目录/提纲:……
一、肯定成绩、直面问题,客观研判作风建设阶段性成效
(一)政治建设更“实”,思想根基越扎越牢
(二)服务效能更“优”,民生答卷越写越暖
(三)攻坚劲头更“足”,发展动能越聚越强
四是制度执行“刚性”不够,考勤、请销假等制度在个别科室落实打折扣
二、锚定目标、精准发力,以作风建设新成效推动事业新发展
(一)深化理论武装,在“铸魂赋能”上求突破
一是在“学深”上下功夫
二是在“悟透”上见真章
三是在“做实”上验成效
(二)聚焦民生提质,在“服务增效”上出实招
一是打好“便捷服务牌”
二是打好“暖心服务牌”
三是打好“高效服务牌”
(三)强化攻坚担当,在“破难解题”上见真章
一是攻克历史遗留问题
二是突破重点项目瓶颈
三是应对急难险重任务
(四)严抓制度执行,在“规范管理”上动真格
一是完善考核机制
二是强化日常监督
三是注重正向激励
(五)厚植清廉底色,在“防微杜渐”上绷紧弦
一是深化廉政教育
二是排查风险隐患
三是弘扬清廉文化
三、以上率下、全员参与,凝聚作风建设强大合力
一要领导干部“带头干”
二要全体干部“一起干”
三要社会各界“监督干”
……
在县住建局2025年作风建设总结大会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全局作风建设总结大会,主要任务是深入学习贯彻党的二十大及
二十届三中全会精神,全面落实省委“新春第一会”、市委“作风建设深化年”部署要求,系统
总结2025年以来全局作风建设成效,直面问题短板,
动员全体干部职工以更严标准、更实作风、更强担当,推动住建事业高质量发展再上新台阶。刚才,机关党委通报了全年作风督查情况,质安站、城建科作了交流
发言,讲得都很实在,既有经验总结,也有问题反思,希望大家相互借鉴、取长补短。下面,我讲三点意见。
一、肯定成绩、直面问题,客观研判作风建设阶段性成效
今年以来,全局上下紧扣“提能力、转作风、优服务”主线,把作风建设嵌入中心工作全链条,以“钉钉子”精神抓整改、促提升,干部队伍精神面貌持续向好,服务效能显著增强,为完成全年目标任务提供了坚实保障。具体来看,有三个方面的变化值得肯定:
(一)政治建设更“实”,思想根基越扎越牢
坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,全年组织党组理论学习中心组学习12次、支部“三会一课”48场,创新开展“住建讲堂
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略799字,正式会员可完整阅读)……
立专项工作组,班子成员包联企业,逐个走访座谈40余次,协调金融、
税务等部门解决资金难题,推动3家重点企业签约搬迁,腾出发展空间800亩。在建筑业转型升级中,面对本地企业资质偏低、市场竞争力不足问题,我们主动对接省住建厅,争取“建筑工业化试点县”政策支持,举办企业负责人培训班3期,推动2家企业晋升一级资质,前三季度建筑业产值同比增长18%,增速居全市前列。在数字化改革中,依托“城市运行管理服务平台”,整合12319热线、网格巡查等数据,建立“问题发现-派单-处置-反馈”闭环机制,全年处置各类城市管理问题1.2万件,办结率99.6%,相关经验在全省住建系统数字化改革会上作典型发言。
在总结成绩的同时,我们也要清醒看到,对照上级要求和群众期待,作风建设仍有短板:一是理论学习“学用两张皮”现象还存在,个别干部满足于“完成任务”,结合工作思考转化不够;二是服务群众“最后一公里”仍有堵点,比如部分老旧小区后续管理跟不上,群众反映“改得好、管不好”;三是攻坚破难“韧劲”不足,面对一些历史遗留问题,存在“绕道走”“等靠要”思想;四是制度执行“刚性”不够,考勤、请销假等制度在个别科室落实打折扣。对此,我们必须高度重视,采取有力措施加以解决。
二、锚定目标、精准发力,以作风建设新成效推动事业新发展
2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年,也是我县“城市品质提升三年行动”的收官之年。全局上下要以“作风建设深化年”为抓手,重点抓好以下五方面工作:
(一)深化理论武装,在“铸魂赋能”上求突破
坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题,严格落实“第一议题”“专题研讨”“实践
调研”三项机制。一是在“学深”上下功夫。制定《2025年党组理论学习计划》,每月至少开展1次专题研讨,重点学习_总书记关于城乡建设和生态文明的重要论述,以及中央经济工作会议、“十四五”规划中期评估等最新精神。班子成员带头到分管科室、联系支部讲党课,全年不少于4次。二是在“悟透”上见真章。开展“学思想·谈体会·促发展”征文活动,组织青年干部成立“理论研习小组”,结合岗位职责撰写调研报告,年底评选优秀成果并转化应用。三是在“做实”上验成效。建立“学习成果转化清单”,将学习与解决实际问题挂钩,比如针对“城市内涝防治”课题,要把学习_总书记关于“海绵城市”建设的要求转化为具体工程措施,年内完成3个易涝点改造。
(二)聚焦民生提质,在“服务增效”上出实招
始终把群众需求作为作风建设的“风向标”,重点打好“三大服务牌”。一是打好“便捷服务牌”。深化“放管服”改革,推动更多事项“网上办”“掌上办”,力争年底前政务服务事项网上可办率达100%;针对企业和群众反映的“跨部门审批慢”问题,联合自然资源、生态环境等部门推行“并联审批”,将项目落地周期再压缩15%。二是打好“暖心服务牌”。开展“我为群众办实事”常态化活动,建立“民生需求台账”,重点解决老旧小区电梯加装、地下管网漏损、物业收费不透明等问题;推广“社区+物业+业委会”协同治理模式,在**社区、**小区试点“红色物业”,年底前覆盖30%的居民小区。三是打好“高效服务牌”。针对建筑企业反映的“投标保证金退还慢”问题,优化流程,实行“中标即退”“线上秒退”;针对农民工工资拖欠问题,联合人社部门建立“智慧监管平台”,实时监控工资发放情况,确保欠薪问题动态清零。
(三)强化攻坚担当,在“破难解题”上见真章
今年要重点攻坚三类难题,以作风大转变推动问题大解决。一是攻克历史遗留问题。对**小区房产证办理、**片区拆迁安置等5个积压多年的问题,成立“一把手”挂帅的专班,逐一制定“时间表”“路线图”,年内完成3个问题的实质性解决。二是突破重点项目瓶颈。围绕“城市品质提升三年行动”,加快推进**路综合改造、**污水处理厂扩建等10个重点项目,推行“项目专员”制度,每个项目明确1名班子成员、1个责任科室,每周现场办公,及时协调解决用地、资金、征迁等问题。三是应对急难险重任务。完善“平急转换”机制,组建“党员应急突击队”,针对台风、暴雨等极端天气,提前排查隐患,确保第一时间响应、高效处置;在文明 ……(未完,全文共4258字,当前仅显示2242字,请阅读下面提示信息。
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