目录/提纲:……
一、强化政治引领,行业党建健康发展
二、聚焦工作机构,构建党建组织体系
三、聚焦服务平台,摸清底数纾困劫难
四、聚焦服务职能,统筹推动任务落实
一是打造“红色走廊”
二是组建“先锋车队”
三是培育“示范标兵”
……
在全市新兴领域党建工作暨社会工作部长会议上的发言
近年来,市交通运输行业党委把新兴领域党的建设摆在突出位置,不断深化货车司机、网约车司机_党建向纵深发展(以下简称“两类_”)。围绕解决从业人员实际需求问题,坚持以党旗引领车轮前进方向,逐步形成以党建凝聚行业“两类”_,推动行业党组织从无到有、货车司机从散到聚、暖心服务从少到多的工作格局。按照会议安排,现就市交通运输行业“两类_”党建工作开展情况简要
汇报如下。
一、强化政治引领,行业党建健康发展。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻党的二十大、
二十届二中、三中全会精神为主线,按照省交通运输厅和市委社工部总体部署,结合全市交通运输行业
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党委深化“党委+企业+党员+群众”四个层级体系建设,织密“纵向到底、横向到边、上下联动”的党建网格,做到规模适度、界定清晰,确保党员摸排和党组织覆盖“零遗漏”“无盲点”。
三、聚焦服务平台,摸清底数纾困劫难。各县(区)交通运输行业党委专项研判细化分工,积极争取组织部门支持,逐级建立任务清单、明确时间节点,以“三个摸清”(全市货运行业党员底数、基层党组织建设情况、货车司机_诉求)为突破口,建立市、县、乡镇、村四级联动机制,依托道路运输管理平台,对全市货运企业、从业人员开展拉网式摸排,确保核查全覆盖、摸排无死角。全市334个经营业户,12020名货车司机,实际从业货车司机党员296人全部纳入“**”党建平台服务管理。各县区依托“12345”、“12328”交通政务服务热线和货车司机微信群,广泛收集合理诉求,建立《货车司机诉求清单》,收集货车司机诉求56条,协调解决实际问题29个。**针对困难货车司机落实社会救助1.6万元,协调解决拖欠工程运料运费36.2万元。**筹集2500元慰问生活困难党员司机。**举办线上线下专题培训2场,覆盖党员89人次。**组织开展从业人员职业技能培训100人/次,运输行业
安全生产培训90人/次,为从业人员“蓄能充电”。
四、聚焦服务职能,统筹推动任务落实。对标省交通运输厅2024年度交通运输行业党建工作方案和市委社工部《全市“两新三企”领域党的组织覆盖和工作覆盖攻坚行动方案》,指导县(区)交通运输行业党委充分整合多方资源,全力扫除影响工作进度的阻点、难点,确保高质量完成“双覆盖”工作任务。**交通运输行业党委积极推行“私企+国企”党建联盟,创新“三管服务”模式(组织关系所属党支部“直接管”、外驻单位党组织“协同管”、流入地村社党组织“兜底管”),有效凝聚党建工作力量。**交通运输行业党委通过“五红”措施(构建红色联盟、深化红色教育、建立红色驿站、拓展红色服务、激发红色动力),积极推广“**”党建品牌,整合8家联席部门工作力量,全力打造综合型服务阵地,推行“红色星期二”固定服务日,累计为15000余名货车司机提供服务事项,实现了每天可承载100名货车司机的服务保障能力。正**着力打造“红色方向盘·一路心向党”党建品牌,围绕发挥好党建阵地、会员之家、保险理赔、医疗救助、休息用餐、诉求服务等“六项职能”,开展各类活动8场次,慰问司机_15人次,着力增强党建工作的凝聚力和货车司机_的获得感。
三年来,市交通运输行业党建工作的创新实践,得到省交通运输厅的充分肯定,先后 ……(未完,全文共2164字,当前仅显示1376字,请阅读下面提示信息。
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