林业局党组2025年党风廉政建设工作总结及2026年工作计划

目录/提纲：……
一、2025年党风廉政建设工作总结
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
一是深化政治理论学习
二是常态化开展学习教育
三是创新廉洁文化载体
（二）压实主体责任，健全监督体系
一是构建责任闭环机制
二是深化监督执纪“四种形态”
三是强化“一把手”和关键岗位监督
（三）严明纪律规矩，纠治“四风”问题
一是严守政治纪律和政治规矩
二是深化作风建设专项整治
三是打击隐形变异“四风”
（四）坚持标本兼治，提升防控水平
一是全面排查廉政风险
二是完善制度防控体系
（五）涵养廉洁文化，营造清风正气
一是树立先进典型
二是加强家风建设
二、存在问题与不足
一是思想认识需深化
二是风险防控待完善
三是监督手段待创新
三、2026年工作计划
（一）突出政治引领，强化理论武装
（二）压实责任链条，健全监督体系
（三）严明纪律规矩，持续纠治“四风”
（四）完善防控机制，提升治理效能
（五）深化廉洁文化建设，营造良好生态
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林业局党组2025年党风廉政建设工作总结及2026年工作计划

一、2025年党风廉政建设工作总结
2025年，林业局党组以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委全会精神，严格落实全面从严治党主体责任，通过强化理论武装、压实责任链条、严明纪律规矩、深化作风建设等举措，推动党风廉政建设取得显著成效，为林业高质量发展提供了坚实政治保障。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
一是深化政治理论学习。将学习党的创新理论作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组专题研讨、支部“三会一课”、主题党日等形式，系统学习党的二十大报告及_总书记关于全面从严治党的重要论述。例如，组织专题报告会，邀请专家解读党的自我革命战略思想；开展“绿美林业·清风讲堂”系列活动，引导党员干部
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形态处理12人次，第二种形态处理2人次，未发生第三、四种形态案件。三是强化“一把手”和关键岗位监督。通过政治谈话、任前廉政谈话、巡察监督等方式，加强对“一把手”和财务、项目审批等关键岗位人员的监督。例如，开展“一把手”述责述廉评议，现场质询问题15个；对3个直属单位进行内部巡察，发现问题23项，整改完成率100%。
（三）严明纪律规矩，纠治“四风”问题
一是严守政治纪律和政治规矩。把严守政治纪律放在首位，坚决查处违反政治纪律行为。例如，对1名在社交媒体发表不当言论的干部进行党纪处分；严格执行请示报告制度，全年处理未按规定报告事项3起。二是深化作风建设专项整治。围绕中央八项规定精神，紧盯文山会海、过度留痕等问题，开展“基层减负年”行动。例如，精简会议文件30%，取消不必要的检查考核5项；建立“一线工作法”，要求干部每月深入基层不少于5天，解决群众急难愁盼问题46件。三是打击隐形变异“四风”。运用大数据分析、群众举报等方式，严查公款吃喝、违规收受礼品等行为。例如，通过公务用车GPS定位系统，查处1起私用公车旅游问题；联合市场监管部门检查餐饮场所，发现并处理2起违规公款消费线索。
（四）坚持标本兼治，提升防控水平
一是全面排查廉政风险。结合林业业务特点，梳理权力清单，排查重点领域风险点。例如，在森林资源审批环节，识别出“_裁量权过大”风险，制定《审批流程标准化手册》；在项目资金管理方面，建立“三重一大”决策台账，防范利益输送。二是完善制度防控体系。针对排查出的风险点，制定防控措施。例如，推行“阳光采购”平台，实现苗木采购全程留痕；建立“林长+纪检”联动机制，将廉政监督纳入林长制考核体系。全年修订制度12项，堵塞漏洞8个。
（五）涵养廉洁文化，营造清风正气
一是树立先进典型。开展“廉洁标兵”评选活动，表彰10名坚守原则、敢于担当的干部。例如，推广某林场场长拒绝利益输送、坚持原则的先进事迹，形成示范效应。二是加强家风建设。通过家风家训分享会、廉洁寄语活动，引导干部重视家庭家教家风。例如，组织“廉洁齐家”主题征文，评选优秀作品20篇；向干部家属发送《廉洁家书》，筑牢家庭反腐防线。
二、存在问题与不足
一是思想认识需深化。部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在“重业务轻廉政”倾向。二是风险防控待完善。个别领域制度执行不够严格，如个别项目验收环节仍存在形式主义。三是监督手段待创新。对新型腐败问题的预警能力不足，需加强大数据等科技手段应用。
三、2026年工作计划
（一）突出政治引领，强化理论武装
深化政治理论学习，将党的二十届五中全会精神纳入中心组学习重点，开展“贯彻新发展理念，推动林业高质量发展”专题研讨。创新警示教育形式，拍摄《林业系统违纪违法警示录》专题片，组织干部观看并撰写心得体会。
（二）压实责任链条，健全监督体系
动态调整责任清单，根据机构改革情况，修订 ……（未完，全文共2469字，当前仅显示1569字，请阅读下面提示信息。收藏《林业局党组2025年党风廉政建设工作总结及2026年工作计划》）