目录/提纲:……
一、深刻认识加强新新领域党员队伍建设的极端重要性和紧迫性,切实增强政治自觉和行动自觉
(一)这是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求
(二)这是引领新新领域健康发展的根本保证
(三)这是适应社会治理现代化需求的迫切需要
(四)这是应对当前工作短板弱项的现实需要
二、准确把握新新领域特点规律,明确党员队伍建设的总体要求与重点任务
(一)着力扩大组织覆盖,织密建强党的组织体系
(二)着力提高发展党员质量,优化队伍结构
(三)着力加强教育管理服务,提升党员队伍素质能力
(四)着力搭建作用发挥平台,激发党员先锋模范作用
(五)着力健全工作机制,凝聚齐抓共管工作合力
三、加强组织领导,确保新新领域党员队伍建设各项任务落地生根
(一)强化责任担当,层层压实工作责任
(二)坚持分类指导,鼓励基层探索创新
(三)加强基础保障,提供有力工作支撑
(四)注重宣传引导,营造良好社会氛围
……
在市委社会工作部新新领域党员队伍建设工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开市委社会工作部新新领域党员队伍建设工作会议,主要任务是深入分析当前新新领域发展面临的新形势新任务,研究部署加强和改进这一领域党员队伍建设工作,为推动我市新新领域健康快速发展,服务全市经济社会高质量发展大局提供坚强组织保证。新新领域是随着科技革命和产业变革孕育兴起的全新业态,是经济增长的新动能、创新发展的新引擎、社会治理的新空间,也是我们党的工作和群众工作的重要新阵地。加强新新领域党员队伍建设,事关党的执政根基巩固,事关国家发展大局,事关城市未来竞争力,意义重大,责任艰巨。我们必须提高政治站位,深化思想认识,切实增强做好这项工作的责任感和使命感。
一、深刻认识加强新新领域党员队伍建设的极端重要性和紧迫性,切实增强政治自觉和行动自觉
新新领域代表着未来发展方向,具有技术迭代快、业态模式新、从业人员结构多元、流动性强、思想活跃等特点。这些特点既为党员队伍建设带来了新机遇,也提出了新挑战。我们必须从战略和全局高度,充分认识这项工作的重大意义。
(一)这是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求。新新领域聚集了大量高学历、高技能的青年人才和新的社会_,他们是工人阶级和人民群众的重要组成
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略855字,正式会员可完整阅读)……
头不足、标准把握不精准等问题;党员教育管理方式方法相对传统,针对新新领域党员特点的精准化、差异化措施不足;党员作用发挥渠道不畅,先锋模范作用体现不充分等。这些问题若不及时解决,将严重影响党在新新领域的影响力和号召力。我们必须正视问题,以强烈的忧患意识和担当精神,切实加以改进和加强。
二、准确把握新新领域特点规律,明确党员队伍建设的总体要求与重点任务
加强新新领域党员队伍建设,不能照搬照抄传统领域模式,必须坚持从实际出发,准确把握其内在规律和特点,做到精准施策、靶向发力。总体要求是:坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕服务全市中心工作和发展大局,以提升组织力为重点,突出政治功能,坚持扩大覆盖与提升质量相结合、严格管理与关爱激励相结合、发挥作用与促进发展相结合,着力构建符合新新领域特点、覆盖广泛、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍,为新新领域高质量发展提供坚强组织保证。重点要抓好以下几方面工作:
(一)着力扩大组织覆盖,织密建强党的组织体系。“支部建在连上”是光荣传统,在新新领域同样要坚持这一原则。要创新组织设置形式,按照“应建尽建”原则,根据企业规模、党员数量、行业特点等,灵活采取单独组建、区域联建、行业统建、楼宇共建等多种方式建立党组织。对于规模较大、党员较多的头部平台企业、高新技术企业,要推动单独建立党组织;对于分散的、小微的企业和从业者,要依托园区、楼宇、商圈、行业协会、产业链等建立联合党组织;对于以线上活动为主的网络社群、虚拟工作室等,要探索建立功能型党组织或网络党支部。要动态摸排党员底数,运用大数据等技术手段,精准掌握流动党员、“口袋党员”情况,及时将他们纳入组织管理。要选优配强党组织书记,注重从管理层、业务骨干、优秀青年中选拔,加强培训,提升履职能力。
(二)着力提高发展党员质量,优化队伍结构。要坚持政治标准,严格发展程序,确保新发展的党员政治合格、质量过硬。要拓宽视野,注重从新新领域的技术研发人员、经营管理骨干、一线优秀员工、代表性人物中发展党员,特别是要向那些在关键核心技术领域有突出贡献、在弘扬正能量方面有显著表现、在服务社会和群众中有感人
事迹的优秀人才倾斜。要建立健全联系培养机制,发挥工会、共青团等群团组织作用,及时发现和培养
入党积极分子。要严格政治审查,全面考察发展对象的入党动机、政治表现、道德品质、社会声誉等。要改进考察方式,注重在重大任务、关键技术攻关、社会责任履行中考察识别优秀分子。要着力优化党员队伍结构,逐步改善年龄、学历、专业结构,增强队伍的先进性和代表性。
(三)着力加强教育管理服务,提升党员队伍素质能力。要针对新新领域党员年纪轻、学历高、思想活跃、流动性强等特点,创新教育管理模式。在教育培训上,要丰富内容,既要加强党的创新理论、党章党规党纪教育,筑牢信仰之基,也要加强行业政策、法律法规、专业技能、
职业道德等方面的培训,提升综合素养。要创新方式,充分运用线上平台、移动终端开展“云端”学习、互动研讨,增强吸引力和实效性。探索建立新新领域党员教育培训基地或实践课堂。在管理监督上,要严格党的组织生活,落实“三会一课”、民主评议党员等制度,提高组织生活质量。要健全流动党员管理机制,确保党员“离乡不离党、流动不流失”。要严肃党纪,对违纪违法党员及时处理,保持队伍纯洁。在服务关怀上,要建立健全党内关怀帮扶机制,关心党员思想、工作、生活,帮助解决实际困难,增强归属感和荣誉感。搭建党员发挥作用、成长成才的平台。
(四)着力搭建作用发挥平台,激发党员先锋模范作用。党员的价值在于奉献和作为。要围绕新新领域发展重点难点问题,设计有效载体,引导党员立足岗位作贡献。要设立“党员先锋岗”“党员责任区”,鼓励党员在技术研发、项目攻坚、市场开拓中挑重担、当先锋。要组织党员参与“党建引领、助力发展”等活动,为企业发展建言献策。要引导党员在履行社会责任中发挥作用,如参与网络空间治理、开展志愿服务、助力共同富裕等。要鼓励党员在联系服务群众中发挥作用,当好政策宣传员、矛盾调解员、群众服务员。要注重选树宣传新新领域优秀党员典型,用身边事教育身边人,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
(五)着力健全工作机制,凝聚齐抓共管工作合力。加强新新领域党员队伍建设是一项系统工程,需要各方面共同努力。要健全领导_,明确市委社会工作部牵头抓总责任,加强与组织、宣传、统战、工信、网信、科 ……(未完,全文共4557字,当前仅显示2400字,请阅读下面提示信息。
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