煤矿公司2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作安排：驰而不息推进全面从严治党 以清朗的政治生态护航矿井高质量发展

目录/提纲：……
（一）坚持思想引领，政治建设持续夯实巩固
（二）统筹监督力量，各类监督持续提质增效
（三）厚植廉洁沃土，廉洁文化建设持续深化
（四）保持高压态势，正风肃纪反腐强力推进
（五）紧盯关键节点，作风建设成果更加显著
（六）强化政治担当，保障巡察成果有效夯实
二是重点领域廉洁风险_仍需加强
（一）在筑牢拒腐防变思想防线上下功夫
一是加强廉洁文化_
二是常抓党纪学习教育
三是持续开展警示教育
（二）在高标准落实巡察问题整改上下功夫
一是政治站位上持续拔高
二是整改销号上不遗余力
三是长效机制上精准用力
（三）在重点领域廉洁风险防治上下功夫
一是深化权力运行专项整治
二是深化重点领域整治
三是深化风腐同查同治
（四）在持续提升日常监督质效上下功夫
一是层层压实政治责任
二是持续提升大监督质效
三是有效发挥“微巡察”作用
四是强力整治作风顽疾
（五）在加强纪检队伍综合素质上下功夫
一是锤炼政治品格
二是锤炼斗争本领
三是锤炼过硬作风
……
煤矿公司2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作安排：驰而不息推进全面从严治党 以清朗的政治生态护航矿井高质量发展

同志们：
下面，我代表矿党委作党风廉政建设工作报告。

第一部分 2024年工作回顾
2024年，在集团公司党委、纪委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以正风肃纪保障发展提质，以作风转变助推发展提效，以全面从严治党护航高质量发展，矿井政治生态持续稳定向好，主要体现在以下六个方面：
（一）坚持思想引领，政治建设持续夯实巩固。
始终坚持将思想政治建设摆在首位，不断提升党员干部“政治三力”，在思想上行动上始终同上级党委保持高度一致。政治学习常学常新。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到常学常新，不断用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。全年党委中心组和党委会累计学习全面从严治党及党风廉政建设相关内容22次，研究全面从严治党和党风廉政建设事项24个。政治监督具体精准。聚焦党的二十届三中全会精神、_考察安徽重要讲话精神、上级重大决策部署贯彻落实情况，紧扣服务保障企业高质量发展中心大局，围绕党纪学习教育、安全生产、巡察整改、环境保护等政治要项，靠前监督、靶向跟进，确保各类政治要项顺利完成。政治责任压紧压实。年初，召开
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程上完成了网络学习，组织党纪法规知识测试106人次，分别组织党员领导干部赴集团公司全面从严治党主题展厅、宿州市党风廉政建设教育中心参观学习，矿领导班子成员深入所在党支部或分管单位讲纪律党课23次，切实做到真抓实学，推动党员干部明纪正行。廉洁文化活动丰富多彩。扎实推进廉洁文化“六进”活动，统筹开展党风廉政宣传教育月活动，全年开展廉洁班前宣讲、廉洁过节倡议、廉洁知识有奖竞答、家庭助廉活动等50余次，尤其是开展的“幸福**清廉同行”微视频有奖征集展播活动得到党员干部踊跃参与，收效显著。警示教育活动入脑入心。充分发挥“用身边案例警示身边人”作用，全矿上下开展各类警示教育活动40余次；紧盯关键节点，全矿各级领导干部开展各类集体廉政谈话30余次，切实做到警示、提醒教育党员全覆盖，有效提升党员干部廉洁意识。
（四）保持高压态势，正风肃纪反腐强力推进。
始终保持严的基调，加大案件查办力度，准确把握“惩、治、防”治理效能，推动案件查办标本兼治。精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，全年运用四种形态共计处理47人次。严肃查处违纪案件。坚持办案是最有力的监督，旗帜鲜明支持纪委办案，做到发现一起，查处一起。全年共受理信访举报、问题线索5件，其中4件已办结，1件正在初核，从严从实给予违纪违规党员干部相应党纪处分或组织处理，持续释放强烈的震慑信号。深化以案促改促治。认真分析查办案件背后隐匿的风险防控短板、制度_漏洞等，精准制发纪律检查建议书3份，督促责任单位及时整改，补齐短板漏洞，推动以案促改、以案促建，达到标本兼治的目的。
（五）紧盯关键节点，作风建设成果更加显著。
坚定不移落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠“四风”树新风。严防节日“四风”返弹。转发集团公司《落实中央八项规定及实施细则精神十条红线清单》，紧盯重要节假日，深入基层单位开展监督检查14次，廉政提醒谈话150人次，中秋期间召开警示教育大会通报曝光3起违规违纪典型案件，形成有力震慑。坚决纠治不良考核。深入整治形式主义，组织全矿职能部室起底排查15个考核事项，广泛征求17个基层党支部书记意见，深入基层多家单位开展不良考核问题专题调研，坚决纠治不良考核加重基层负担问题。坚持联合作风督查。制定下发了持续深化“改办优”十五条举措全面推进优良作风建设的意见和作风建设30条负面清单，统筹推进，定期调度。全年开展作风建设联合督查31次，查出违反作风建设规定问题275条，执行力建设问题441条。专项检查24次，共查出问题191条，有力促进干部作风转变。
（六）强化政治担当，保障巡察成果有效夯实。
深刻领会巡察工作意义，将其视为对我矿党委的全面政治“体检”。高效配合完成巡察工作。强化组织领导，研究制定了《关于配合做好集团公司党委巡察工作实施方案》，成立了巡察保障工作领导小组，全力做好巡察联络协调，调阅资料准备、后勤保障等工作，高效的完成了巡察组各项工作部署。全力抓好巡察问题整改。迅速成立巡察整改工作领导小组，针对巡察反馈的47个问题，先后召开11次专题会议，研究制定整改工作方案，建立整改问题台账，逐条压实整改责任，明确整改时限。坚持“日调度、周汇总、月总结”跟踪调度，确保整改进度和效果。截至目前，已完成整改问题27个，基本完成整改问题5个，正在推进整改问题15个。切实健全整改长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将举一反三贯穿到巡察问题整改全过程，既解决巡察反馈的个性问题、具体问题，又解决反映出的共性问题、深层次问题，切实做到整改一个问题、纠正一类错误、健全一套机制，截至目前，健全完善制度22项，实现了标本兼治。
在总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地看到问题和不足仍然存在，主要表现在两个方面：一是党风廉政建设责任向基层延伸不到位，压力传导仍需加强，个别基层单位对党风廉政建设重视程度不够。二是重点领域廉洁风险_仍需加强。工程建设、招标投标、工资奖金分配等领域的廉洁风险隐患依然存在，群众身边不正之风和“微腐败”问题仍有发生。这些问题，我们将在今后的工作中不断改进和完善。

第二部分 2025年工作安排
2025年是集团公司全面完成“十四五”规划收官之年，也是全面巩固集团公司平稳向好态势的关键之年，抓好党风廉政建设工作，为集团公司和我矿高质量发展保驾护航，尤为重要。总体要求是，要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记考察安徽重要讲话精神，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会部署以及上级党委、纪委要求，坚持用改革精神和严的标准管党治党，纵深推进正风肃纪反腐，为奋力 ……（未完，全文共5452字，当前仅显示2513字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿公司2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作安排：驰而不息推进全面从严治党 以清朗的政治生态护航矿井高质量发展》）