在全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握“三化”建设对“十四五”收官攻坚的特殊意义
二、聚焦关键环节，以“三个强化”推动“三化”建设走深走实
（一）强化政治引领，筑牢“三化”建设思想根基
一是深化理论武装固本培元
二是压实政治责任传导压力
三是严明政治纪律强化约束
（二）强化制度执行，扎紧“三化”建设制度笼子
一是健全制度体系补齐短板
二是严格制度执行杜绝“破窗效应”
三是强化制度评估动态优化
（三）强化能力提升，锻造“三化”建设过硬队伍
一是突出实战实训强基提能
二是加强专业历练磨砺尖兵
三是严格自我监督防治“灯下黑”
三、加强组织领导，确保“三化”建设各项任务落地见效
一要压实责任链条
二要注重协同联动
三要坚持守正创新
……
在全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作推进会上的讲话

同志们：
今天，我们召开全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动推进会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于加强纪检监察机关自身建设的重要指示精神，全面落实二十届中央纪委三次全会关于“深化纪检监察_改革，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军”部署要求，聚焦2025年“十四五”规划收官攻坚关键节点，系统总结前期工作成效，分析短板弱项，对“三化”建设再动员、再部署、再加压。刚才，**市、**县纪委监委作了交流发言，讲得很实在、很有启发；省纪委监委办公厅通报了全省“三化”建设阶段性评估情况，既肯定了成绩，也点出了问题，大家要对照检视、举一反三。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻把握“三化”建设对“十四五”收官攻坚的特殊意义
2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，也是“十四五”规划收官、为“十五五”开局打基础的关键一年。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，自身“三化”水平直接关系全面从严治党质效，关系党和国家监督体系运行效能，更关系“十四五”目标任务能否圆满完成。
从政治大局看，“三化”是践行“两个维护”的必然要求。̴
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略826字，正式会员可完整阅读）……　
颈，确保取得实效。
（一）强化政治引领，筑牢“三化”建设思想根基
政治属性是纪检监察机关的第一属性，“三化”建设必须把讲政治贯穿全过程。
​​一是深化理论武装固本培元。​​坚持“第一议题”制度，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想特别是_总书记关于党的自我革命的重要思想作为首要政治任务，今年要重点学深悟透总书记在二十届中央纪委三次全会上提出的“九个以”实践要求，每月至少组织1次专题研讨，每季度开展1次“学用新思想·监督解难题”案例复盘，推动理论学习与业务实践深度融合。特别要结合“十四五”收官任务，加强对“国之大者”的研究，建立政治监督重点清单动态更新机制，确保党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。
​​二是压实政治责任传导压力。​​各级纪委监委“一把手”要履行“三化”建设第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，把“三化”建设纳入年度考核、巡察监督重要内容。省纪委监委将建立“书记抓、抓书记”台账，每半年听取1次市级纪委监委汇报，对推进不力的约谈提醒。同时，要把“三化”建设与主题教育成果巩固、教育整顿常态化结合起来，坚决纠治“重业务轻队伍”“重结果轻程序”倾向，真正把政治要求贯穿到线索处置、案件查办、整改落实各环节。
​​三是严明政治纪律强化约束。​​把政治纪律和政治规矩挺在前面，重点加强对“七个有之”问题的监督检查，对落实党中央决策部署打折扣、搞变通的，依规依纪依法严肃处理。今年要在全省开展“政治监督质效提升月”活动，聚焦乡村振兴、生态环保、安全生产等领域，通过“四不两直”检查、交叉互查等方式，检验政治监督是否精准、程序是否规范，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
（二）强化制度执行，扎紧“三化”建设制度笼子
制度的生命力在于执行。要聚焦“立改废释”全链条，推动制度优势转化为治理效能。
​​一是健全制度体系补齐短板。​​结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》《监察法实施条例》，全面梳理现有制度，重点查找监督执纪执法、涉案财物管理、安全防范等领域的制度空白。今年6月底前，省纪委监委将出台《“走读式”谈话安全操作指引（2025年版）》《问题线索管理办法（修订）》，各市级纪委监委要同步开展制度“体检”，7月底前形成本地制度清单，确保制度覆盖监督执纪执法全流程。
​​二是严格制度执行杜绝“破窗效应”。​​制度的权威在于执行，关键在严格。要建立“制度执行台账”，对谈话审批、证据调取、涉案财物管理等关键环节实行“痕迹管理”，每月抽查10%的案卷，每季度通报执行情况。特别要加强对基层单位的指导，省纪委监委将选派业务骨干组成“制度宣讲团”，深入县乡开展“送教上门”，重点讲解《监督执纪工作规则》实操要点，防止因理解偏差导致制度空转。
​​三是强化制度评估动态优化。​​建立制度执行效果评估机制，委托第三方机构对重点制度开展“后评估”，重点看是否管用、是否简便、是否被遵守。对执行中发现的“中梗阻”“最后一公里”问题，要及时修订完善。比如，针对基层反映的“重复报材料”问题，我们将整合监督检查、审查调查数据平台，推动信息共享，切实为基层减负。
（三）强化能力提升，锻造“三化”建设过硬队伍
纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。要以“能力提升年”为抓手，全面提升专业化水平。
​​一是突出实战实训强基提能。​​改变“填鸭式”培训模式，推行“案例+模拟+跟案”立体培训。今年将举办“全省纪检监察业务大比武”，设置线索初核、谈话突破、文书制作等实战科目，以赛促学。同时，建立“导师制”，选派经验丰富的室主任结对帮扶新入职干部，每季度开展1次“跟案实训”，让干部在具体案件中熟悉程序、掌握方法。特别要加强对乡镇（街道）纪检监察干部的培训，省纪委监委将开发“基层纪检监察实务微课程”，通过视频连线、直播答疑等方式，解决“不会监督、不敢监督”问题。
​​二是加强 ……（未完，全文共4404字，当前仅显示2320字，请阅读下面提示信息。收藏《在全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作推进会上的讲话》）