在企业年度工作会议暨职工代表大会上的讲话

目录/提纲：……
一、认清形势，把握大势，切实增强推动企业高质量发展的责任感和紧迫感
（一）深刻认识推动高质量发展是适应经济发展新常态、赢得市场竞争主动权的战略选择
（二）深刻认识深化改革开放是激发内生动力活力、破解发展深层次矛盾的关键一招
（三）深刻认识坚持创新驱动是培育核心竞争优势、引领产业升级的必由之路
（四）深刻认识实现共同富裕是践行企业社会责任、凝聚奋进力量的本质要求
二、聚焦重点，精准发力，全力以赴完成年度各项目标任务
（一）着力提升经营质效，筑牢高质量发展根基
一要全力开拓市场
二要深化降本增效
三要优化资源配置
四要加强风险防控
（二）着力深化改革攻坚，激发高质量发展活力
一要完善中国特色现代企业制度
二要深化三项制度改革
三要积极稳妥推进混合所有制改革
四要提升精益化管理水平
（三）着力强化创新引领，培育高质量发展动能
一要加大研发投入
二要突破关键核心技术
三要完善创新平台
四要激发人才创新活力
（四）着力加快转型升级，拓展高质量发展空间
一要优化产业结构
二要推动数字化转型
三要布局绿色低碳发展
四要提升产业链供应链韧性和安全水平
（五）着力筑牢安全防线，夯实高质量发展前提
一要压实安全生产责任
二要强化质量_
三要加强环境保护
四要维护和谐稳定
三、加强领导，凝心聚力，为企业高质量发展提供坚强保证
（一）突出政……
在企业年度工作会议暨职工代表大会上的讲话

各位代表、同志们：
今天，我们隆重召开企业年度工作会议暨职工代表大会，主要任务是总结回顾过去一年的工作，分析当前面临的形势，安排部署新一年的目标任务，动员全体干部职工进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量，奋力开创企业高质量发展新局面。这次会议既是一次总结成绩、表彰先进的鼓劲会，更是一次明确方向、部署任务的动员会，对于企业在新起点上实现新发展具有十分重要的意义。过去一年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司党委和经营管理层团结带领全体干部职工，坚持以新发展理念为引领，沉着应对各种风险挑战，锐意进取，攻坚克难，企业发展保持了稳中有进、稳中向好的良好态势，主要经营指标圆满完成，重点改革任务扎实推进，技术创新取得新的突破，安全生产保持平稳，党的建设全面加强，职工福祉持续改善，为实现"十四五"规划目标奠定了坚实基础。这些成绩的取得，凝聚着全体干部职工的心血和汗水，展现了大家爱岗敬业、奋发有为的精神风貌。在此，我代表公司党委，向辛勤工作在各条战线上的全体干部职工，表示诚挚的问候和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，企业发展仍面临不少挑战和困难。全球经济复苏乏力，市场需求结构深刻变化，行业竞争日趋激烈，要素成本持续上升，创新驱动能力有待加强，精细化管理水平有待提升，部分干部职工的忧患意
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市场化经营机制，充分激发各类要素的活力。要坚持以开放促改革、促发展，积极参与国际国内合作与竞争，在更广阔的空间中优化资源配置，提升发展能级。这要求我们必须发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，勇于突破，善于创新，不断为企业发展注入新的动力。
（三）深刻认识坚持创新驱动是培育核心竞争优势、引领产业升级的必由之路。创新是引领发展的第一动力。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，科技创新成为国际战略博弈的主要战场。企业之间的竞争，归根结底是创新能力的竞争。谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。必须把创新摆在企业发展全局的核心位置，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，持续加大研发投入，完善创新_机制，加强关键核心技术攻关，加速科技成果向现实生产力转化，努力在产业升级中发挥引领作用。要大力营造鼓励创新、宽容失败的氛围，让一切创新源泉充分涌流。
（四）深刻认识实现共同富裕是践行企业社会责任、凝聚奋进力量的本质要求。企业是社会的细胞，职工是企业最宝贵的财富。推动共同富裕，企业肩负着重要责任。要在企业发展的同时，更加注重保障和改善职工民生，稳步提高职工收入水平，持续改善工作环境和条件，丰富职工精神文化生活，畅通职业发展通道，让改革发展成果更多更公平惠及全体职工，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。要积极履行社会责任，在促进就业、关爱社会、保护环境等方面发挥更大作用，树立负责任的企业形象。这既是社会主义制度的本质要求，也是凝聚人心、汇聚力量，推动企业持续健康发展的坚实基础。
二、聚焦重点，精准发力，全力以赴完成年度各项目标任务
做好全年工作，必须坚持目标导向和问题导向相统一，抓住关键环节，突出工作重点，确保各项任务落到实处、取得实效。
（一）着力提升经营质效，筑牢高质量发展根基。经营是企业永恒的主题。一要全力开拓市场。密切跟踪市场变化，优化营销策略，巩固传统市场，开拓新兴市场，培育新的增长点。加强品牌建设，提升产品和服务附加值。二要深化降本增效。树立过紧日子思想，强化全面预算管理和成本_，严控非生产性支出，深挖内部潜力，向管理要效益。三要优化资源配置。按照市场化原则，推动资源向优势产业、核心领域和高效环节集中，提高资本运营效率和资产回报水平。四要加强风险防控。健全风险识别、评估、预警和处置机制，重点加强投资风险、财务风险、法律合规风险等_，守住不发生重大风险的底线。
（二）着力深化改革攻坚，激发高质量发展活力。改革是破解发展难题的金钥匙。一要完善中国特色现代企业制度。坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，持续优化法人治理结构，厘清各治理主体权责边界，提升治理效能。二要深化三项制度改革。建立健全与市场经济相适应、与价值贡献相匹配的激励约束机制，真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。三要积极稳妥推进混合所有制改革。引入战略投资者，优化股权结构，转换经营机制，提高国有资本配置和运行效率。四要提升精益化管理水平。对标世界一流企业，导入先进管理理念和方法，优化业务流程，提升管理标准化、精细化、数字化水平。
（三）着力强化创新引领，培育高质量发展动能。创新是发展的引擎。一要加大研发投入。建立健全持续稳定的研发投入增长机制，确保研发投入强度不低于行业平均水平。二要突破关键核心技术。围绕产业链部署创新链，聚焦“卡脖子”技术和前沿技术，组织协同攻关，力争取得一批标志性成果。三要完善创新平台。加强与高校、科研院所的产学研合作，建设高水平研发机构和技术中心，打造开放共享的创新生态。四要激发人才创新活力。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，落实科技成果转化激励政策，充分调动科研人员的积极性创造性。
（四）着力加快转型升级，拓展高质量发展空间。转型是持续发展的必然要求。一要优化产业结构。顺应产业发展趋势，调整优化业务布局，加快发展新兴产业，推动传统产业高端化、智能化、绿色化改造。二要推动数字化转型。将数字技术广泛应用于研发设计、生产制造、经营管理、客户服务等各环节，提升全要素生产率。三要布局绿色低碳发展。将碳达峰碳中和目标纳入企业发展全局，加快节能降碳技术研发和推广应用，构建绿色制造体系。四要提升产业链供应链韧性和安全水平。加强战略资源保障，优化供应链布局，增强关键环节掌控能力。
（五）着力筑牢安全防线，夯实高质量发展前提。安全是发展的基石。一要压实安全生产责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，健全全员安全生产责任制，狠抓现场管理，坚决遏制重特大事故发生。二要强化质量_。树立质量第一意识，健全质量管理体系，弘扬工匠精神，打造精品工程、优质产品。三要加强环境保护。严格执行环保法规标 ……（未完，全文共4924字，当前仅显示2594字，请阅读下面提示信息。收藏《在企业年度工作会议暨职工代表大会上的讲话》）