在深化作风建设推进工作动员会上的讲话：敢于自我亮剑、务实工作作风、提高工作效能 全力推进**公司高质量发展

目录/提纲：……
一、统一思想，提高认识，充分认清深化作风建设重要性和紧迫感
二、敢于亮剑，自我剖析，深入查摆作风建设存在的问题和根源
六是“空”，不深入实际，不深入群众，不深入一线，工作上做表面文章
三、勇于革新，立行立改，深入推进作风建设常态化和制度化
四、强化监督，严肃问责，持续推动作风建设向善向好
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在深化作风建设推进工作动员会上的讲话：敢于自我亮剑、务实工作作风、提高工作效能 全力推进**公司高质量发展

同志们：
为贯彻落实好集团公司巡视整改动员部署暨深化作风建设工作会议精神。持续深化“一改两为”、努力改进工作作风、全面提升工作效能之际，今天我们组织召开深化作风建设推进动员大会，主要目的是对标对表、查摆问题、分析原因、整改到位，推进各项工作再上新台阶。动员广大干部职工思想上绷紧弦、行动上拉满弓，认真落实集团公司党委工作部署，以深化作风建设的实际成效，推动企业高质量发展。刚才，党委委员、副经理**宣读了宣读皖北煤电党委[2023]5号文件《深化“改办优”推动集团公司高质量发展十五条举措的通知》；党委委员、副经理**同志传达了**省持续深化“一改两为”大会精神；党委副书记、纪委书记**同志宣读了《一体推进巡视整改工作实施办法》《上下联动推进巡视整改工作实施办法》；党委委员、经理刘广美宣读《**公司“三基”建设实施方案》；通防事业部、采煤事业部、机运事业部、生产技术部，分别就如何深化作风建设进行了表态发言。在座的每一位同志，尤其是单位党政负责人要引起足够的思想重视，认真做到举一反三，迅速把思想和行动统一到公司党委安排部署上来。下面，就抓好深化作风建设，我讲四点意见：
一、统一思想，提高认识，充分认清深化作风建设重要性和紧迫感
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略908字，正式会员可完整阅读）……　
全局，不计得失，集思广益，处处起到领头雁的示范带头作用。当前，我们正处于高质量发展的关键时期，落实重点项目的攻坚时期，推动各项工作落实落地，提升企业管理水平，迫切需要加强作风建设。要坚决树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念。养成“解决问题不过夜、雷厉风行抓落实、深入现场重调研、求真务实严管理”的工作作风，以及“盯问题、抓落实、严考核、精管理”的工作方法和“站高一层想问题、跨前一步干工作、立足岗位抓落实”的工作风格，以强化作风建设促进管理水平的提高，助推**公司高质量发展。
深化作风建设，是持续巩固政治生态、良好发展环境的重要保证。在省委巡视集团公司反馈问题中：有落实执行中央八项规定精神不严格、监督执纪不严厉、重点领域案件多发等问题。反映出抓实党风廉政工作任重而道远，作风建设永远在路上。抓实党风廉政，就是要从抓实作风建设入手，没有良好的作风，就无法保证持续向好的政治生态。没有良好的政治生态，就无法保障**公司高质量发展。深入推进作风建设，改进干部作风，每一位党员干部重任在肩，责无旁贷。我们必须从加强作风建设入手，进一步转变工作作风，改进工作方法，提升工作质量，以此来推动干部队伍建设上台阶、上水平。同时，要进一步巩固国企改革三年行动成果，健全完善规章制度，合规进行管理，捋顺运行流程，强化监督约束机制，切实做到靠制度管人、管权、管事，以廉洁高效的工作作风，勇于负责的担当精神，营造风清气正政治生态和良好发展环境。
二、敢于亮剑，自我剖析，深入查摆作风建设存在的问题和根源
2023年以来，经过全体干群的不懈努力，我们在各项工作中取得了辉煌成就，收获了荣誉、得到了认可、赢得了赞美。有些单位、部分管理人员就沾沾自喜，居功自傲，飘飘然不知所以然，放松了自我管理和自我约束，滋生骄傲自大、妄自尊大，导致作风漂浮、工作不实、错误频出。针对这些现象，我在不同会议上进行了提醒和批评，并一针见血地指出问题所在，主要表现是：一是“混”，抱着“混日子”的想法，整天精神不振，无所事事，没有一点干事创业的朝气和活力；二是“怕”，怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人，困难面前绕来绕去，是非面前装聋卖傻，根本没有一点组织原则；三是“推”，凡事推诿扯皮，有利的事就挣，没利的事就推，该干的事不干，改尽的责不尽，工作消极，办事拖拉，工作落实不到位；四是“守”，墨守成规，不思进取，只求过得去，不求创一流；五是“怨”，怨天尤人，怪话连篇，自己不做事，别人做事他眼红，对自己放任自流，对别人品头评足，吹毛求疵；六是“空”，不深入实际，不深入群众，不深入一线，工作上做表面文章。
2月8日，国家矿山安全监察局山西局执法五处对**公司进行了现场检查，仍然暴露出许多不该出现的问题，从反馈的问题集中折射出，散漫敷衍的问题依然突出，作风漂浮的现象较为严重。究其根源是：政治站位不高、思想不够重视、工作责任心不强、工作主动性差、安全履职不到位。有的是想的不深、抓得不细、盯得不紧，标准不高、要求不严、节奏不快；有的敷衍应付，对工作不上心，不推不动，推一推动一动，甚至推而不动；有的抓而不实，开展工作缺少章法，看似忙忙碌碌、风风火火，实则效果不佳；有的拈轻怕重、喊苦叫累，事情多做一点就觉得吃亏；有的弄虚作假，不如实报告工作，甚至出了问题还故意隐瞒。
上述种种表现虽然发生在少数干部身上，但如果不警惕，不抓紧治理，任其发展下去，就会损坏党群干群关系，影响各级班子的凝聚力和战斗力，损害干部队伍的形象和威信，干扰**公司各项工作的健康发展，甚至颠覆来之不易的稳定局面。解决干部作风问题，促进干部作风根本好转，是当前和今后一个时期加强干部作风建设、提高干部管理水平的一项刻不容缓的重大任务。
三、勇于革新，立行立改，深入推进作风建设常态化和制度化
**“新春第一会”上，省委书记**指出：经过大力整治，全省干部呈现前所未有的气质之变，敢于“同先进比高下”的志气越来越足，敢于“对顽疾动真格”的骨气越来越足，敢于“同自己过不去”的底气越来越足，但长期积弊具有顽固性、反复性，必须保持更大定力常抓不懈。2月4日省国资委召开的会议上，要求国资系统持续深化“一改两为”，建立健全作风建设常态化机制，持续净化优化政治生态。对照上级党委关于作风建设的要求，我们要立即行动起来。
要对标对表改作风。抓作风就是抓发展。大家都要置身其中，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为 “争着干”“比着干”。盯住高标准，眼睛要紧盯高质量、高水平企业，加大走出去学习力度，善用拿来主义，有效汲取别人的成功经验，改进完善自身的工作。积极在集团公司内部、省属企业之间乃至全国范围内寻找 “对标”单位，在工作理念、工作标准、能力素质、技术创新等方面建立对标清单，拿 ……（未完，全文共4842字，当前仅显示2551字，请阅读下面提示信息。收藏《在深化作风建设推进工作动员会上的讲话：敢于自我亮剑、务实工作作风、提高工作效能 全力推进**公司高质量发展》）