县工信局2025年上半年全面从严治党工作情况报告

目录/提纲：……
一、强化政治引领，筑牢“两个维护”思想根基
（一）深化理论武装，夯实思想基础
（二）严明政治纪律，压实责任链条
二、夯实组织基础，锻造坚强战斗堡垒
（一）规范基层党建，提升组织力
（二）强化干部队伍建设，激发干事活力
一是举办数字化转型、工业互联网等专题培训8期，选派12名干部参与省级以上调训
二是落实谈心谈话制度，开展“一对一”廉政谈话46人次，及时掌握干部思想动态
三、深化作风建设，持续纠治“四风”顽疾
（一）锲而不舍落实中央八项规定精神
一是严控“三公”经费支出，上半年会议费、差旅费同比下降18%、22%
二是清理微信工作群12个，精简报表台账7类，减轻基层负担
（二）优化营商环境，构建亲清政商关系
四、严格监督执纪，保持反腐高压态势
（一）完善监督体系，织密制度笼子
（二）强化警示教育，筑牢拒腐防线
二是向干部家属发送廉政倡议书56封，签订家庭助廉承诺书48份
五、服务中心大局，推动党建业务深度融合
（一）党建引领产业攻坚
（二）作风建设长效机制建设
一是聚焦行政审批、项目验收等关键环节，整治“中梗阻”问题
六、存在问题与下一步计划
（一）存在问题
（二）下一步计划
……
县工信局2025年上半年全面从严治党工作情况报告

2025年，县工信局在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委监委的监督指导下，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。通过强化政治引领、夯实组织基础、深化作风建设、严格监督执纪等举措，全局党员干部政治意识显著增强，纪律作风持续好转，服务效能稳步提升，为推动工业经济高质量发展提供了坚强政治保障。现将上半年全面从严治党工作情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢“两个维护”思想根基
（一）深化理论武装，夯实思想基础
一是党组理论学习中心组开展专题学习12次，重点研学《中国共产党纪律处分条例》《_关于全面从严治党论述摘编》等文件，班子成员带头撰写心得体会24篇，形成“以上率下、全
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汽车产业链党委成立仪式上，同步发布技术攻关任务清单，推动党建与产业链发展同频共振。
（二）强化干部队伍建设，激发干事活力
一是举办数字化转型、工业互联网等专题培训8期，选派12名干部参与省级以上调训。开展“干部大比武”活动，通过案例分析、模拟决策等环节，提升干部解决实际问题的能力。
考核激励机制优化：完善《干部考核评价办法》，对在重大项目攻坚中表现突出的5名干部予以嘉奖，调整不适岗干部2名，树立“能者上、庸者下”的鲜明导向。二是落实谈心谈话制度，开展“一对一”廉政谈话46人次，及时掌握干部思想动态。针对新提拔干部，开展任前廉政教育12人次，筑牢廉洁从政防线。
三、深化作风建设，持续纠治“四风”顽疾
（一）锲而不舍落实中央八项规定精神
一是严控“三公”经费支出，上半年会议费、差旅费同比下降18%、22%。开展“吃公函”问题专项治理，核查公务接待记录38条，未发现违规问题。二是清理微信工作群12个，精简报表台账7类，减轻基层负担。开展“文山会海”回头看，对3项重复发文、5次冗长会议进行整改，提升工作实效。
（二）优化营商环境，构建亲清政商关系
一是制定《政商交往正负面清单》，明确“十严禁”纪律要求，组织干部签订承诺书56份。开展“企业大走访”活动，走访重点企业120家，解决融资、用地等问题45个，企业满意度达98%。二是建立涉企服务评价系统，对2名服务态度生硬的干部进行批评教育，并将评价结果纳入年度考核。推行“一站式”服务，企业办事材料精简30%，审批时限压缩50%。
四、严格监督执纪，保持反腐高压态势
（一）完善监督体系，织密制度笼子
一是修订《“三重一大”事项决策实施办法》，上半年党组会研究重大事项21项，邀请派驻纪检组列席监督12次。开展廉政风险排查，梳理权力运行风险点32个，制定防控措施45条。二是推进“工信廉政通”平台建设，将项目申报、资金拨付等关键环节纳入在线监管，实现全流程留痕可追溯。上半年通过平台预警风险事项8起，均及时整改。
（二）强化警示教育，筑牢拒腐防线
一是组织观看《持续发力纵深推进》等警示片4场，旁听职务犯罪庭审2次，受教育干部200余人次。深刻剖析工信系统发生的2起违纪违法典型案例，以案为鉴、以案促改。二是向干部家属发送廉政倡议书56封，签订家庭助廉承诺书48份。开展“廉洁家访”活动，走访干部家庭20户，了解干部八小时外生活情况，构建单位、家庭、社会“三位一体”监督网络。
五、服务中心大局，推动党建业务深度融合
（一）党建引领产业攻坚
一是成立新能源汽车产业链党委，协调解决芯片短缺、物流梗阻等难题，推动上半年产值同比增长15%。开展“党员示范岗”创建活动，在5G+工业互联网试点项目中设立党员突击队，助力3家企业获评国家级示范项目。二是选派3名党员骨干驻村帮扶，协调资金200万元建设乡村数字平台，培训农村电商人才80人次。推动“工信+农业”融合发展，帮助2家农产品加工企业实现数字化转型。
（二）作风建设长效机制建设
一是聚焦行政审批、项目验收等关键环节，整治“中梗阻”问题。开展“局长走流 ……（未完，全文共2630字，当前仅显示1672字，请阅读下面提示信息。收藏《县工信局2025年上半年全面从严治党工作情况报告》）