在2025年区委全面从严治_专题会议上的讲话

目录/提纲：……
一、锚定“收官攻坚”坐标，清醒认识全面从严治_新形势新任务
一是政治建设更实
二是作风建设更严
三是反腐效能更高
二、聚焦“责任落实”主线，构建上下贯通的管_治_责任链条
（一）压实主体责任，让“关键少数”扛牢首责
一是细化责任清单
二是强化日常督导
三是严格示范引领
（二）强化监督责任，让“探头”作用精准有效
一是深化政治监督
二是做实日常监督
三是抓实巡察整改
（三）严抓职能监督，让“协同作战”形成合力
一是明确监督边界
二是强化信息共享
三是严格考核问责
三、突出“攻坚突破”重点，以严实举措筑牢管_治_防线
（一）以“硬约束”纠治作风顽疾，让干部“想干事、能干事、干成事”
一是狠刹“虚浮乱”现象
二是严查“吃拿卡要”行为
三是弘扬“实干风”导向
（二）以“全周期”防控廉政风险，让权力“在阳光下运行”
一是紧盯重点领域
二是强化科技赋能
三是深化廉洁教育
（三）以“零容忍”惩治腐败问题，让歪风邪气“无处遁形”
一是突出“关键少数”
二是严查“群众身边”腐败
三是深化“以案促改”
……
在2025年区委全面从严治_专题会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开区委全面从严治_专题会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委四次全会和省市纪委全会部署，紧扣“十四五”规划收官攻坚关键节点，系统总结去年以来我区管_治_成效，直面问题短板，部署今年重点任务，以更严的标准、更实的举措推动全面从严治_向纵深发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。下面，我讲三点意见。
一、锚定“收官攻坚”坐标，清醒认识全面从严治_新形势新任务
2024年，全区各级_组织坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代_的建设总要求，扛牢主体责任，拧紧责任链条，全面从严治_取得阶段性成效。一是政治建设更实。紧扣“两个维护”根本任务，开展学习贯彻_的二十大精神“回头看”，组织专题轮训12期、覆盖1800余人次；严格执行“第一议题”制度，区委常委会全年研究_建工作26次，推动_中央决策部署和省市委要求在**落地生根。二是作风建设更严。以“基层减负深化年”为抓手，精简文件会议30%，“指尖上的形式主义”整治中清理冗余政务APP8个、工作群57个；开展
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略802字，正式会员可完整阅读）……　
于产业转型、城市更新、民生提质的关键期，征地拆迁、项目建设、资金使用等领域廉政风险集中，亟需以严的基调筑牢防线；从政治要求看，_中央明确要求“健全全面从严治_体系”，省委提出“全周期管理、全要素覆盖”目标，市委部署“末端落实年”行动，我们必须对标对表，把全面从严治_成效体现在收官战的实际成果上。
二、聚焦“责任落实”主线，构建上下贯通的管_治_责任链条
全面从严治_，核心是加强_的领导，关键在落实责任。要坚持“书记抓、抓书记”，推动主体责任、监督责任、职能监督同频共振，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
（一）压实主体责任，让“关键少数”扛牢首责
各级_委（_组）要把管_治_作为“一把手工程”，做到“四个亲自”：重要工作亲自部署，重点问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是细化责任清单。今年区委将制定《_委（_组）主体责任清单（2025年版）》，区分区级领导、部门“一把手”、班子成员三类主体，明确5大类32项具体任务，特别是针对“十四五”收官任务，新增“重大项目廉洁风险防控”“民生实事推进监督”等6项内容。二是强化日常督导。建立“月调度、季考评、年考核”机制，区委_建办每月下发重点任务提示单，每季度开展“四不两直”督查，现场晾晒进度、点评问题；年底组织“三级联述联评”，区委书记带头约谈排名后3位的_（工）委书记，考核结果与干部评优、提拔直接挂钩。三是严格示范引领。各级“一把手”要当好“头雁”，既挂帅又出征，今年将开展“书记领办_建项目”活动，每位区级领导牵头解决1个管_治_难点问题，每个乡镇（街道）_（工）委书记至少打造1个基层_建示范点，以“关键少数”带动“绝大多数”。
（二）强化监督责任，让“探头”作用精准有效
纪检监察机关要聚焦主责主业，既当“裁判员”又当“战斗员”。一是深化政治监督。紧扣“十四五”收官目标，制定《政治监督具体化精准化常态化实施方案》，围绕产业升级、城市更新、乡村振兴等6大领域，建立“监督台账+问题清单+整改销号”机制，每季度开展专项督查，防止政策执行“打折扣”“搞变通”。比如，在重点项目监督中，要对**新能源产业园、老城区改造等20个区级重点项目，全程跟踪资金使用、招投标、施工进度，确保年底前完成投资120亿元目标。二是做实日常监督。用好“第一种形态”，建立“红黄牌”预警制度，对苗头性问题发“黄牌”提醒，对倾向性问题发“红牌”约谈，今年力争运用“第一种形态”处理干部占比提升至70%以上。同时，加强对“八小时外”监督，依托社区网格、家属助廉会等载体，织密干部监督网络。三是抓实巡察整改。今年计划开展2轮常规巡察、1轮专项巡察，重点检查“十四五”规划中期执行情况，对2024年巡察反馈问题开展“回头看”，对整改不力的3个单位公开通报，对敷衍整改的严肃问责，切实做好“后半篇文章”。
（三）严抓职能监督，让“协同作战”形成合力
各职能部门要扛起业务范围内的管_治_责任，杜绝“重业务轻_建”。一是明确监督边界。组织部门要严把干部选拔任用关，今年重点对乡镇（街道）组织委员、区直部门人事科长开展“业务+廉政”双培训，防止“带病提拔”；财政部门要加强资金监管，对50万元以上项目开展“事前评估、事中跟踪、事后审计”，杜绝“资金趴账”“挪用截留”；审计部门要聚焦民生领域，全年安排10个专项审计，重点核查低保评定、医保报销等群众关切问题。二是强化信息共享。建立“大监督”联席会议制度，每两个月召开一次由纪委、组织、财政、审计等部门参加的会议，互通问题线索、研判风险隐患，形成“发现问题—移交处置—整改反馈”闭环。三是严格考核问责。将职能监督成效纳入部门年度考核，对因监管缺位导致问题发生的，实行“一案双查”，既追究直接责任人责任，也追究分管领导和职能部门责任。
三、突出“攻坚突破”重点，以严实举措筑牢管_治_防线
今年是“十四五”收官之年，必须坚持问题导向、目标导向，聚焦关键领域和薄弱环节，打出组合拳，啃下硬骨头。
（一）以“硬约束”纠治作风顽疾，让干部“想干事、能干事、干成事”
作风是战斗力，更是凝聚力。要坚持“严”的基调，向顽瘴痼疾开刀。一是狠刹“虚浮乱”现象。深入开展“作风建设提 ……（未完，全文共4275字，当前仅显示2252字，请阅读下面提示信息。收藏《在2025年区委全面从严治_专题会议上的讲话》）