在全市网约车司机_建工作座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高站位，深化认识，切实增强做好网约车司机__建工作的责任感和使命感
（一）加强网约车司机__建工作是巩固_执政的阶级基础和群众基础、扩大_在新兴领域影响力的迫切需要
（二）加强网约车司机__建工作是促进平台经济规范健康持续发展、推动行业治理现代化的内在要求
（三）加强网约车司机__建工作是保障司机合法权益、促进社会和谐稳定的重要举措
（四）加强网约车司机__建工作是提升基层治理效能、推进城市治理现代化的有效途径
二、聚焦重点，精准施策，着力提升网约车司机__建工作质量和水平
（一）着力扩大组织覆盖，构建严密有效的组织体系
一要创新组织设置方式
二要明确组织隶属关系
三要拓展组织覆盖深度
四要动态调整优化
（二）着力壮大_员队伍，夯实_建工作力量基础
一要做好_员摸排工作
二要规范_员组织关系管理
三要加强发展_员工作
四要发挥_员先锋模范作用
（三）着力创新活动方式，增强_组织吸引力和凝聚力
一要丰富活动内容
二要创新活动形式
三要拓展活动阵地
四要促进活动实效
（四）着力加强教育引导，筑牢司机_思想根基
一要强化政治教育
二要加强行业政策解读
三要开展职业道德教育
四要注重人文关怀
（五）着力搭建服务平台，增强_组织服务功能
一要强化权益维护服务
二要做实关爱帮扶服务
三要拓展职业发展服务
四要丰富文……
在全市网约车司机_建工作座谈会上的讲话

同志们：
今天，我们召开全市网约车司机_建工作座谈会，主要任务是深入分析新业态新就业__建工作面临的新形势新要求，专题研究部署加强网约车司机__建工作的思路举措，交流经验做法，明确重点任务，全力推动我市新业态新就业__建工作取得新突破、开创新局面。网约车司机作为新就业_的重要组成部分，已经成为城市运行不可或缺的重要力量，在服务市民出行、促进经济发展、参与基层治理等方面发挥着越来越重要的作用。加强网约车司机__建工作，是巩固_的执政基础的必然要求，是推动新业态健康发展的现实需要，是促进城市治理现代化的重要举措。_中央高度重视新业态新就业__建工作，_总书记多次作出重要指示批示，强调要加强对新经济组织、新社会组织、新就业_的_的建设，把_员有效组织起来，把群众紧密凝聚起来。近年来，市委认真贯彻落实中央和省委决策部署，将新就业__建工作作为基层_建的重要领域来抓，进行了积极探索，取得了初步成效。但我们要清醒看到，网约车司机_具有流动性强、组织松散、劳动关系复杂等特点，_建工作还面临组织覆盖难、活动开展难、作用发挥难等挑战。召开这次座谈会，就是要坚持问题导向，聚焦重点难点，汇聚各方
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维护、职业发展、生活服务等方面存在不少实际困难。加强_建工作，可以依托_组织更好地收集反映司机的诉求，推动解决急难愁盼问题；可以加强对司机的关心关爱，帮助解决工作生活中的实际困难；可以引导司机依法理性_，维护行业稳定。_组织作为司机_的"主心骨"，在协调劳动关系、化解矛盾纠纷、促进社会和谐等方面具有独特优势。我们要通过加强_建工作，切实把_的关怀温暖送到司机心坎上，增强他们的获得感、幸福感、安全感，促进社会和谐稳定。
（四）加强网约车司机__建工作是提升基层治理效能、推进城市治理现代化的有效途径。网约车司机熟悉城市街巷、了解社情民意，是城市治理的"移动探头"和"前哨尖兵"。加强_建工作，可以充分发挥司机_员在参与基层治理中的先锋模范作用，引导他们当好政策宣传员、社情信息员、平安巡查员、文明示范员；可以组织司机积极参与文明城市创建、应急保障、志愿服务等活动，为城市治理贡献力量；可以探索建立"以车带格"等工作机制，将网约车司机纳入基层治理网格体系，拓展治理触角，提升治理精细化水平。这既是坚持和发展新时代"枫桥经验"的生动实践，也是推进基层治理体系和治理能力现代化的创新探索。
二、聚焦重点，精准施策，着力提升网约车司机__建工作质量和水平
做好网约车司机__建工作，必须坚持问题导向，精准把握_特征和行业特点，创新方式方法，增强工作实效。
（一）着力扩大组织覆盖，构建严密有效的组织体系。组织覆盖是工作开展的前提。一要创新组织设置方式。按照"应建尽建"原则，根据网约车司机_员分布情况，采取平台企业单独建、龙头企业牵头建、区域联合建、依托协会建等多种方式建立_组织。对暂不具备单独组建条件的，可通过建立功能型_组织、选派_建指导员等方式开展工作。二要明确组织隶属关系。按照有利于加强领导、开展活动、发挥作用的原则，明确网约车司机_组织隶属关系，可由平台企业_组织管理，也可由街道社区_组织或行业主管部门_组织管理，确保每个_组织都有人管、管得好。三要拓展组织覆盖深度。推动_组织向合作企业、司机站点、充电场站等延伸，在司机聚集区、休息区等建立_群服务阵地，打通组织覆盖"最后一公里"。四要动态调整优化。建立_组织设置动态调整机制，根据行业发展、企业变化、_员流动等情况，及时优化组织设置，确保组织覆盖无盲区、无死角。
（二）着力壮大_员队伍，夯实_建工作力量基础。_员是_组织的细胞。一要做好_员摸排工作。开展"组织找_员、_员找组织"活动，通过平台企业排查、社区走访、线上登记等多种途径，摸清网约车司机_员底数，建立动态管理台账。二要规范_员组织关系管理。按照简便高效原则，为网约车司机_员转接组织关系提供便利，引导流动_员亮明身份、转入关系、参加活动。探索建立流动_员双向共管机制。三要加强发展_员工作。注重从优秀网约车司机中发展_员，把政治素质好、群众认可度高、符合_员条件的先进分子吸收到_内来。严格政治审查，保证发展质量。四要发挥_员先锋模范作用。设立_员先锋岗、_员责任区，开展"亮身份、树形象、当先锋"活动，引导_员司机在安全行车、优质服务、疫情防控、应急保障等方面发挥带头作用。
（三）着力创新活动方式，增强_组织吸引力和凝聚力。活动是组织的生命力。一要丰富活动内容。围绕网约车司机需求，开展政策宣讲、技能培训、安全讲座、心理疏导等形式多样的活动，增强活动实用性和吸引力。结合重大节日、重要节点组织开展主题教育活动。二要创新活动形式。适应网约车司机工作特点，探索开展"指尖_建""云端课堂"，利用碎片化时间开展线上学习、交流互动。采取小型、灵活、分散的方式开展线下活动。三要拓展活动阵地。依托平台企业办公场所、司机服务中心、_群服务中心、红色驿站等，建设"司机之家""暖心驿站"，为_组织开展活动、司机休息交流提供场所。四要促进活动实效。建立活动效果评估反馈机制，及时了解司机_员参与度和满意度，不断改进活动方式，提升活动质量。
（四）着力加强教育引导，筑牢司机_思想根基。思想引领是_建的核心。一要强化政治教育。组织司机_员深入学习_的创新理论，学习_章_规_纪，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。二要加强行业政策解读。及时宣传解读网约车行业相关政策法规，引导司机依法合规经营，维护行业 ……（未完，全文共5084字，当前仅显示2343字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市网约车司机_建工作座谈会上的讲话》）