市档案馆深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结报告

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
（二）敢于动真碰硬，深入查摆问题
（三）强化系统施治，狠抓集中整治
（四）坚持开门纳谏，密切党群联系
（五）加强组织领导，压实主体责任
二、主要成效
（一）政治意识实现新升华，“两个维护”更加坚定自觉
（二）工作作风展现新气象，“四风”顽疾得到有效遏制
（三）党群关系呈现新面貌，服务效能赢得广泛赞誉
（四）干事创业迸发新活力，档案事业迈出坚实步伐
（五）制度规范跃上新台阶，长效机制根基日益稳固
三、经验启示与未来方向：巩固深化成果，构建作风建设新常态
（一）经验启示
（二）存在问题
（三）下一步工作安排
……
市档案馆深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结报告

作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定破题开局，推动党风政风和社会风气发生历史性、根本性转变。_总书记反复强调，“八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”作为新时代兰台铁军，**市档案馆党委深刻认识到，档案事业肩负着为党管档、为国守史、为民服务的崇高使命，其作风直接关系到党和政府形象，关系到资政育人的实际成效。必须以“时时放心不下”的责任感和永远在路上的坚韧执着，持续巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果。为此，我馆党委坚决扛起政治责任，严格按照中央、省、市委统一部署，于**年*月至**年*月，在全馆范围内组织开展了为期**个月的深入贯彻中央八项规定精神集中学习教育，着力提升全馆党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锤炼过硬作风，为**档案事业高质量发展提供坚强保障。现将有关情况总结如下。
一、主要做法
_总书记指出，“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”以此为遵循，我们将学习教育作为提升党性修养、筑牢作风堤坝的关键抓手，紧紧扭住思想淬炼、问题查摆、集中整治、开门纳谏和领导推动五个关键环节，环环相扣、一体推进，确保持续用力、久久为功，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，转化为全体档案工作者的行为自觉。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
思想是行动的先导。我们坚持将学习摆在首位，引导党员干部从政治高度深刻认识中央八项规定的极端重要性和长期艰巨性，确保学深悟透、融会贯通。
一是聚焦核心要义深学细悟，理论素养实现新提升。我们系统规划学习内容，将_总书记关于作风建设的重要论述、关于党的自我革命的重要思想、关于党的建设的重要思想以及视察**时的重要讲话精神贯穿学习教育始终。组织原原本本、逐章逐条学习中央八项规定及其实施细则精神、新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，专题学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、《八项规定改变中国》等重要文献，跟进学习_总书记关于作风建设的最新讲话精神。党委理论学习中心组率先垂范，全年组织专题学习研讨**次。各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，累计开展集中学习**场次，覆盖党员**人次
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1609字，正式会员可完整阅读）……　
书记任组长、相关党委委员、支部书记、纪检干部组成的问题查摆审核工作专班。工作专班对各支部、各科室（中心）以及党员个人报送的初步问题清单进行严格审核把关，重点审核四个方面：查摆问题是否聚焦中央八项规定精神核心要求和“两张清单”具体表现；是否紧密结合档案岗位职责和廉洁风险点；是否触及思想根源，剖析深层原因；指出的具体表现是否见人见事见思想，防止避重就轻、笼而统之。审核采取分级负责、交叉互审、集体会商等方式，坚决杜绝“空”、“泛”、“浅”等问题。经过*轮*上*下的审核修改，最终全馆形成系统性问题清单**类**条，科室层面问题清单**条，个人问题清单**条。问题锁定紧扣“全、深、准、实”要求，精准描绘出我馆作风建设的立体“病灶图”。
三是警示教育震慑常在，以案促改深化“四说”实效。我们将警示教育贯穿查摆问题全过程，强化震慑和深化认识。除前述学习研讨环节的案例剖析外，专门组织开展了*场全馆性警示教育大会，通报了近期查处的数起发生在全省档案系统内部的违规违纪典型案例，包括**档案室违规提供查阅服务收费、**综合档案馆干部接受管理服务对象宴请等具体案例。选取其中**个具有代表性的案例，由馆纪委负责同志进行深入讲解，聚焦以案说德（剖析理想信念滑坡、职业道德失守）、以案说纪（解读违反的党纪条规及量纪处分）、以案说法（分析涉嫌违法的具体条款）、以案说责（剖析主体责任、监督责任、领导责任落实情况）。各支部围绕通报案例深入开展“一案四说”交流讨论**场，撰写思想感悟**份。通过深刻剖析案例成因及其教训，进一步筑牢了党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想堤坝，有力地推动了主动查摆、深刻反思。
四是分类画像精准聚焦，问题剖析直抵思想核心。为避免问题查摆“千人一面”、“上下一般粗”，我们要求各层级、各岗位党员干部紧密联系自身思想和工作实际进行精准“画像”。领导干部重点查摆是否存在特权思想和特权现象、贯彻上级精神打折扣搞变通、调查研究走形式、联系群众不紧密等问题；中层干部重点查摆是否存在担当精神不足、“中梗阻”、执行制度打擦边球等问题；业务骨干重点查摆是否存在工作标准不高、服务意识不强、学术浮躁、b_m意识淡薄等问题；窗口服务人员重点查摆是否存在态度生硬、推诿扯皮、效率低下等问题。通过分类画像，全馆查摆出的问题指向更清晰、针对性更强。例如，在查摆中发现，个别科室存在以存档要求复杂为由增加群众办事负担的隐性“衙门作风”；个别干部存在安于现状、创新不足的“守摊子”心态；个别岗位存在利用信息化外包搞利益输送的风险点。这些问题均被纳入整治重点，确保查深找实真触动。
（三）强化系统施治，狠抓集中整治
整治整改是学习教育的落脚点。我们坚持立行立改与建章立制相结合，以坚决果断的行动清除作风顽疾。
一是靶向发力精准施策，整改方案确保“可落地”。针对查摆出的系统性和具体性问题，馆党委牵头研究制定《**市档案馆深入贯彻中央八项规定精神问题整改方案》及配套的整治任务台账。明确要求每一项整改措施都要具备“四个必须”要素：必须具体可操作（明确“改什么”、“谁来改”）、必须有清晰可衡量的评估标准（明确“改成什么样”）、必须有明确的时间节点（明确“什么时候完成”）、必须能预期取得实际成效（明确“能解决什么问题”）。方案聚焦形式主义、官僚主义的老问题和新表现，特别关注档案服务中群众反映强烈的痛点难点问题。例如，针对查摆出的利用者反映查阅流程复杂、等待时间长的问题，明确整改措施为：“优化线上线下预约查档流程，简化非s_m档案证明要件，线上查档平均响应时间缩短至*小时以内（责任部门：利用科，完成时限：**年*月底）”。全馆共制定各类整改措施**条，每一项都经党委会审议通过后施行，确保方案务实管用。
二是挂图作战压茬推进，责任传导贯通“全链条”。建立“一把手负总责、班子成员分工负责、责任部门具体落实、馆纪委跟进督导”的责任传导体系。馆党委每半月召开一次专题会议，听取整改情况汇报，协调解决难点问题。馆纪委、组织人事科、办公室联合成立整改督导组，对照整改台账建立销号管理机制。对进展缓慢、效果不佳的项目及时下发督办单**份，约谈提醒相关责任人**人次。将问题整改情况纳入年度部门绩效考核和干部个人考核评价体系，权重占比提升至**%。班子成员带头认领整改任务**项，深入一线督导整改**次。如针对基层提出的“文山会海”问题，整改责任明确到办公室，由分管馆领导直接督办，通过大幅压缩会议次数、时长和规模，合并发文**项，整改期内会议数量下降**%，文件数量减少**%。通过压紧压实责任链条，形成了一级抓一级、层层抓落实的生动局面。
三是重点攻坚动真碰硬，专项整治扫除“顽瘴痼疾”。严格按照上级部署要求，扎实开展集中整治违规吃喝专项行动。制定《**市档案馆深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案》，组织全体干部职工签订《抵制违规吃喝承诺书》**份。组织对**年以来的公务接待、会议培训、误餐补助等支出情况进行全面起底排查，重点筛查票据、公函、清单等要素。对**笔存疑消费进行了专项核查。针对违规收送礼品礼金问题，加强档案服务窗口明察暗访力度**次，完善“廉政告知单”制度，要求利用者和合作单位共同监督。严肃整治侵害群众利益行为，针对查档收费不透明、提供利用附加不合理条件等**条具体问题立行立改。重点纠治不担当不作为，约谈提醒工作推进不力干部**名，调整不适应岗位要求的干部*名。在基层减负方面，大力整治“小马拉大车”问题，通过优化整合内部业务流程**项、精简非必要报表**份、赋予业务部门更大自主权等措施，切实为一线科室松绑减负，报表压减**%，减少多头重复报送**次。
四是源头治理标本兼治，制度笼子扎紧“防反弹”。坚持“当下改”与“长久立”相结合。在集中整治的同时，我们注重深挖问题根源，举一反三，着力从制度机制上堵塞漏洞、防范风险。新建或修订内部管理制度**项。例如，针对公务接待管理发现的问题，修订《**市档案馆公务接待管理办法》，细化接待审批、标准、清单管理等规定。针对信息化项目廉政风险，制定《**市档案馆信息化项目管理办法（试行）》，规范采购、评审、监理全流程。围绕密切联系群众，制定《**市档案馆领导干部深入基层调研服务制度》，明确领导干部每年深入基层档案室、联系点、社区服务的次数和任务要求。修订完善《**市档案馆考勤管理细则》、《**市档案馆窗口服务规范》、《**市档案馆档案利用服务指南》等制度规范**项。编印《**市档案馆廉洁风险防控手册》，针对**个关键岗位梳理风险点**个，制定防控措施**条。初步构建起内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的作风建设常态化长效化制度体系，努力实现用制度管权管事管人。
（四）坚持开门纳谏，密切党群联系
让群众满意是检验教育成效的根本标准。我们始终坚持开门搞教育，主动接受群众监督评判。
一是阳光整改接受监督，立行立改彰显决心诚意。馆党委自觉将整改置于党员群众监督之下。对于能够立即解决的问题，坚持边查边改、立行立改。建立“学习教育整改公示栏”（线上+线下），分批次对领导班子立行立改事项、集中整治的重点任务、重大制度修订等内容进行公示。共公示立行立改事项**项、集中整治事项清单**项、新修订制度文件核心内容**项。通过馆务会、党支部党员大会、职工代表座谈会等多种形式，向全馆党员和干部职工通报整改进展情况**次，回应职工关切**余条。如在接到利用者反映查档大厅复印收费较高后，迅速核实，三日内即启用新的优惠价格标准并公示，获群众好评。这种公开透明的做法，有效保障了党员群众的知情权、参与权、监督权，让群众看到了党委解决问题的决心和行动。
二是率先垂范躬身实践，服务群众化解急难愁盼。馆领导班子成员带头践行新时代党的群众路线。建立领导班子成员基层档案工作联系点制度，每位班子成员联系**个县（区）档案馆、**个基层档案室（点）。学习教育期间，班子成员累计赴基层开展调研**天，围绕基层档案室规范化建设、专业人才断层、档案开放利用难点等问题，形成专题报告**篇。带头开展“我陪群众走流程”活动，馆领导以普通办事群众或基层档案员的身份，到查档窗口或基层档案室体验办事流程**次，现场发现问题**项并督促改进。高度重视12345热线、馆长信箱等渠道反映的群众诉求，重点督办解决了一批群众反映集中的问题，如优化特定_查档“绿色通道”、延长法定节假日前服务时间、增加线上预约号源、简化家谱档案复制手续等**项，切实解决了群众的操心事 ……（未完，全文共14094字，当前仅显示4519字，请阅读下面提示信息。收藏《市档案馆深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结报告》）