目录/提纲:……
一、铸牢政治之魂,把准前行方向
一是以学立身筑牢忠诚根基
二是以谋定向服务发展大局
三是以行践诺彰显政治担当
二、厚植为民之心,站稳群众立场
一是用脚步丈量民情民意
二是用真心化解急难愁盼
三是用实功凝聚民心民力
三、扛起发展之责激活基层动能
一是找准特色兴产业
二是统筹协调优治理
三是因地制宜美环境,良好的人居环境是群众的期盼,也是发展的优势
四、建强战斗之队,凝聚干事合力
一是带好班子聚合力
二是管好队伍提能力
三是建强支部固根基
五、恪守清廉之本树立良好形象
一是严于律己守底线
二是严抓作风树新风
三是严管厚爱聚人心
……
在全市乡镇(街道)党(工)委书记培训重点班上的发言
同志们:
今天,我们齐聚一堂开展乡镇(街道)党(工)委书记培训,既是一次思想的“充电补钙”,更是一场工作的“战前
动员”。乡镇(街道)是国家治理的“最后一公里”,是政策落地的“关键节点”,而大家作为“一线指挥官”“领头雁”,肩上扛着的是党和人民的重托,手里攥着的是基层发展的方向。
基层工作千头万绪,上面千条线、下面一根针,既要抓党建强根基,又要抓发展促增收;既要解矛盾保稳定,又要惠民生暖民心。很多时候,大家是“五加二”“白加黑”连轴转,既要当“指挥员”统筹全局,又要当“战斗员”冲锋在前,其中的辛苦和不易,组织看在眼里、记在心里。但越是任务繁重,越要保持清醒;越是身处一线,越要提升本领。
这次培训,就是要和大家一起梳理思路、交流方法、凝聚共识。下面,我结合自身经历和基层实际,从五个方面与同志们作个交流,希望能给大家带来一些启发。
一、铸牢政治之魂,把准前行方向
乡镇(街道)党(工)委书记,首先是党的书记,政治属性是第一属性,政治能力是第一能力。只有把政治根基扎得稳,工作才能不偏航、有力量。一是以学立身筑牢忠诚根基。忠诚不是喊出来的,是学出来的、干出来的。基层工作忙,但再忙也不能丢了学习这个“看家本领”。要把政治理论学习当成日常必修课
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略877字,正式会员可完整阅读)……
街头巷尾,才能听到群众的心里话。要放下“官架子”,穿得了运动鞋、坐得了矮板凳,和群众同坐一条炕、同喝一壶茶。别小看闲聊时的几句家常,可能藏着群众最真实的诉求;别忽视走访时看到的细节,可能反映着工作最需要改进的地方。可以多搞些“乡村夜话”“庭院座谈”,趁着群众晚上有空、心情放松的时候,听他们讲困难、提建议,这样收集到的民情才鲜活、民意才真切。二是用真心化解急难愁盼。群众的需求不复杂,无非是“柴米油盐酱醋茶”的小事,但这些小事对他们来说就是天大的事。党(工)委书记要当好“服务员”,把群众的“小事”当成自己的“大事”来办。孩子上学不方便,就协调改善办学条件、开通校车;老人看病远,就建强村卫生室、开展定期义诊;群众出行难,就争取项目修桥铺路。解决问题不能“等靠要”,要主动发现、主动作为;也不能“一刀切”,要因人而异、精准施策。比如对独居老人,不光要送米送油,更要定期上门探望、帮着解决实际困难;对困难家庭,不光要给补贴,更要帮着找工作、谋出路。真心实意办实事,群众才会把你当亲人。三是用实功凝聚民心民力。基层工作不是靠干部“单打独斗”就能干好的,必须发动群众、依靠群众。党(工)委书记要当好“粘合剂”,把分散的群众力量凝聚成推动发展的合力。要尊重群众的主体地位,村里的事、社区的事,多让群众说了算。比如村容村貌整治,让群众参与规划设计;集体资产处置,让群众参与讨论决策。这样既能激发群众的参与感,又能让工作更符合实际。要善于发掘群众中的能人贤士,把乡贤、退休干部、致富能手等力量调动起来,让他们在产业发展、矛盾调解、乡风文明建设中发挥作用。当群众从“旁观者”变成“参与者”,基层工作就有了源源不断的动力。
三、扛起发展之责 激活基层动能
发展是解决基层一切问题的关键。党(工)委书记作为“操盘手”,必须把发展抓在手上,让乡镇(街道)有活力、群众有奔头。一是找准特色兴产业。产业是富民强镇的“发动机”,没有产业支撑,发展就是空谈。但发展产业不能盲目跟风,别人种什么自己也种什么,别人搞什么自己也搞什么,必须立足本地资源找特色。山区可以发展特色种植、林下经济,平原可以发展高效农业、农产品加工,城郊可以发展餐饮民宿、物流配送。要把“小特产”做成“大产业”,比如把本地的水果做成罐头、果干,把传统的手工艺品通过电商卖出好价钱。还要注重培育新型经营主体,带动群众抱团发展,让群众既能在家门口就业,又能分享产业发展的红利,真正实现“强村富民”。二是统筹协调优治理。基层治理是个系统工程,涉及方方面面,必须用系统思维统筹推进。党(工)委书记要当好“调度员”,把各方力量拧成一股绳,让治理更高效、更精准。要建强治理网格,把党支部建在网格上,把党员放在网格里,让网格成为政策宣传、隐患排查、矛盾调解的“前沿阵地”。可以借鉴“织网扎根”的思路,按“亲缘近、地缘连”划分网格,配齐网格长、网格员,吸纳党员、志愿者、乡贤等力量参与,形成“一格多员、多元共治”的格局。要畅通治理渠道,设立意见箱、开通热线电话,让群众有地方说事、有渠道议事,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。三是因地制宜美环境,良好的人居环境是群众的期盼,也是发展的优势。改善环境不能搞“千篇一律”,要保留乡村特色、彰显街道个性,让群众住得舒心、看得顺眼。
农村地区要聚焦“清脏、治乱、增绿”,整治生活垃圾、污水,清理乱搭乱建,在房前屋后种上花草树木,让乡村既有“颜值”又有“内涵”。城镇街道要聚焦“精细、有序、便民”,规范占道经营,优化停车秩序,完善便民设施,让街道既整洁美观又充满烟火气。改善环境要发动群众参与,让大家自己动手打扫卫生、美化家园,这样既节省成本,又能让群众更有归属感。
四、建强战斗之队,凝聚干事合力
办好基层的事,关键在党,关键在人。党(工)委书记要当好“班长”,把班子带强、把队伍建好,让每个干部都能干事、愿干事、干成事。一是带好班子聚合力。班子是基层工作的“核心引擎”,班子团结才有战斗力。作为“班长”,要善于发扬民主,大事讲原则、小事讲风格,重大问题集体研究决定,不搞“一言堂”。要了解班子成员的特长和短板,合理分工、扬长避短,让每个人都能在合适的岗位上发挥作用。工作中要多沟通、多包容,遇到矛盾不回避,出现问题不推诿,带头维护班子团结。要营造“比学赶超”的氛围,鼓励班子成员各展所长、竞相发力,同时又要心往一处想、劲往一处使,形成“一盘棋”的工作格局。二是管好队伍提能力。干部队伍是基层工作的“主力军”,队伍素质直接影响工作成效。要加强干部培训,不光要讲政策、教方法,更要压担子、给机会,让干部在实践中成长。可以实行“导师帮带”制度,让 ……(未完,全文共4678字,当前仅显示2464字,请阅读下面提示信息。
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