在市直机关党的建设高质量发展推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、认清“时”与“势”，把准机关党建高质量发展的“坐标系”
二、聚焦“责”与“实”，抓牢机关党建高质量发展的“关键招”
（一）打好“政治引领”主动仗，让“两个维护”扎根铸魂
一要把理论武装往深里走
二要把政治监督往细里落
三要把政治文化往心里融
（二）打好“融合赋能”攻坚仗，让党建业务同频共振
一要在急难险重任务中“亮旗”
二要在服务群众中“连心”
三要在考核评价中“挂钩”
（三）打好“强基固本”持久仗，让支部堡垒全面过硬
一要推进标准化建设“提档”
二要激发党员队伍“活力”
三要打造特色品牌“添彩”
（四）打好“责任落实”保障仗，让管党治党形成闭环
一要拧紧责任链条
二要强化督导问效
三要建强党务队伍
三、强化“干”与“闯”，扛起机关党建高质量发展的“硬担当”
一要争做“想为”的表率
二要争做“善为”的高手
三要争做“敢为”的先锋
……
在市直机关党的建设高质量发展推进会上的讲话

同志们：
今天把大家召集起来开这个推进会，既是“十四五”规划收官攻坚关键节点的一次“战前动员”，也是机关党建向更高水平跃升的一次“问题会诊”。刚才听了5个单位的交流发言，有实践探索的鲜活经验，也有直击痛点的反思，讲得很实在。借此机会，我想结合近期调研情况、上级最新要求和全年目标任务，和大家掏掏心窝子——机关党建不是“软任务”，是推动事业发展的“硬支撑”；不是“纸上活”，是检验干部担当的“试金石”。特别是今年，我们既要交出“十四五”收官的“成绩单”，又要为“十五五”开局打牢“基础桩”，机关党建必须扛重活、打硬仗。下面，我讲三点意见。
一、认清“时”与“势”，把准机关党建高质量发展的“坐标系”
2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，是“十四五”规划收官攻坚的关键一年，也是**市推进“**战略”落地见效的突破之年。机关党建作为党的建设的重要组成部
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略642字，正式会员可完整阅读）……　
任落实、在过程_、在效果检验。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点打好“四场硬仗”。
（一）打好“政治引领”主动仗，让“两个维护”扎根铸魂
政治建设是机关党建的“根”和“魂”。一要把理论武装往深里走。严格落实“第一议题”制度，但绝不能搞“读文件、念讲话”的形式主义。要推行“领学+研讨+实践”模式：每月确定1个专题，由班子成员带头讲政策、谈体会；每季度围绕**产业发展、**民生工程等中心工作，组织“党建+业务”知识竞赛；年底开展“学用新思想·建功新时代”案例展评，真正把学习成果转化为解决问题的能力。二要把政治监督往细里落。紧扣党中央决策部署和省委、市委工作要求，建立“政治要件台账”，对“十四五”规划落实、优化营商环境等12项重点任务，实行“清单化管理、项目化推进、销号式验收”。特别是对贯彻落实不力的单位，要点名道姓通报，倒逼责任落实。三要把政治文化往心里融。结合建党104周年，开展“红色家书诵读”“机关先锋故事汇”等活动，用身边事教育身边人；在市直机关打造“红色步道”“初心墙”等阵地，让党员干部在耳濡目染中强化政治认同。
（二）打好“融合赋能”攻坚仗，让党建业务同频共振
破解“两张皮”问题，关键要让党建“长”入业务、“融”入中心。一要在急难险重任务中“亮旗”。围绕今年“十大攻坚行动”，在重大项目一线设立“党员攻坚组”，比如在**高速扩建、**产业园区建设中，组建由项目负责人任书记的临时党支部，做到“任务在哪里，党组织就覆盖到哪里；难题在哪里，党员就冲锋到哪里”。年底评选“攻坚先锋党支部”和“攻坚之星”，让党旗在一线高高飘扬。二要在服务群众中“连心”。深化“我为群众办实事”实践活动，推行“机关联社区、党员进网格”机制，每个市直单位至少认领1个社区“微项目”，每名党员联系5户群众，重点解决老旧小区改造、停车难等民生问题。特别要针对企业和群众反映的“审批慢”“材料多”问题，推动机关党组织牵头优化流程，今年力争实现80%以上政务服务事项“掌上办”“一次办”。三要在考核评价中“挂钩”。修改完善机关党建考核办法，将业务指标完成情况、服务对象满意度等纳入党建考核，占比不低于40%；对党建考核排名靠后的单位，取消年度评先评优资格，真正让“抓好党建是最大政绩”落到实处。
（三）打好“强基固本”持久仗，让支部堡垒全面过硬
支部是党的“神经末梢”，必须抓细抓小、抓出活力。一要推进标准化建设“提档”。对照《机关基层党组织工作条例》，细化支部建设“百分制”标准，从组织设置、班子配备到活动开展、档案管理，逐一明确“硬杠杠”。今年要开展“支部建设提质年”活动，对后进支部进行“一对一”帮扶，年底前实现所有支部达标率100%、示范支部占比30%以上。二要激发党员队伍“活力”。严把党员入口关，推行“政治素质双审+实践考验”机制，对入党积极分子实行“导师制”培养；加强党员日常管理，建立“积分制”考核，将参与志愿服务、岗位贡献等纳入积分，作为评优评先重要依据。特别要关注青年党员成长，通过“青蓝工程”“业务擂台赛”等方式，让他们在实践中经风雨、长才干。三要打造特色品牌“添彩”。鼓励各支部结合职能创新载体，比如市发改委机关党委可以围绕“项目管家”打造“红色引擎”品牌，市教育局机关党委可以聚焦“立德树人”创建“育人先锋”品牌。工委将择优汇编《市直机关党建品牌案例集》，通 ……（未完，全文共3421字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《在市直机关党的建设高质量发展推进会上的讲话》）