题团日活动1.5次，每年召开团员大会、支委会、小组会累计达6000余次。加强团员发展和教育管理，严格入团标准和程序，注重在青年学生、企业青年、农村青年中发展团员，近三年共发展新团员4500余名，团员总数达到1.8万名，团员队伍结构不断优化。建立团员信息管理系统，实现了团员信息的动态管理和精准服务，团员组织关系转接效率提高了60%，有效提升了团组织管理的规范化水平。

（三）服务青年工作精准发力，青年成长需求得到有效满足

一是就业创业服务扎实推进，助力青年实现人生价值。针对青年就业创业需求，开展了一系列精准化服务。建立青年就业创业信息库，收录青年就业创业意向、技能特长等信息8000余条，与县内50余家企业建立合作关系，举办青年专场招聘会25场，提供就业岗位12000余个，达成就业意向3500余人。开展青年职业技能培训，开设电子商务、机械维修、家政服务等培训项目30余个，培训青年2800余人，其中1800余人通过培训实现了就业或自主创业。加大对青年创业的扶持力度，联合金融机构推出“青年创业贷”，累计为120名青年创业者发放贷款2500余万元，带动就业500余人。县青年创业孵化基地累计孵化青年创业项目40余个，其中同志创办的电子商务公司年销售额突破500万元，带动了20余名青年就业。

二是婚恋交友服务贴心周到，解决青年后顾之忧。针对青年婚恋难问题，搭建线上线下交友平台，组织开展“青春有约”系列婚恋交友活动40余场，参与青年达3000余人次，成功牵手120余对。建立青年婚恋服务中心，为青年提供婚恋咨询、情感辅导等服务，累计服务青年800余人次。联合民政、妇联等部门，开展婚恋观教育讲座20场，引导青年树立正确的婚恋观、家庭观。同时，为青年提供婚庆礼仪、婚纱摄影等优惠服务，与15家相关企业签订合作协议，为青年节省婚恋开支累计达100余万元，得到了广大青年的一致好评。

三是关爱帮扶工作深入开展，传递组织温暖。聚焦困境青少年_，开展“希望工程”“春蕾计划”等公益项目，累计筹集资金600余万元，资助贫困学生1800余名，为120名困境青少年提供了心理疏导、学业辅导等服务。在疫情防控期间，组织团干部、青年志愿者为200余名因疫情导致生活困难的青少年送去慰问金和生活物资，价值达30余万元。开展“暖冬行动”，为农村留守儿童、困境青少年捐赠棉衣、棉被等物资800余件，让他们感受到了社会的关爱和温暖。建立“1+1”结对帮扶机制，组织150名团干部、优秀青年与困境青少年结成帮扶对子，定期开展走访慰问、谈心谈话等活动，帮助他们解决实际困难，促进他们健康成长。

二、正视问题，清醒认识当前共青团工作面临的挑战

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我县共青团工作还存在一些不容忽视的问题和不足，与上级的要求、与青年的期盼相比还有一定差距，主要表现在以下几个方面：

（一）思想引领工作仍有提升空间

一是引领方式创新性不足。部分基层团组织在思想引领工作中，仍然沿用传统的会议、讲座等方式，形式单一、内容枯燥，对青年的吸引力不强。例如，一些村（社区）团支部开展的主题团日活动，仅仅是读文件、念报纸，缺乏互动性和体验性，导致青年参与积极性不高，活动效果不佳。据统计，部分乡镇（街道）团组织开展的思想引领活动，青年平均参与率不足50%，与预期目标有较大差距。

二是针对性不够强。不同领域、不同年龄段的青年有着不同的思想困惑和需求，但部分团组织在开展思想引领工作时，没有做到精准施策，存在“一刀切”现象。比如，对于在校学生，他们更关注学业发展、职业规划等问题；对于企业青年，他们更关心技能提升、权益保障等内容。但一些团组织在开展活动时，没有充分考虑这些差异，导致思想引领工作缺乏针对性，难以真正走进青 ……（未完，全文共8896字，当前仅显示2982字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县共青团工作提升与发展推进会议上的讲话》）